1. 山東省企業退休工資調整方案
法律分析：1、城鄉居民養老金
2021年1月3日，消息，2021年山東省城鄉居民基礎養老金最低標准提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養老金上調了5.5%。
2、城鎮職工養老金
今年，山東省的城鎮職工養老金同樣會上漲，並且還是會採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整相結合的方式，但是目前具體的上漲方案還未公布，因此不清楚會漲多少錢。據業內人士預計，今年退休人員養老金上漲幅度會在3%-5%之間
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
2. 山東省煙台市2021年企業34工齡男職工退休金是多少錢
2021年退休，有34年工齡，退休以後的退休金可以領取3800到4000元之間。
34年工齡，如果是在企業一直干到退休，估計能拿3500左右。如果是在事業單位拿到五六千也不足為奇。不過這只是大概的數。因為計算退休金是一個系統工程，還有許多前提條件，而且多是變數。比如採取什麼系數繳保險，繳費基數，單位和個人繳費年限，各繳多少等等。還有一個變數就是上一年度的社會平均工資每年都有變化，而且不到時候誰也不知道，連社保部門也不知道。所以只能暫且對照你身邊相近條件的退休人員大概估計個數而已。
3. 山東省2020年計算退休金用的社平工資是
法律分析：2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為74906元。
這是一年的數據，摺合到每月的話，也就是每月平均工資6242元。
2020年平均工資比2019年平均工資大幅上漲，2019年平均工資是69136元，摺合每月5761元，漲幅達到8.3%。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
4. 2021年山東退休工資計算基數
2021年山東退休工資計算基數：
1、機關事業單位養老保險和除菏澤之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數為6573元；
2、省直管企業養老保險基本養老金月計發基數為6893元；
3、2020年度全省企業養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費計發基數為6787元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
5. 山東省退休工資計算方法
法律分析：養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
養老金領取的條件：1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;3、個人累計繳費時間滿15年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
6. 山東省企業職工退休金計算方法
法律分析：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
7. 山東省2022年1月企業退休,公齡28年零8個月,能領多少退休金
實際繳納社保費20年，到2022年達到法定退休年限，領取的養老金在1200元以上
8. 山東濰坊企業29年工齡退休工資多少錢
根據每個人的工資及當地政策不同可領取到的養老金金額會有不同。
養老金計算方法如下：
1、基礎養老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139。
9. 菏澤退休金比山東其他地方低多少
工齡30年左右的，工資2000元左右。
菏澤一般企業，退休職工工資，工齡30年左右的，工資2000元左右，一般市裡比牡丹區要高一點，工齡在40年左右的，工資大概在3000元左右，事業單位一般30年工齡的工資大概在4000元左右，工齡在40年左右的，工資差不多要到5000元左右，具體的差異，要看養老保險上交情況。