『壹』 辦理退休時過了退休年齡幾個月了，前面的工資也會補嗎
摘要 辦理退休時過了退休年齡幾個月了，前面的工資也會補嗎？
『貳』 本人2021年2月16日到退休年齡,2021年12月22日才去辦理,之前10個月的工資可補
摘要 退休晚辦了養老金可以補發。因為批准參保人退休時間不是參保人的退休時間，參保人的退休時間是國家法定退休時間，也就是參保人到了國家的法定退休年齡就享受國家給予的退休待遇。因此參保人被批准退休的次月領取退休金外，之前享受的退休待遇要全部補發，這樣才能真正維護參保人的利益不受侵害，是受國家法律保護的。
『叄』 你好！我退休手續辦完了，因為疫情沒有開卡呢，現在過了退休兩個多月了，，到時候以前的工資會補發嗎謝
按你說的這個情況，工資是會補發的，這個還 是可以放心的。有時候可能由於申辦時間的問題，補發也會延遲一點。
『肆』 2021年10月末退休但辦理退休手續是在2022年2月份辦理的，請問能補發上年度的工資嗎
社保局辦理退休，是以原始檔案第一頁填寫的出生年月辦理退休手續，退休金從出生年月開始補發。
『伍』 辦理退休時過了退休年齡幾個月了，前面的工資也會補嗎
摘要 親你好呀！根據國家退休標准規定，退休金應該是從退休之時開始享受。如果辦理退休超過了退休年齡，前面的幾個月的退休金會補發的。
『陸』 我今年二月份到退休年齡八月份才開始辦退休，以前六個月的退休金給補齊嗎
不會補齊的，退休金領取時間以辦理好退休手續的次月為起點開始，逾期辦理之前月份概不補齊，所以要查詢清楚自己的退休月份，提前一個月准備辦理手續，以便次月就能領取退休工資了，即使次月沒有發放，以後也會補齊發放的。
『柒』 退休晚辦理一年，這一年的工資能補回來嗎
摘要 您好不可以的哦，這是按照您辦理退休那天為準的
『捌』 退休辦晚了工資補發嗎
法律分析：可以，勞動者退休手續延後辦理的工資可以補發，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理退休手續，勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算，辦理手續之前的退休金不在補發。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
『玖』 已過退休年齡一年半，才辦理退休手續，以前的工資還能補發嗎
摘要 一般來說就是在辦理退休手續後才可以領取養老金，在辦理完成退休手續之前的養老金是沒辦法領取的。如果是由於相關部門的工作導致你們的退休手續辦理延誤的話，你們可以向當地社保部門投訴一下，看是否能解決。
『拾』 退休辦理晚了能補退休金嗎
法律分析：勞動者退休手續延後辦理的工資可以補發，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理退休手續，勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算，辦理手續之前的退休金不在補發。
退休金一般是按個人賬戶養老金、基礎養老金和其他養老津貼等三部分的總和來計算的。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關聯。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。