交社保是必須交到退休嗎

1. 社保是不是交到退休才能取

是的
你指的是養老保險，要想享受養老保險，需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

2. 社保必需交到退休年齡嗎

准確的說應該是在退休前至少交滿15年
養老保險需要在退休前累計繳納15年即可
社保專中屬的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

3. 養老保險規定一定要交到退休年齡為止嗎

不是，養老保險規定最低要交夠15年到了退休年齡就可以領退休金，有條件的交到退休年齡到退休時退休金就高。

4. 社保是只需要交滿15年，還是要一直交到退休何時才能每個月領到養老金

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

(4)交社保是必須交到退休嗎擴展閱讀：

五險的繳費是以該職工上一年度平均月工資為基數的，若是新入職(第一次參加工作的)員工，則是以其首月的全部工資性收入作為月繳費基數。

這里需要注意的是，若員工上一年度的月平均工資高於當地職工月平均工資3倍以上的，以3倍平均工資作為繳費基數；若低於上年度當地職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數。

也就是說，若當地上一年度職工月平均工資為3000元，若小李的月平均工資為10000元的話，也只能以當地平均工資的3倍(3000*3＝9000元)作為繳費基數；若小李的月均工資1500元的話，也要以當地月平均工資的60%(3000*60%＝1800元)作為繳費基數。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

5. 社會養老保險是不是一定要交到退休年齡才能拿退休金

不是，准確的說法是只要在退休前累計繳納15年即可。但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納的原因是因為養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

6. 社保必須交到退休嗎

這是不符合國家相關政策規定的。累計繳費年限滿15年，到法定退休年齡就版可以辦理退休手續，是辦理退權休手續的兩個條件，只要滿足了這兩個條件就應該辦理退休手續。
但如果你的經濟條件許可，建議繳滿15年後再繼續繳，畢竟退休金與繳費年限的多少直接相關。

7. 社保是不是要一直交到退休才有養老金拿啊

不能必須一直交到退休
養老保險累計繳納滿15年，退休後就可以按月領養老金。回繳費可以中斷，答中斷對之前的繳納年限、個人賬戶沒影響。可以多地繳費，自己可以去社保局辦理轉移手續，把各地社保賬戶轉移累計到退休地社保局
如果只繳納15年養老保險，繳費基數又不高，將來養老金可能比較少。養老保險是繳費年限越長、繳費基數越高，將來領取養老金越多
養老保險個人賬戶可以繼承，自己的繳費進個人賬戶，將來參保人去世，繼承人可以提取余額作為遺產分配

8. 社保交滿十五年可以不交了嗎還是要交到退休

有工作單位一直交
沒工作自己自願交
15年只是最低繳費年限

《社會保險法》回
第十五條基本養老金由答統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

9. 社保是不是非要交到退休

社保繳納是從你繳納的時間開始一直繳納到你退休為止,所謂的15年是指最低繳納15年也就是說,男的60歲退休的話那你要繳納社保就一定要在45歲之前繳納,超過45歲你再繳納社保的正常情況下社保局不與受理,如果你只繳納15年後不再繳納的話,第一你退休的工資一定不高,第二到你退休的時候你還要補繳社保金,還有可能要繳納一定的滯納金!!!

10. 養老保險必須交到退休年齡嗎不是只交15年就行嗎

現在已交夠15年，申請暫停，然後到退休年齡的時候可以領取，但是領取時候的標準是在你交足15年那年社平工資的6成。