① 我已退休了，請問綜合保險到哪裡領取
談到綜合保險，一般都是上海提出的綜合保險，那麼領取綜合保險呢只要你達到法定退休年齡了社保繳費年限也符合社保要求，就到戶口所在地社保局出具不在戶口所在地享受養老保障證明。帶著身份證社保卡不在戶口所在地享受養老保障證明到上海社保服務中心退休窗口提出退休申請工作人員會引導你辦理完一切手續。
一、什麼叫綜合保險
談到「綜合保險」，我們一般會想到上海綜合保險。據悉，上海綜合保險規定外來從業人員可以享受包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。同時還設置了24小時舉報電話，為社會提供勞動保障政策信息以及監督服務。以下我們就上海綜合保險政策進行解讀，希望對大家有所幫助。總的來說，綜合保險就是包括了工傷(或者意外傷害)、住院醫療和老年補貼等三項保障的保險。一般綜合保險的目的是維護外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為。在被保險人受工傷的時候可以獲得工傷賠償;當被保險人因病或因工傷住院的時候，可報銷部分醫療費用;在被保險人退休之後，可一次性兌現老年補貼。
二、綜合保險待遇如何申請領取
上海綜合保險是上海市政府設立的一項商業保險，它是為了維護外來從業人員而提供的三項保險待遇，即工傷保險、住院醫療、老年補助。那麼，參保人如何領取上海綜合保險的待遇呢？外來從業人員因工傷亡的，由工傷人員或其直系親屬和用人單位到相關保險公司申請領取工傷保險金，並提供下列相應材料：1.工傷保險憑證；2.外來從業人員就業憑證、身份證明
三、綜合保險的保費繳納流程
上海綜合保險費的繳納流程：1.用人單位按每月使用的外來從業人員人數繳納綜合保險費，並在規定劃款日期前將應當繳納的綜合保險費存入綜合保險繳費卡。上海市社會保險事業基金結算管理中心於次月劃轉綜合保險費。2.綜合保險繳費實行足額劃轉。繳費卡中費用不足的不予劃轉
四、參保人如何使用綜合保險卡
上海市是外來務工人員很多的城市，但是辦理社保必須有當地的戶籍或者居住證。所以，外來務工人員只能辦理綜合保險。辦理了綜合保險就能得到一張綜合保險卡，那麼，參保人的綜合保險卡要如何使用呢？據介紹，綜合保險卡每人一張，在上海市就業期間，外來從業人員換單位不換卡，持卡人個人基本信息發生變化的。
原則上退休金是以繳納社保所在地領取。
③ 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎
繳納社保滿十五年以上，才可以辦理退休手續，然後領取養老金。
如果在北京繳納社保滿十年了，可以申請在北京辦理退休手續。需要把其他地區繳納的社保轉到北京社保，然後在北京辦理退休手續。
④ 外地人在上海交社保滿15年後退休金在哪領
法律分析：外地人在上海社保滿15年後退休金在上海辦理基本養老保險待遇領取手續，且根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，參保人可以享受上海當地基本養老保險待遇。
法律依據：《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》第六條第二項、第三項跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
⑤ 外地戶口交社保15年滿後在哪兒領取退休工資
您好，1、外地戶口，十五年交滿以後就可以轉移到戶口所在地到了退休年齡，就可以領工資了。
2、如果是在一個地方連續繳滿十五年養老保險的，退休金就按這個地方的待遇標准領取。
3、如果是在幾個地方累計起來繳滿十五年養老保險的，退休金就按其中一個繳滿十年的地方待遇標准領取。
4、如果幾個地方都沒繳滿十年養老保險的，退休金則按照你老家的待遇標准領取。另外，為了方便領取退休金，可以轉移到老家的社保中心。
(5)退休在哪領取社保擴展閱讀：
養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
2、死亡待遇。
（1）喪葬費
（2）一次性撫恤費
（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，
其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
計算
國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
⑥ 退休人員社保卡在哪裡辦
退休人員社保卡現可以參保的社保局領取，也可以社保局指定的銀行辦理領取。
社保卡的作用是：
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等；
8、用於身份證明。
社保的功能：
1、穩定社會生活的功能；
2、再分配的功能；
3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑦ 在深圳交社保15年退休了在哪裡領
法律分析：如果退休時社保關系是在深圳，那就按照深圳政策退休，在深圳領取養老金。
法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
⑧ 企業職工退休以後在哪裡領取養老金
在辦理退休手續時，一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。
⑨ 退休之後社保在哪裡領
持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表審核批准後，於次月起領取養老金。
原則上在哪裡辦理退休就在哪裡領取退休費，異地工作者需要視情況而定。
拓展資料：
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律法規：
2015年6月29日，中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。
8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是中國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。國務院印發的《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，自2018年7月1日起實施。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。