上海2019最低退休金

A. 2019年上海市實職正科級公務員39年工齡的退休工資能拿多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-13

B. 上海最低退休工資標准2021年

2021年上海最低退休工資標准為月最低工資標准從2480元調整為2590元。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休金和養老金的區別在於，退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
【法律法規】
《關於調整本市最低工資標準的通知》
第一條 各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關用人單位：經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：
（一）月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
1、延長工作時間的工資；
2、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼；
3、伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；
4、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（二）小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費；
（三）月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

C. 上海最低工資(2480元)為基數，企業與個人每月分別繳納多少養老金

2019年4月1日起上海市最低工資標准調整為2480元。2019年5月起，上海市社保最內低繳費容基數是4927元。
社保最低繳費：
1、養老保險：個人繳費4927×8%=394.16，單位繳費4927×16%=788.32；
2、醫療保險：個人繳費4927×2%=98.54，單位繳費4927×9.5%=468.07；
3、生育保險：個人不交費，單位繳費4927×1%=49.27；
4、工傷保險：個人不交費，單位繳費4927×0.1%=4.93；
5、失業保險：個人繳費4927×0.5%=24.64，單位繳費4927×0.5%24.64；
如果拿的是最低工資2480元（不含加班費），社保個人繳費部分由單位出，個人不用出。

D. 上海企業退休工資一般多少

上海企業退休工資，一般你工齡40年左右，月收入在市平均水平的，退休工資在六七千左右

E. 上海市2019年企業退休人員的養老退休金是怎麼算的請問上海社保局

上海市2016年企業退休人員基本養老金調整通知
一、調整時間和對象

自2016年1月1日起，對本市2015年底前已辦理退休手續的約415.8萬企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，其中：企業約365.8萬人，機關事業單位約50萬人。

二、調整水平

根據國家關於總體調整水平按6.5%左右確定的原則，本市2016年基本養老金的調整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業人均約240元，增幅7.2%；機關事業單位人均約347元。增幅6.2%。

三、調整養老金的具體辦法

2016年調整養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月統一增加80元。

（二）掛鉤調整
1、企業退休人員。一是與本人繳費年限（含連續工齡）掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元；二是與本人養老金掛鉤，按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加。社保頻道

2、機關事業單位退休人員。分別與機關、事業單位各職務（職級）平均養老金掛鉤，按本人退休時職務（職級）對應的2015年12月同職務（職級）人員平均養老金的4.5%增加。

（三）傾斜調整

1、高齡人員。一是對2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統一增加20元;二是按照到齡進檔補差的原則，對企業2015年內到齡人員，補貼養老金累計低於80元、100元、120元、140元的，按統一標准補差增加養老金。

2、特殊群體。一是對企業2015年當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模範、局級幹部「專加」養老金，其中：2015年當年退休的正高和局級幹部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月600元;2015年當年內年滿70周歲的正高和局級幹部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國民黨招商局駕船起義船員每人每月「專加」養老金200元。

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F. 上海養老金最低拿多少

上海養老金最低拿4000。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作， 國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休，且繳費年限，含視同繳費年限累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
養老金也稱退休金，退休費，是一種最主要的養老保險待遇，國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
決定再次提高企業退休人員基本養老金，提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的百分之十左右確定，全國月人均增加140元左右，自2005年起，國家已連續六年七次提高養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分，基本養老金是口頭所稱的養老金，退休金，退休工資，是由基礎養老金，過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 上海最低退休工資標准2020

按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

法律依據：《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 上海最低退休工資是多少

法律分析：退休金一般是按個人賬戶養老金、基礎養老金和其他養老津貼等三部分的總和來計算的。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關聯。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。退休金的發放標準是，按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。 按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

I. 上海退休最低工資標准2021年

上海退休最低工資標准2021年從2480元調整為2590元。
養老金領取條件如下：
1、在職人員達到國家，本市規定的退休年齡，男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲，不包括事業單位在編的幹部身份的女職工，單位和本人按規定繳納養老保險費，繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡累計滿15年。
2、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費，基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續如下：
1、具有本市戶籍的人員；
2、在本市繳納基本養老保險費含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限滿10年以上的出國境定居人員；
3、根據國辦發規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目徵收個人所得稅，政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

J. 在上海正常情況下，一個月的退休金是多少

上海退休工資一般是多少錢呢？能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市，當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講，是全國最高的退休水平了，而且本身上海地區的經濟是高度發達，同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的，那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高，所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群，那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。

可比性最大的就是戶籍屬於上海，在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息，2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員，我認為只要高於3754元的，都屬於是比較正常的，而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平，因為在上海市，在私營單位辦理退休的人員，大部分人的養老金也還是在2000元左右，3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。

那麼每月3000元左右的養老金，如果屬於雙職工家庭，每月就是6000元左右，還有孩子的工資收入，在上海已有住房、沒有其他負債的情況下，不在外面吃飯，消費，在家吃住這個水平也是能夠養老的，而且上海人比較善於理財，所以從總體上來說，養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的，生活還是過得比較緊張。