退休前幾年多交養老社保有好處嗎

❶ 社保以前買了幾年的養老保險還有用嗎

有用的。辦理退休領取養老金的要求是養老保險累計繳納滿15年，所以以前的養老保險繳納年限和金額是可以累計的。不過，如果未來辦理退休的地方跟你之前繳納的社保的地方不是一個城市的話，需要將之前的保險轉回去才能算進去的。

❷ 社保多繳納有什麼好處

社會保險的好處 社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都應該，也是必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。僱主（或機構）在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務，作為勞動者必須參加社會保險，不能與用人單位約定將參保金額作為工資予以發放，其私下簽訂的相關將參保金額變現的協議當屬無效。

很多人有這樣的經歷，本來一個月五千塊錢，繳了社保和個稅就只剩4000多了，因此討厭社保，認為沒什麼用處，只是使自己收入變少，有的人甚至因此主動要求單位不要給自己繳納社保。繳納社保究竟有沒有用呢? 其實，大部分社保都不是白繳的，最後都是自己的，對個人而言，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。社會保險是強制性規定，作為勞動者，應明白參加社保有如下好處：

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數，單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可 以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，自己交一部分，單位還會繳納相同部分，這兩部分都是屬於勞動者自己的，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。

10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部 分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

綜上所述，作為企業來說，為勞動者繳納社保是企業的義務，企業應當積極履行自己的義務，否則企業將受到相應處罰；作為勞動者來說，也應當對企業進行監督，積極要求企業為自己購買社保

❸ 每月養老金交的多有好處嗎

多交養老保險有好處。

參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平就越高。一個人每月繳納300元、連續繳費15年，與每月繳納600元、連續繳費25年，兩種情況下退休後領取的養老金數額差距很大。

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主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

❹ 養老保險多交幾年有什麼好處

參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多，養老金就越高。

拓展資料：
城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡後領取的養老保險待遇，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
首先是基礎養老金。政府對符合條件的參保人員，全額支付基礎養老金，對長期繳費的，適當加發基礎養老金。其次是個人賬戶養老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費，個人繳費越多，享受的政府補貼越多。
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。
用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料(包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等)到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

❺ 原來一直交低檔的養老保險，臨退休的最後兩年改交高檔養老保險，還有用嗎

原來一直交低檔的養老保險，臨退休的最後兩年改交高檔養老保險，還有用。但具體的需要咨詢社保中心的工作人員，因為不同地區的規定也是不一樣的。
一、 養老保險檔次的區別
社會發展的越來越好了，很多人都會選擇交養老保險，因為養老保險的好處實在是太多了，可以在關鍵的時候保障自己的權益，還能夠減輕子女的壓力。但養老保險也有檔次。養老保險的每個檔次只有金額不同的區別，農村社保繳費每個檔次唯一的區別就是選擇不同檔次的社保，最終每年所領取的養老保險的金額也不一樣，中國的農村社保主要分為12個檔次，最低每年100元，最高則幾千元不等，而且各地區由於整體經濟實力有所不同，對於農村的養老保險政策，補貼待遇也是不一樣的，所以要以當地的規定為准。需要注意的是，最低檔的繳納不得低於社平職工月平均工資的60%中檔次的繳納為職工月平均工資的100%，而最高檔為提供月平均工資的300%。
二、 養老保險的優點
養老保險肯定是有很多優點的，不然也不會有這么多人選擇繳納它。養老保險就可以讓人老有所養，當參保人員到達法定退休的年齡之後，符合按月領取基本養老保險條件的，那麼終其一生都可以按月領取養老金直到死亡。這就意味著可以讓老年人有基本的生活保障，更讓老年人能夠有尊嚴的活著，而且參保人員退休後的養老金水平會隨著職工工資的水平提高而提高。最重要的就是養老保險沒有職業的差異，無論是城鎮個體私營企業從業人員，還是國有集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，那麼退休的時候就可以按同樣的基本養老金來計發享有的養老待遇。
綜上所述，養老保險是非常重要的，如果有能力的話可以選擇高檔次的繳費，如果沒有能力就選擇低檔次的繳費，反正退休之後都能夠給自己的生活帶來一定的保障。

❻ 多交養老保險有好處嗎

多交養老保險有好處。

參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平就越高。一個人每月繳納300元、連續繳費15年，與每月繳納600元、連續繳費25年，兩種情況下退休後領取的養老金數額差距很大。

拓展資料：

城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡後領取的養老保險待遇，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

首先是基礎養老金。政府對符合條件的參保人員，全額支付基礎養老金，對長期繳費的，適當加發基礎養老金。

其次是個人賬戶養老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費，個人繳費越多，享受的政府補貼越多。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。因此，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡後領取的個人賬戶養老金也就越多。

人民網—長繳養老保險，其實更劃算

❼ 五險交的時間越長，老了領取的退休金越多嗎

五險交的時間越長，退休之後得到的養老金也就越多。

由於養老金領取計算方式是：

• 每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

• 個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月）

• 基礎養老金：（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

• 本人指數化工資：（目前自己的工資÷目前的社會平均工資）×退休時的社會平均工資

所以如果是以最低的基數進行繳納，繳費時間越短，那麼退休之後得到的養老金就越少。

舉個例子：

假定退休前，每個月繳納的養老保險金額是一樣的，A在25歲參加社保，每月工資10000元，當地社會平均工資為5000元，員工平均工資為4500元。

（一）繳納15年養老金計算

個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×15年=144000元

個人賬戶領取金額：144000÷139=1036元

基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60歲退休後每月可以領取：1036+881.25=1917.25元，一年為23007元

（二）繳納25年養老金計算

個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×25年=240000元

個人賬戶領取金額：240000÷139=1726.62元

基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60歲退休後每月能領：1726.62+1468.75=3195.37元，一年為38344.44元。

所以，養老金是多交多得，長繳多得。

❽ 退休前二年社保買高些退休金會多些嗎

在我國，退休後的養老金遵循的是「多繳多得，長繳多得」的原則，所以如果
社保買高一些，繳費基數更高了，退休後養老金肯定是會更高的。
正常情況下，單位的職工社保繳費基數都是固定的，也就是職工的實際工資。而能夠選擇繳費基數高低的只有
靈活就業人員
，他們的繳納費基數區間為當地上年平均工資的60%-300%，實際繳納金額為繳費基數的20%，其中12%進入社會統籌賬戶，8%進入個人賬戶。
那麼，根據養老金的計算公式，
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中
基礎養老金
=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%
=5000×（1+（0.6×13+1×2）÷15）÷2×15×1%=620元。
如果一直都是按照60%的基數購買
，那麼算出來基礎養老金是600元，
兩者退休後每個月的差距是20元。
其中
個人賬戶養老金
=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
退休前兩年因為按照100%基數繳納，因此相比按60%繳納每個月個人賬戶會多出160元，那麼
退休後每個月會多28元
。
因此總體來說，退休後的每個月會增加48元，但是退休前兩年你需要多繳納9600元，也就是需要領取17年的養老金才能領回來。
所以，
如果有經濟能力並且覺得自己能夠活得夠久
，那麼多買一點社保肯定是值得的。但是如果經濟能力不行，其實也就沒有必要在退休前兩年買更高的社會，因為對於退休後的養老金影響並沒有很大。

❾ 最後兩年多交社保有用嗎

退休前最後兩年繳納的社保金額，會對退休金的高低有影響嗎？
其實會影響到退休金高低的因素很多，對於所在的省份上一年度的在崗職工平均工資、繳費系數、繳費年限以及退休年齡等等問題都是會影響到退休金待遇的，主要還是因為退休金的計算公式也是可以很清楚的看出來的，退休前最後兩年多交費是會影響到退休養老金，因為多交費你的個人賬戶金額要增加，養老保險個人賬戶金額是確定退休養老金的一個重要因素，個人賬戶金額增加，退休時給你確定的養老金肯定會多的。

你可能會說我退休前兩個月就多些養老保險費吧。對於這一點，在理論上確實是這樣的，但是我們也是做不到的，因為養老金的繳費是有定標準的。如果你所在公司的社會保險基數是選擇按照最低基數去進行繳納社保的，在我們退休後就會按照最低的比例來發放，並不是只是是看最後幾年的繳費基數。

對於我們來說沒有必要在最後兩年的時候去進行多繳納社保，因為意義並不大，即便是在最後兩年選擇了最高檔次的繳費標准進行繳費，在我們的養老金待遇當中所體現出來的也並不明顯。