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2014深圳退休金

發布時間:2022-05-26 05:02:25

退休金計算方式

計算抄公式:月基本養老金=基礎襲養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

㈡ 深圳的養老金最低是多少

在深圳交滿15年社保,到退休後領取的養老金是深圳的標准,不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來,因為養老保險的基數以後還要上調,可以肯定,到你退休時,比現在退休的員工拿的養老金要多得多。

現在深圳的最低標準是:1350

沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。

領取標準是按你繳納的保金還核算的.

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

(2)2014深圳退休金擴展閱讀

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

㈢ 深圳退休金一覽表

按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

(一)定額調整

每人每月定額加發60元

(二)掛鉤調整

1、與本人養老金掛鉤

每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發(由此增加的基本養老金「四捨五入」,以元為單位計算,下同)。

2、與本人繳費年限掛鉤

繳費年限(或工作年限,含視同繳費年限)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准增加1元。

其中繳費年限超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准再增加1元。

注意:與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。

(三)傾斜調整

1、對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整:

2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發60元,全年720元;

年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發110元,全年1320元;

年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發170元,全年2040元;

年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發220元,全年2640元;

年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發350元,全年4200元;

年滿100周歲以上的,每人每月加發600元,全年7200元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。

㈣ 深圳社保退休金 如何計算

基本養老金=基礎養來老金+個人賬戶自養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

㈤ 深圳退休金計算標准

法律分析:2021年深圳的退休金的計算方法通常包括:基礎養老金加個人養老金的兩部分。個人養老金的計算方法是:個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是:省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高,退休後能領的退休金就越高。

(1)統籌養老金:

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給1%計算;

(2)個人賬戶養老金:

按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算

(3)過渡性養老金:

本人指數化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的,其享受比例為:繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的,其享受比例為:(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調節金:每月300元;

(5)工齡補貼:總的繳費年限乘以4元,不滿1年不算;

(6)地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20;

(7)過渡性補助:1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 深圳現在的退休金最低領多少

這個沒有標准哦,和你的社保繳交情況有關,按照公式計算出來的,有的只是國家的一個標准,最低不低於每月70元。 另外有一個平均數供參考:2014年企業退休人員平均養老金為3114元每月。

㈦ 深圳退休工資怎麼算

養老金=基本養老金+地方補充養老保險費(養老金保險費=基本養老保險費+地方補充養老保險費)養老金計算公式細分——基本養老金計算公式--分三種情況>>情況一:基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金適用情況:1992年7月31日以前參加工作的參保人,依照規定退休時,其月基本養老金構成。情況二:基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金+調節金適用情況:1992年7月31日以前參加工作的參保人,前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,依照規定退休時,其月基本養老金構成。情況三:基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金適用情況:1992年8月1日以後參加工作的參保人,依照規定退休時,其月基本養老金的構成。
法律依據
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

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