① 退休前一個月離職影響退休
法律分析：提前辭職對退休工資有影響。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
② 離退休年齡還有五年，辭職對養老金有何影響
③ 不到退休年齡辭職的壞處是什麼
您好，沒有什麼不好，就是社保問題，一定要解決好。想辭職就可以辭職，通過合法的途徑。
如果現在辭職，應該有一定的補償金。如果已經連續繳納了15年養老保險，待到你退休年齡，可以在社保局享受養老保險待遇。
與正常退休的最大不同在於你的養老保險交的少，將來拿的也要少一些。
員工到達退休年齡並且已經開始領取養老金，這種情況是自動解除勞動合同的，不需要辭退，也不需要給經濟補償。
④ 未到退休年齡提前辭職，演算法律意義上的退休嗎
如果辭職並開始享受社保，如果沒有享受社保就不屬於退休，採納謝謝
⑤ 快退休時辭職有什麼影響
法律分析：還有一年退休，一般來說用人單位不得解除勞動合同。如單位有違反勞動合同法行為，可以向當地勞動部門投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
⑥ 不到退休年齡離職,退休金怎麼辦
【法律分析】
辭職以後，首先必須確保社會養老保險不能中斷，社保斷繳的後果非常嚴重。如果出現了社保中斷的情況，會影響退休養老金的計發，退休待遇就會打折扣。雖然說繳滿15年可以享受退休金，但15年的繳費年限是領取養老保險金的前提條件，一旦中斷繳費，保險金的計發比例就會減少，從而對養老待遇的領取產生實質性影響。另外，在很多城市，斷繳達到一定月數，會直接影響落戶、房貸和孩子入學等，而這些都是人生中的大事，馬虎不得。養老保險中斷危害重重，所以，離職之前就要找好下家，由新東家的人力資源部門及時協助辦理社會保險轉移手續。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑦ 沒到退休年齡辭職有什麼影響
法律分析：沒到退休年齡，辭職不幹了是沒有退休基金的。繳費年滿年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑧ 還有3年就退休了，感覺太累了，提前離職對退休有影響嗎
不到退休年齡，提前離職對個人將來領取養老金是有一定影響的。繳納社保滿15年，達到法定退休年齡，才能辦理退休手續。提前離職，並不能領取養老金。