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研究發現退休年齡

發布時間:2022-05-25 21:45:31

❶ 2021年最新退休年齡

2021年最新退休年齡表:女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12;女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12;男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12;若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。
一、延遲退休最新政策
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。
二、法定退休年齡定義的標准
法定退休年齡是在1978年的第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

❷ 中國人的退休年齡是是如何規定的

目前我國男性60歲、女幹部歲、女工人50歲退休。

社保退休年齡新規定

1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力;

3、男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作;

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

【政策依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

革命工作人員退休年齡規定

1、男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

【政策依據】:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

拓展資料:

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

❸ 我國男女退休年齡是多大,為何男女退休年齡不一樣

據法律規定,不同職業的人員退休年齡不同,法律中明確表示:

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❹ 退休年齡如何認定

職工退休年齡認定:
一般職工在辦理退休手續時應以其居民身份證記載的出生日期為准。對於在執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的,應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實。
關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,國家與此相關的法規和文件有四個,分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的復函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入幹部本人檔案,同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關,對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。」

❺ 碩士研究生退休年齡

根據查詢相關資料顯示:退休跟學歷無關。只要繳納社保滿15全,規定的是女性退休年齡為55歲,男性為60歲,就可以退休,跟學歷關系不大。

❻ 目前世界主要經濟體的退休年齡普遍在多少歲

目前世界主要經濟體的退休年齡普遍在65歲以上。

2021年2月26日,在國務院新聞辦舉辦的新聞發布會上,就延遲退休問題,人社部副部長游鈞表示,正會同相關部門在研究具體的改革方案。

「我國新增勞動力中,接受過高等教育的比例已經超過了一半,平均受教育的年限也在不斷延長,已經達到了13.7年,人們開始工作的年齡相應推後。在退休年齡不變的情況下,平均的工作年限自然就會縮短,導致人力資源的浪費、人力資本利用率的下降。特別是在高校、醫院、科研機構和一些高新技術產業,這些高學歷人員集中的行業和單位,情況尤為突出。」游鈞表示。

國際上通常以65歲作為退休年齡的分界。「從國際上來看,延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來,多數國家都不同程度地提高了退休年齡,目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。」游鈞表示。

(6)研究發現退休年齡擴展閱讀

延遲退休寫上日程:

隨著中國逐漸步入老齡化社會,延遲退休問題開始受到大眾關注。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》再次將延遲退休一事列上日程。其中,關於「建立多層次社會保障體系」的內容中指出:「實現基本養老保險全國統籌,實施漸進式延遲法定退休年齡。發展多層次、多支柱養老保險體系。」

延遲退休這一話題再次被提起。游鈞表示:「目前,我部正會同相關部門在研究具體的改革方案,方案既要借鑒國際上通行的做法和經驗,更要充分考慮我國的現實國情、文化傳統以及歷史沿革這些情況,因為只有立足國情的方案,才會是最佳的方案。

由於延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益,我們在方案的研究制定過程中,將會廣泛聽取各方面的意見,充分吸收社會各界的意見建議,凝聚社會共識,要取得最大公約數,確保方案科學可行、平穩實施。」

我國現行法定退休年齡的規定是:男職工60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。「這個規定是在建國初期根據當時的人均預期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的,應該說符合當時的情況。改革開放以後,我國的經濟社會發生了巨大變化,退休年齡總體偏低的問題就顯得十分突出。」游鈞表示。

這與中國人均預期壽命不匹配。中國人均預期壽命在建國初是40歲左右,到2019年已經提高到77.3歲。城鎮居民人均預期壽命已經超過了80歲

❼ 607研究所女性退休年齡

60歲退休。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員。
女性幹部有特殊情況的可以申請50歲退休。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合要求的,都可以退休。

❽ 你認為最佳的退休年齡應是多少歲

人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基7月25日在回答《經濟參考報》記者關於延遲退休年齡的問題時表示,關於退休政策,人社部仍然在關注專家和社會各方面的意見,將認真研究,充分論證,慎重決策。

隨著人口老齡化加速,政府主管部門提出提高法定退休年齡的改革意向,當屬意料之中。近期有專家通過測算得出,對於不同的就業群體而言,最優退休年齡差異很大,但對城鎮就業人員整體而言,最優退休年齡為64.14歲。專家認為,在延遲退休的大背景下,分析不同群體的退休年齡選擇,並針對每個階層設計相應的法定退休年齡,是我國調整法定退休年齡的一個政策選項。

測算 
64.14歲退休最優?

「作為一項重要的、關系每個人切身利益的重大政策,一定要充分聽取各方面意見,認真研究,充分論證,慎重決策。」尹成基表示,延遲退休政策關繫到我國人口結構、代際關系以及社會保障制度建設情況、總體就業狀況、職工和居民收入狀況等,要綜合考慮這些因素來選擇政策實施的時機。

事實上,隨著政府主管部門不斷透露提高法定退休年齡的改革意向,學術界對延長退休的研究也在持續進行。中國社會科學院社會保障實驗室日前的一份工作論文提出,經過數學模型計算發現,雖然不同就業群體最優退休年齡差異很大,但對城鎮就業人員整體而言,最優退休年齡為64.14歲,這個數值可以作為我國調整標准退休年齡的參考值。

這一觀點由中國社會科學院社會保障實驗室特約研究員孫永勇等人提出。具體而言,最佳退休年齡與參加工作年齡、退休年齡、死亡年齡、名義利率、退休前死亡概率、個人效用之間存在函數關系。假設每個勞動者都在個人效用最大化的前提下選擇適合自己的退休年齡,就可以計算出相應的退休年齡區間。

根據公開數據推算,2010年城鎮居民人均預期壽命將達到78.64歲。經過加權可以得到2010年城鎮就業人員平均參加工作年齡大約為18歲。名義利率假設為4.41%。通過模型計算可知,在個人效用最大值處,退休年齡與參加工作年齡、死亡年齡、名義利率之間的函數關系,將上述三個數據代入到公式中計算,得出最優退休年齡為64.14歲。

目前,我國現行法定退休年齡一般為60歲,明顯低於這一模型計算的一般狀態下的大多群體的最優退休年齡。這表明,延遲退休年齡似乎應該成為一種趨勢。「對於不同群體而言,最優退休年齡差異很大。不過,即使剔除這一因素,也可以從這個角度證明我國目前應該把法定標准退休年齡提高到64歲,並在將來進一步提高到65歲。」孫永勇表示。

❾ 中科院研究所課題組長多大年齡退休

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡,若未出台新政策,則法定退休年齡最新規定也依照上面標准。
(9)研究發現退休年齡擴展閱讀
處理退休所需材料
1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

❿ 現行退休年齡是怎樣的

公務員和事業單位人員男60周歲,55周歲,企業男60周,女50周。

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