哪些人可以提前退休延遲退休金

『壹』 延遲退休 哪些人可以提前退休

如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017年國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗失業、生病的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）
統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，比如，最低待遇不可低於當地最低
工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於當地社平工資2倍。

『貳』 最新消息：延遲退休年齡的政策 哪些人可以提前退休

修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 孩嘩粉狙莠繳瘋斜弗鉚57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

『叄』 延遲退休方案今年出台，快來看看哪些人可以提前退休

人力資源和社會保障部「十三五」規劃綱要中提出，制定出台漸進式延遲退休年齡方案;人社部部長尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出台。那麼，我國為何要推進「延遲退休」，延遲退休可能會帶來哪些影響?人社部部長尹蔚民表示，「延遲退休」將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。為什麼要延遲退休首先，近年來我國勞動年齡人口總量持續下降:其次，我國已進入老齡化社會，且「少子化(人們生育意願下降)」與「長壽化(人口預期壽命延長)」同期並行，相對日、韓等國達到中等收入時的錐形結構，我國的人口老齡化程度嚴重很多，老齡化的高峰正在加速到來:預計到2050年，我國60歲以上人口將占總人口的38.6%，老齡人口總量將超4億人，將成為全球人口老齡化程度最高的國家。我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲，而大多數國家的退休年齡都在65歲左右。受到延遲退休方案影響較大是「70後」和「80後」;而根據人社部方案將實行的「漸進式」延遲退休，「90後」到退休時可能已經完全趕上了新政。延遲退休會影響養老金么養老保險目前總體運行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余;此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對於少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。

『肆』 現在會什麼出現了，想早退休和想晚退休的兩種群體

現在有哪些群體迫切希望自己能提前退休？我相信現在很多群體都很想提前退休。這是毋庸置疑的道理。因為推遲退休的時候，大多數人都有反對的意見和態度。所以從側面也可以說明大家都希望提前退休。提前退休並不意味著，如果我們想提前退休，就可以自主申請。

但是，如果能得到80%的補貼，就只需要支付其中的20%，即2000韓元。當然，如果以後要推遲退休，今天的退休年齡相當於提前退休。所以我認為，如果未來退休延遲，今天的退休年齡其實可以成為很多人夢寐以求的退休年齡。所以我認為珍惜現在，現在是男性60歲和女性55歲，可能會賠償的理解也可能是一種提前退休。

『伍』 延遲退休哪些人能提前退休

1、到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);2、到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);3、到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。具體到每個人會工作到何時退休?比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。

『陸』 延遲退休反對聲音大，專家提出「新方案」，哪三類人將會受到影響

應該安累計交的年限算，比如交30年或者35年！就可以申請退休養老金享受退休政策！當然多交多得看個人實際情況！和年紀沒有關系！

何時退休也已成為許多老人的目標，嚴格遵循民生是當前社會發展的重要前提，中國女性的退休年齡為55周歲，男性為60周歲，延遲退休對政府機構和事業單位的人們可能是好的，但是對於那些從事基層工作的員工來說，他們上了年紀後還需要從事更多的體力勞動，而且退休金的發放將會延遲，自然會遭受損失。

最後：彈性延遲退休可能會成為某些人的特權。如果某些非常簡單的工作延遲了退休，則員工可以繼續獲得高薪，而無需進行任何困難或繁瑣的工作。在這種情況下，有些人會提前擔任這些職位，這對新來者或企業不利。

『柒』 提前退休有什麼優缺點哪些人可以提前退休

提前退休，不管優點還是缺點都很明顯。雖然總體上來說，優點比缺點更多，但是否要提前退休，還是要根據自身的實際情況來做出決定。

說了這么多關於提前退休的優缺點，但其實並不是所有人都可以提前退休，甚至現在想要提前退休是非常困難的，只有少數群體能夠享受到。

第一、公務員

按照《公務員法》的規定，公務員工作年限滿三十年的，或者距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。

第二、特殊工種

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年，可以提前退休。

第三、失去勞動能力的人

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工，可以提前退休。

『捌』 延遲退休年齡最新消息 可提前退休的是哪些人

延遲退休沒有消息，可以提前退休的只有國企的特殊工種和因病完全喪失勞動能力的城鎮職工。