❶ 65歲清潔工被辭退補償標准
65歲已經達到了我國法定的退休年齡,開始依法享受基本養老保險。65歲的勞動者被用人單位辭退的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的,更無從談賠償標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
❷ 自己買養老保險的什麼時候退休年齡,做清潔工的是多少年紀好退休
這情況你自己說了算,不想干就不幹,不牽扯養老金的發放。情節清潔工只是你的餘外的一份收入。
❸ 清潔工年齡到50,單位是否繼續為她保險養老
清潔工達到法定退休年齡時,僅繳費4年,可以按以下辦法辦理:
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金。
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的,可以一次性補足5年後,按以下辦法辦理:
1、繼續按年繳費至滿15年時,辦理退休,按月領取基本養老金;
2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
3、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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❹ 一般情況下,在幼兒園工作的清潔工幾歲可以退休城鎮職工基本養老保險正常交滿
摘要 保潔員如果是國有企業的員工那肯定可以按工人退休,即男職工六十周歲,女職工五十歲,且養老保險須至少交十五年。如果是民營企業則男職工滿六十周歲,女職工滿五十五周歲且養老保險至少交夠十五年。如果是國有企業下崗職工則與國有企業職工一樣。
❺ 清潔服務人員適合多少歲的人來干20出頭適合嗎
❻ 清潔工的退休年齡是多少
看所屬的單位了,一般工人身份人員的男退休年齡60,女的為50歲;屬於幹部身份人員男退休年齡60,女的為50歲,清潔工一般應該屬於工勤人員或臨時工,工勤人員的話按上述說的年齡退休,臨時工無退休限制,清退時可以給予一次性補助。
❼ 離職後又到微企打掃衛生50歲能退休嗎
你離職後到微企打掃衛生的話50歲能不能退休要看你的社保有沒有買到一定的年齡。這個你要到社保局查詢才知道
❽ 物業清潔工綠化工的法定退休年齡是多少
國家法定退休年齡是男的六十,女的有二個年紀段,所謂幹部的五十五,工人的五十。這個跟物業清潔工還是綠化工沒有關系。