青島社保退休年齡沒有繳足

Ⅰ 退休年齡到了社保沒交夠怎麼辦

進行補繳，退休後只能領取養老金，不能享受終身醫保待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 我到50歲退休年齡，我的社保還沒交夠15年，怎麼辦

到了50歲的退休年齡，但是現在你的社保卻沒有交夠15年，這個時候大家其實可以選擇補交或者是續交。當然如果不符合有關規定的話，或者是你覺得自己不想要交這么多的錢，你也可以直接轉成城鄉居民養老保險。
一、補交或者是續交
如果你想讓自己以後能夠領到保險金，那麼你肯定是需要交夠一定的年限的，不過現在你的社保卻並沒有交夠15年，那麼你肯定也是沒有辦法領到足額的保險金，而且真的是非常不劃算的。所以肯定也是建議大家把這些錢全部都補交完畢，這樣的話你才能夠及時享受到退休的待遇，可以在達到法定退休年齡之後繼續延長繳費，直到交滿15年，這個時候就可以辦理退休手續了，然後大家就可以按月領取養老金了。
但是那個地方的實際情況是不一樣的，所以肯定是建議大家了解一下當地的有關規定，這樣的話你才能夠做出一個正確的判斷，當然你也可以選擇直接找當地的人設局進行咨詢。結合當地人力資源和社保局的有關規定，然後辦理有關的手續。
二、轉城鄉居民養老保險
如果當地的有關規定不滿足你繼續交納一定的金額，那麼你就可以採用這種方式。參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡的時候，如果累計繳費不滿15年的，就可以轉入新型農村社會養老保險或者是城鎮居民養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
但是這種方法肯定是不太劃算的，能夠拿到的錢沒有養老保險金發放得多。所以沒有到一定地步的時候就不建議大家使用這種方法了，但是這也的確是一個解決問題的方法。

Ⅲ 員工到了退休年齡，但社保還未繳滿15年，該怎麼辦

眾所周知，工作人員養老保險必須要繳納滿15年才能夠領取養老金，但是很多員工到了退休年齡，社保還未繳滿15年，這個時候是需要採取一定方法的，接下來小編就為大家介紹一下。

三、結語

最後小編想說，很多老年人都不會玩電腦，這個時候就應當拿上自己的身份證，社保卡以及相關的證件，到銀行找工作人員來給自己辦理養老金的程序，這樣才能夠保證老人拿到屬於自己合法的養老金養老金，對於這些職工來說不僅是一種保障，同時也能夠讓他們的生活得到一定的便利。

Ⅳ 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎

如果已經到退休年齡了，但是社保還沒有繳納15年，是不能進行補繳的，是需要辦理延遲退休，然後繳納社保，直到繳滿15年才能夠辦理退休的。

Ⅳ 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較復雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。

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一、參保年齡

1、參加企業職工社保（包括養老、醫療、工傷、失業和生育險）的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保。

2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲，有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費，如果沒有變更為學校參保的話，只要扣款帳戶有錢，就會自動續保到17周歲，到了18歲就自動停交了，如果小孩沒有通過學校參加學生醫保，那就要辦理個人交醫療險，否則醫療待遇就中斷了。

二、退休年齡

1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人（個人繳費人員屬於工人）年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲（前幾年已經取消了退職病退，改為病殘津貼，但病殘津貼的實施細則沒有出台，所以現在還是可以辦病退）。

4、軍轉幹部提前退休：男年滿55周歲，女年滿50周歲。

Ⅵ 到了退休年齡社保沒交滿怎麼辦理

到了退休年來齡社保的養老保險沒源有交足最低十五年，只能繼續往下繳納，只到交滿最低十五年為止，養老保險才可以辦理退休手續。而社保中的醫療保險需要繳納滿男二十五年，女二十年，如果醫保以前有斷交的，醫保是可以補交的。

Ⅶ 外地戶口在青島交的靈活就業養老保險不滿15年到了退休年齡了還能交上嗎

到退休年齡還沒交滿15年的話，可以一次性補繳剩餘的養老保險，這樣也是可以享受待遇的，具體繳納金額也是可以咨詢當地的社保局。
靈活就業人員退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在5055周歲之間辦理退休手續。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅷ 已達到退休年齡，但社保卻未繳滿15年怎麼辦請問我現在54歲了，但是社保沒有交滿十五年怎麼辦呢

如果說你已經達到退休年齡，但是社保繳納沒有滿15年的話，那麼要根據你繳納社保的方式，如果說你是以個人靈活人員繳納社保的話，那麼就可以在你退休的時候將社保一次性補繳，但是如果說你參加的是職工社保，那麼就沒有辦法進行補繳，必須等到繳納滿15年以後才能夠辦理退休

Ⅸ 達到退休年齡時，社保未繳滿15年怎麼辦

今天來給大家解答一下為什麼達到退休年齡是，社保未繳滿15年怎麼辦？到了退休年齡，繳費還不到15年，怎麼處理退休呢？到了退休年齡，繳費還不到15周年，顯然沒有退休條件。退休需要同時具備兩個條件。第一個條件是達到退休年齡。那麼第二個條件是累計繳費年限應該是15周年。那麼很明顯，如果累計繳費年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年齡是55歲，因此，如果自己延遲5年，到了60歲，最遲可以退休，享受基本養老金待遇。所以說，由於自己退休前累計繳費年限不到15周年，很明顯不能退休，所以只能推遲退休。從這里也可以看出，如果自己的累計繳費年限延遲，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社會保障賬戶。那麼可以按照正常的退休年齡退休。聲明：本文部分圖片來源於網路，標注來源的數據及相關資料均為引用。原創版權所有，轉載請註明來源及作者。

Ⅹ 如果已經到了法定退休年齡，社保沒有交夠15年怎麼辦

如果到了退休年齡還沒有交夠15年社保，就可以到人社局辦理手續，選擇自己交社保。如果沒有交夠15年社保，在退休之後不想交了，那麼就可以停掉。社保對於我們每一個人都是非常重要的，希望大家能夠重視自己的社會保險。很多的員工在退休之後，才發現自己沒有交夠15年社保。關於在退休之後沒有交滿15年社保，應該怎麼辦？以下是我的看法：

三、社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的

社保對於我們每一個人來說，都是非常重要的，有了社保我們的養老就能夠有所保。保障我們的醫療以及其他的方面也會有所保障。所以希望每一位員工都能夠關心一下自己的社保，趁著自己年輕，早早的繳滿15年社保。這樣的話，自己在退休了之後，就可以領取養老金了。

那麼你覺得在退休之後還沒有交滿15年社保應該怎麼做呢？歡迎評論區下方留言。