㈠ 吉林省社區兩委成員轉為社工崗退休年齡
咨詢記錄 · 回答於2021-10-11
㈡ 社會工作者退休待遇
法律分析:工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
㈢ 50歲考社工有用嗎
要看是男是女,以及在哪個城市。
以深圳為例,女性 50 歲已經達到了退休年齡,也就意味不用繼續買社保了。這種情況其實雙方的成本都降低了,但是,對於一些實際的數據會有影響,另外就是很現實的問題,50 歲的人的學習能力、工作能力是否能承擔起工作任務,還有就是是否能很好地融入到年輕的團隊,這是考驗人的能力的。
㈣ 我是一名社會工作者,今年52歲,請問能提前辦退休嗎
是不可以的。沒工作無法辦理退休。
國家規定職工正常退休年齡為男60女50女干回部55周歲,特答殊工種人員可提前5年退休,因病喪失勞動能力的男可提前10年,女可提前5年。連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休。復員轉業軍人如工齡滿30年,不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休,但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表,方可辦理退休。根據各地方的政策不同,國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼。
㈤ 工齡滿三十年可以提前退休嗎
現在按照工齡計算,企事業單位沒有工齡30年可以退休的規定。都是達到法定年齡辦理退休。並且現在已經取消了工齡,用繳費年限替代工齡。
根據社會保險法的規定:
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
根據勞社部發(1999)8號文件規定:
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
(5)社會工作者的退休年齡擴展閱讀:
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
㈥ 延遲退休的政策出來後,70後職工受不受影響
1.什麼是漸進式延遲退休?關於延遲退休的消息,這幾年一直是經常見諸報端,也經常引發大家對這一政策的討論,最近的在2020年11月相關會議上,相關部門正式提出了延遲退休的「執行方案」,有關負責人表示將實行漸進式延遲法定退休年齡。
日本老齡工作者
3.延遲退休是世界各國面臨的共同問題。
根據相關統計的數據顯示,當前世界上,大多數國家/地區 的退休年齡在60-67歲。
以老齡化比較明顯的日本來說,他們就是被迫推遲退休年齡的典型例子,目前日本社會中60歲以上的人口已經達到了總人口的近35%,並且在日本的各行各業中60多歲和70多歲的老年人,甚至是包括在出租行業當中。
因此,綜上所述,實行延遲退休已經是必然的選擇。
當今年為止,70後的部分女性剛好50周歲達到了法定的退休年齡,對於他們來說,一旦新的延遲退休政策實施影響也是最大的,畢竟意味著她們要比之前退休的人多工作一段時間。
㈦ 社會團體退休年齡規定
社工人員退休年齡:一般男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女職工50周歲退休。
相關法律知識:
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五
㈧ 社工崗又不是幹部為什麼55退休
摘要 您好,社工崗屬於管理工作的性質,,所以退休年齡一般為男60歲,女55歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,可以退休。
㈨ 杭州社工退休年齡是多大
一般男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱專病殘幹部的暫行辦法》屬和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。