⑴ 佛山高明22年社保退休金有多少
那要看你繳了多少啊
1、繳滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：
(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
(2)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;
(3)過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
⑵ 佛山買42年社保,個人賬戶有5萬,2022退休有幾錢
最高7500元左右，最低4000元左右。
養老金的高低除了工齡外，很大程度上取決於當地社平工資和平均繳費基數，上文計算的結果是建立在繳費基數是100%的情況下的，實際上最低是60%，最高是300%，這將左右基礎養老金、個人賬戶儲存額的高低，還會影響過渡性養老金高低。
⑶ 佛山買35年社保退休能拿多少錢
佛山買35年社保退休能拿多少錢的計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
決定職工社保養老金多少，有三因素。1.繳費年限。2.繳費水平。3.退休時的上年度社平工資。
預測養老金可以用替代率法。2020年退休，35年工齡，個人賬戶十萬元，就是1985年開始工作，假設當地職工平均工資為基礎養老金為（7000+7000×1）;2×35×1%=2450元。
⑷ 2022年佛山社保退休工資是多少錢一個月
每個人的退休工資都是不一樣的，跟個人的交養老保險的年限金額都有關系的，所以不是一樣的因人而異
⑸ 在佛山個人每月交費926元,公司每月交費1841的社保退休後可領多少錢每月
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》第十五條基本養老金統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑹ 佛山37年社保退休能領多少工資
佛山37年社保退休工資體系如下
基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，基礎養老金主要跟社平工資、繳費年限、平均繳費指數等因素掛鉤。平均繳費指數說通俗點，實際上就是平均繳費檔次。
按照基礎養老金的計算公式，如果我們按照60%的繳費基數繳費12個月，退休可以多領取0.8%的退休上年度社會平均工資；如果是100%則領取1%。
老工人的平均繳費指數一般都不低，假設按照一計算，37年工齡可以領取37%的退休上年度社平工資。
⑺ 佛山社保每月返還多少錢2022年
不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的，返還的錢數也是不一樣的。
所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。用人單位繳納基數為職工工資基數的8%基本醫療保險費的一部分劃入個人帳戶的具體比例為：
1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0．8％劃入個人帳戶；
2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1％劃入個人帳戶；
3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2％劃入個人帳戶；
4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4．3％劃入個人帳戶
5、70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4．8％劃入個人帳戶。也就是說假如你36周歲，那麼每個月能用來買葯的那個賬戶的錢應該是你工資的3%+10元，但是一般公司交社保都按照最低檔次來交，以北京為例，最低檔醫療為2803元，那麼每個月就是2803x3%+10元=94.09元。
養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。用人單位繳納基數為職工工資基數的8%，可電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」。
⑻ 佛山社保費最新最低繳費標准
法律分析：1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。
2、去年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(下稱：省平工資)為6668元;全口徑在崗職工月平均工資(下稱：全口徑工資)5166元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為6059元。
3、職工養老保險繳費工資下限為全口徑工資的60%即5166×60%=3100元;上限為省平工資的300%，即：6668×300%=20004元。
4、職工基本醫療保險繳費工資統一為市上上年度在崗職工月平均工資5599元計算。
5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：6059×75%=4544元;上限為市平工資的300%，即：6059×300%=18177元。
6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標准1720元，上限為市平工資的300%，即6059×300%=18177元。
7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：6059×60%=3635元;上限為市平工資的300%，即：6059×300%=18177元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑼ 佛山職工交社保24年退休金多少
最低每月七百一十九點四二元。
退休後的養老金由三部分組成，其中個人賬戶養老金等於個人賬戶余額計發月數，計發月數為，60歲退休的，按照139月計算，55歲退休的，按照170個月計算。所以，以60歲退休計算，10萬除以139每月養老金中包含七百一十九點四二元2元的個人賬戶養老金。
⑽ 28年社保退休金最低標准佛山
如果您繳納的是城鄉養老保險，那您最低檔的退休工資是500元到700元左右。如果是職工養老保險，那可以拿到1200。