該退休了人死亡退休工資怎麼辦

① 老人去世退休工資還能領嗎

法律分析：老人去世不可以再領取養老金。老人去世後在當事人去世的次月，社保停發養老金，企事業單位退休人員由社保發放喪葬費和撫恤金，其中撫恤金標准一般是當事人去世前一個月養老金的20倍。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要，養老指數是由你社保繳費的基數決定的，繳費基數基數越高，養老金指數相對越高，養老金也就越高。養老金是政府或企業支付給離退休人員用於保障日常生活的貨幣額。從發展過程來看，對養老金的認識經歷了兩種不同的觀點：即「社會福利觀」和「勞動報酬觀」。社會福利觀認為養老金不同於職工服務期間所取得的工資收入。職工服務期間提供勞務所賺取的工資是勞動報酬，體現的是按勞分配關系；而職工退休後領取的養老金是對剩餘價值的分配，體現國家和企業對職工的關懷。勞動報酬觀則把養老金看做勞動力價值的組成部分，認為其實際上是遞延的勞動報酬。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 人死亡後退休金怎樣結算

如果人在為退休時候突然去世，那麼，他的補助金應該是他的工資的20倍，也就是20個月的，但是如果是退休之後死亡的，扣除一些正常的補助補貼之外，領取20個月的

③ 交社保到退休了就開1個月人就死了剩下的錢怎麼辦

如果只拿一個月退休工資,人就死了,自己交的錢無法全部退回：
1、已退休的職工按月領取的不叫月工資，叫養老金，死亡當月給發，下月起停發。
2、已退休職工死亡後，家屬還可以領取喪葬費，按當地政府發放標准執行。
3、若是離休的按離休待遇辦理。

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④ 沒到退休年齡去世了養老金怎麼辦

沒到退休年齡去世了養老金是可以由其法定繼承人進行繼承的。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
養老金查詢個人賬戶的方法如下：
1、支付寶、微信查詢：登錄手機支付寶或微信，找到「城市服務」綁定社保卡就可以查詢養老金個人賬戶的余額及其他具體信息；
2、電話查詢：撥打人力資源社會保障電話咨詢服務熱線，根據語音提示進行操作，或者可以選擇在工作時間內轉接人工服務進行查詢；
3、通過官網查詢。
養老金的好處：
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、養老保險有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活；
3、養老保險有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 沒到退休年齡去世了養老金怎麼辦

未到退休年齡死亡的，養老保險個人賬戶余額可以繼承。由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人。非因工死亡的，還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等。

相關法律

《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

資料擴展

養老保險的四個層次

1、基本養老保險。

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險)，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

2、企業補充養老保險。

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

3、個人儲蓄性養老保險。

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

4、商業養老保險。

以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

⑥ 退休人員死亡後待遇

【法律分析】
退休人員死亡後主要可以享受如下的幾種待遇：
1、喪葬費
喪葬費的標准一般是當地前十二個月平均工資再乘以六，基本全國都有著統一標准。但是也有個別城市有著自己的相關規定，如深圳就有規定：繳費滿6個月的參保人或離退休人員死亡的，其遺屬領取喪葬補助金。
2、退休人員個人賬戶里的養老金余額
在買保險的時候，會出現很多的疑問，就比如說，如果自己買了15年的保險，但是退休後就發生了以外怎麼辦？那現在根據2018年的最新規定，參保的人員去世後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承，即家屬可以代領。
3、撫恤金
企業的員工如果有家屬是由自己獨自撫養的，在受保人去世後，其直接撫養人可以領取一次撫恤金。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的6倍；供養親屬為兩人的，支付基數的9倍；供養親屬為三人及以上的，支付基數的12倍。
【法律依據】
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 》
第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

⑦ 人去世後退休金怎麼處理

法律分析：個人死亡後，退休金賬戶中的余額可以由繼承人繼承，其遺屬還可以領取相應的喪葬補助金和撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑧ 退休後死亡養老金怎麼辦

法律分析：根據《社會保險法》規定，「養老保險個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承」。而人社部《實施〈社會保險法〉若干規定》也明確，「參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。「

1、可繼承個人賬戶養老金企業職工繳納養老保險，分為單位繳費和個人繳費。單位繳納的基本養老保險，一般是社保基數的20%左右，直接進入統籌賬戶；個人繳納社保基數的8%，進入個人的賬戶。當參保人退休後，開始領取養老金，分為兩個部分：基礎養老金和個人養老金。基礎養老金來自於統籌基金，具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關。個人養老金即個人賬戶積累的部分，分N個月領取。若是只領了一個月就死亡，個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。如果是職工參加單位的社保，則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息；如果是個人參保，就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑨ 如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發

如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發呢？我認為，在這里首先要對正式退休的時間，必須進行政策與法律層面上的界定與定性。這個的確很重要，也極其關鍵。

溫馨提示：參保人員去世後，繼承人應當及早到社保申報，決不能心存僥幸，冒領養老金，那樣是會被追究的。而且要領取養老金余額，喪葬費和撫恤金這三筆錢，也必須在60天內帶上繼承人的身份證件、當事人的死亡證明，與死亡者的關系證明等材料，到社保局完成申領手續。