今年社保退休金多少

A. 社保交了30年退休工資多少

法律分析：員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。
如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 社保交15年退休金拿多少錢一個月

交滿15年社保退休後每個月能領多少錢
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

舉例：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年)
(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取。
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標准也是逐年升高，對於普通百姓來說，也是一種「不虧的買賣」。

C. 社保基數6000退休工資多少

這個只能預估，大概在2600-3200之間左右，因為每年的政策不一樣，社保基數6000屬於倒數第二個杠，最後退休金拿的不算太多，綜合一下在2900左右吧。
希望能幫助你還請及時採納謝謝

D. 社保交了31年,能拿多少退休工資啊退休

《中華人民共和國社會保險法釋義（十一）》規定：

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

其中，基礎養老金的計算公式是：T（月基礎養老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%

A——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。

Q——平均繳費指數。

Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。

X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；

A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。

M——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位，累計滿12個月計算為1年。

例如，退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資5000元，Q假設0.8，M=31。

基礎養老金=（5000+5000×0.8）÷2×31×1%=1395元。

個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數，60歲退休的計發月數為139。

假如你的個人賬戶儲存額為30萬，

個人賬戶養老金＝300000÷139=2518元

則退休工資=1395+2518=3877元。

E. 職工社保退休金每個月能領多少

法律分析：每個人情況不同，基本養老金數額不同。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

F. 在上海交社保15年了，現在退休工資是多少錢

1、 在上海繳納15年養老保險，按上海市月平均工資7132元計算，65歲退休，計算繳納個人賬戶養老金101個月，每月領6元。上海的員工應該達到國家和本市規定的退休年齡才能領取養老金。男性60周歲以上，女性55周歲以上從事管理和技術工作，50周歲以下直接從事生產和服務工作。

2、 在上海交了15年養老保險，退休後能拿多少？假如上海平均工資7132元/月計算，你需要繳納的養老保險總額為：個人繳費：71328%1215=8元。
3、 單位出資：713220%1215=256752元
4、 合計：8 256752=8元
5、 這似乎是一大筆錢！別擔心，我們得繼續數下去！然而，退休後每個月我們能得到的是
6、 基本養老金=(在職職工上年度月平均工資，本人指數化月平均繳費工資)2繳費年限 1%=
7、 (7132 7132)現價2 15 1%=8元
8、 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳費總額)個人賬戶養老金發放月數=8101=8元
9、 (註：65歲退休，個人賬戶養老金計發101個月)

G. 我今年退休了繳納社保18年每個月退休金能拿多少錢

你今年退休了繳納社保18年，每個月退休金大約1200左右，你可以延後退休二年交滿20年那你退休金可以拿1500左右，我是20年的退休金是1494元，你可以去當地的便民服務中心去資訊一下。

H. 社保4000基數退休工資是多少

舉個例子，繳費基數4000元，繳費指數0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎養老金：（6667 6667*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=415元
那麼可以算出來退休金大約是每月800 415=1215元
考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。
拓展資料：
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區，員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經成為找工作的重要標准。

I. 社保15年後每月拿多少

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多。養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

首先，計算的前提條件：養老方案和計算不變、社平工資漲幅6%/年、通脹率4%。小王今年32歲，23歲參加工作並開始繳納社保，工資￥10000。且已解決戶口問題，若60歲退休，每年工資漲幅5%。則五年後每月能夠領取5187元每月。

小王的戶口是在其他城市的，而他戶口所在地今年的社平工資為￥4000，按法規退休後小王回到戶口所在地領取退休金，計算結果

退休金的多少受當地社會平均工資的關系是挺大的，也因此就有了退休金的差異化。也許你會問，是不是就可以去社會平均薪資高的城市辦理退休呢

因為每個地區交社保存在一定的差異性可行性很小，因為各地社保是有限制條件的。

還有個困惑，是不是社保繳存基數越高越好呢

如果按照社平工資的最高和最低基數繳存養老金，那麼退休時可以領到多少退休金呢

由上可以看出：

若是按照社平工資的最高基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥12664;

若是按照社平工資的最低基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥4975。

說明，繳存基數的差異到最後退休時領取的養老金差異會進一步縮校也就是說，繳納存的越多肯定最後退休金也會越多，但是二者之間並不是直接畫等號的。就像上面提到的繳存基數是5倍差，而最後領取的養老金卻只有2.5倍差不到。