個人繳社保辦理退休金計算

A. 個人繳納社會保險後，退休工資怎麼計算.

摘要 您好，無論是個人繳納的社保還是企業繳納的社保，退休工資的計算公式都是一樣的。

B. 自己交社保以後退休能拿多少

在交社保之前，很多人都想知道退休後能拿多少錢。其實有這個想法屬於正常心態，畢竟一年一萬多塊錢社保費也不是小數目。換做是我，我也想知道交社保會不會吃虧，退休後能拿多少錢。自己交15年社保，如果按最低標准60%交社保，本人指數話月平均繳費指數以0.65計算，55歲退休後能拿1000元左右。當然了，能拿多少養老金和退休地社會平均工資水平有直接關系，像北上廣深這樣的特大經濟城市，自己交社保15年，即使按最低標准繳費，退休後也能拿1500多元養老金。


退休後拿多少錢跟哪些因素有關系呢？

退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系，比如說退休時上年度在崗職工月平均工資，繳費年限等等，通過養老金計算公式就一目瞭然，完全可以看出哪些因素影響退休待遇。基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。為此有網友提出這樣的疑問，社保繳費出新規定了，自己交15年社保，55退休後能拿多少錢？

其實大家所說的社保繳費新規定主要指的是社保繳費又漲了。根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

社保繳費沒新規定之前，很多地區自己交社保，一般都是按100%繳費標准參加社保，這讓很多普通打工家庭一年要拿出一個人的收入來繳納社保，可見社保費也是一家不小的經濟支出。


養老保險領取原則非常公平且合理

在保證身體健康情況下，其實我們每年自己交社保的話，還是非常合算的。因為養老保險遵循的領取原則是「多繳多得，長繳多得」，所以自己交15年社保，多交養老保險，退以後領養老金就越多，如果養老保險繳費年限長，退休後能拿養老金也就越多。前幾天遇到一位遼寧省大連市退休人員，他屬於自己交15年社保，退休後他每月領取1300多塊錢，然後今年又漲了80多塊錢。


養老保險誤區

很多人有一個養老保險誤區就是認為，養老保險只要累計繳費滿15年，到法定退休年齡辦理退休手續。正確答案並不是這么簡單，具體情況還要具體分析，在每到法定退休年齡之前，根據自己的經濟能力，盡可能地堅持交社保，只要保證身體健康，自己交社保也非常劃算。

最後大家不妨在下方評論留言，說一說自己交社保在您所在的地區能拿多少養老金呢？感謝大家收藏點贊轉發文章。

C. 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。

D. 個人交養老保險怎麼算

你好
個人交納職工養老保險，個人賬戶該如何計算？個人繳納職工養老保險，那麼一般情況下就是按照靈活就業的方式來進行繳納的，如果說自己是按照靈活就業的方式來交納養老保險，那麼實際上我們是按照20%的比例來進行繳納自己的養老保險的，它跟企業在職職工還是有一定的區別，因為企業在這職工在以往的時候，是按照28%的比例來進行交費，2019年社保稅改以後降低到了24%的水平，繳納職工養老保險。

企業在職職工是有明確的規定個人承擔養老保險的8%交費，而個人繳費的這80%全部進入到個人賬戶裡面去，企業單位所承擔的16%和之前企業單位所承擔的20%的這個繳費比例，全部進入到統籌賬戶，是不會進入到個人賬戶的，所以說我們從公司當中扣除的費用，實際上就是我們個人賬戶當中，進入到的養老保險的余額。

但是個人以靈活就業的方式交費，是不是這20%的交費總額全部進入到個人賬戶呢，我們說這不是得，有些人是這樣理解的，總認為，個人以靈活就業的方式交費，繳納的這個養老保險的水平高，那麼將來一定會享受到更高養老金的待遇，其實並不是這樣子的，我們個人按照靈活就業的方式，雖然說是按照20%的標准來交費，但是進入到我們賬戶的比例依然只有8%。

那麼也就意味著剩餘的12%也進入到了統籌賬戶當中去，雖然說這個20%的交費都是由我們全額來進行承擔的，但是並不是說你交納的費用都會進入到個人賬戶，而是有相當一部分的比例進入到了統籌賬戶裡面去，而這個統籌賬戶對於我們今後，計算個人賬戶養老金是不會有任何的作用，我們的個人賬戶養老金是根據個人賬戶當中的余額，然後除以你所對應的計發月數來計算出的。

我們個人按照靈活就業的方式來交納養老保險，雖然說只有一小部分進入到個人賬戶，但是在累計繳費年限包括平均繳費指數，方面和企業在這職工是沒有任何的區別，也就是說我們只要能夠保證一個足夠長的累計繳費年限保證自己的平均繳費指數也比較高，那麼將來享受到養老金的待遇水平，其實還是有保障的，因為養老金的計算過程，它是分為基礎養老金部分和個人賬戶養老金部分，其中個人基礎養老金部分就採取了累計繳費，年限和平均交費的方式來計算自己的養老金待遇，只有個人賬戶養老金部分那麼才計算個人賬戶的余額。

所以很明顯自己的養老金待遇其實從本質上來講並不會受到太大的影響，只不過對於你自己每一年承擔的交費總額來講，可能比起企業在職職工來要多一些，因為畢竟自己要承擔全額的繳費比例，而企業在職職工只需要承擔個人的小部分交費比例，這一點還是有明顯的區別。

E. 個人交社保退休金怎麼算

如果在繳費年限和繳費基數相同的情況下，退休金是沒有區別的。
因為退休金只與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，領取的退休金就越多。
現行的養老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長，計算的比例就大，基本養老金就多。反之，繳費年限短，基本養老金就低。而且按照現行辦法計發的養老金，對堅持正常繳費的參保人員是非常有利的。
舉例說明：假設個人繳費人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，2013年3月同時辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，2003年失業，甲失業後繼續在社保分中心個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數下限繳費，而乙從2003年至今沒再繳費。辦理退休時，甲繳費年限共25年零3個月，而乙只有15年。按照現行辦法計算養老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 如何計算繳納社保和退休工資

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資版+本人指數化權月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

G. 自己交的社保退休金有什麼計算方法

自己交的社保退休金有什麼計算方法？自己交的社保退休金的計算方法，也應該到社保局尋求他們的幫助，按照他們的計算方式去計算，因為有很多的激素都是不確定的。

H. 我是一個個體戶，按照`交的社保，現在退休能領多少錢

如果你是一個個體戶，招呼交社保的話，這個需要按照一定的比例去交呢，應該是可以拿到四五千塊錢的退休金。

I. 個人繳納社會保險後，退休工資怎麼計算

個人繳費和城鎮職工繳費，計算退休養老金的辦法是一樣的，都是按照本人的繳費基數，繳費年限，個人賬戶，人均預期壽命以及退休上年社會平均工資計算。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"