A. 到2026年河北省退休職工的基發工資是多少
基礎養老金參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。
《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》自2017年1月起，我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。本次提標所需資金，省、市、縣（市、區）財政按2：1：1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1：1比例分擔。本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。
B. 石家莊三月份的退休工資發了嗎
石家莊退休工資每月15-20號發放。
河北省已經實現了養老金全省統籌，因此退休金的發放時間也統一了，現在河北省退休人員每月的退休金是在15-20號發放，若遇到節假日的話，會適當提前。至於2021年新增的退休金，會在調整方案公布當月和當月退休金一並發放到退休人員賬戶中。
C. 石家莊一級主任科員工齡38年退休工資大概多少
5200。
一級主任科員。2020年退休，工齡38年，退休金5200元，大致相當於在職工資的92%。四級主任科員。2021年退休，工齡38年，退休金4550元，大致相當於在職工資的92%。
D. 河北退休工資2022年漲多少
法律分析：計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。具體看繳納情況，繳費基數高，就會多領取，繳費基數低，就會少領取。退休工資是勞動者因年老退休後按照社會保險法規規定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制.上可分為基本退休金、補充退休金和個人儲蓄式退休金三種類型;從給付額度上可分為正常退休金、 特殊退休金和減額退休金。根據參加工作年限或繳納保險費時間的長短按規定的比例計發。職工退休後，退休當月的工資照發，從批准退休的第二 個月停發工資，每月按規定發給退休金，通常延續到領取者死亡為止。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
E. 河北省職工養老金最低為多少
法律分析：當前城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數最低為全省在崗職工平均工資的60%,由於近幾年全省社會平均工資增長較快,繳費基數也隨著不斷提高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
F. 河北省退休工資和北京退休工資最低比例
在北京辦理退休，比在河北辦理退休，養老金領取多八分之一左右。
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
計發月數：城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數，目前常見退休年齡計發月數，60周歲退休，計發月數為139；55周歲退休，計發月數為170；50周歲退休，計發月數為195。
G. 石家莊2021年退休31.6工齡能拿多少錢
需要根據不同檔位判斷，領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
H. 石家莊職工工齡四十四年,社保企業按最低的交的,退休工資是多少
在石家莊市企業退休人員有44年工齡退休金每月大約4500元到5000元。
一般來說44年工齡可以領取35.2%到退休上年度社會平均工資。
退休金跟參保年限有關，年限越長，一般退休金相對來說越高。
I. 石家莊退休工資每月幾號發放
石家莊退休工資每月15-20號發放。
目前，河北省已經實現了養老金全省統籌，因此退休金的發放時間也統一了，現在河北省退休人員每月的退休金是在15-20號發放，若遇到節假日的話，會適當提前。至於2021年新增的退休金，會在調整方案公布當月和當月退休金一並發放到退休人員賬戶中。
石家莊養老金調整幅度也會在4.5%左右，並且會採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整相結合的辦法進行。另外今年，城鄉居民基礎養老金也有望提高。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
J. 河北石家莊退休工資這個月發兩個月工資
提前發了五月份的。
因社保系統需要維修，所以提前把五月份的退休金發了。
河北全省企業每月15日—20日發放本月養老金。每月5日前，各級經辦機構制定本月企業養老保險支出用款計劃，逐級上報至省經辦機構，由省經辦機構匯總各市上報的用款計劃，向省財政部門提出用款計劃申請。