靈活就業人員退休年齡

❶ 靈活就業人員養老保險女退休年齡為何55歲退休

屬於靈活方式就業參加養老保險的人員，退休年齡是女年滿55周歲。

❷ 雲南省昆明市官渡區靈活就業人員退休年齡政策

靈活就業人員如果購買養老保險滿15年以上，女性到55周歲，男性到60周歲就可以辦理退休。

❸ 女性靈活就業人員退休年齡是多少

女性靈活就業人員退休年齡是55周歲，如果有病可以申請提前退休。

❹ 鄭州靈活就業人員退休年齡

鄭州靈活就業人員退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。

根據《河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》第三條第二項規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按月領取基本養老金的條件是,男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。

其中，曾在原公有制企事業單位參保繳費達10年(含視同繳費年限)以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，從事靈活就業2年以上的，經本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休和領取養老金手續。

(4)靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 我是靈活就業人員,已到退休年齡我不想辦理退休,可以再往下交費嗎

如果養老保險沒有交滿15年，可以交滿15年才可以辦理退休。
如果已經交滿15年，又到達退休年齡，，必須辦理退休。

❻ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

❼ 武漢靈活就業人員社保辦理退休年齡

請問你是男士還是女士？（以遼寧省為例）如果您是女士恭喜您您還有4年就可以辦理退內休容了2003年12月31日前參加養老保險的女士可以50歲辦理退休。2004年1月1日參保的女士只能55歲辦理退休了如果是男士只能60歲辦理退休。。按照現行的養老保險政策規定交到法定退休年齡同時繳費滿15年方可辦理退休請注意前提是交到法定退休年齡。並不是你交了15年就可以辦退休了。。。雖然現在養老保險退休政策有松動，但變化不會太大的具體的您可以咨詢下你們當地的社保機構

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