退休社區保險與社保保險

Ⅰ 社區保險和社會養老保險不一樣嗎

社區交納養老保險和社保的區別是：‍
一、社區養老（簡稱城鄉居民養老保險）是指沒有在企業工作的，繳費年限離退休年齡沒到15年的，可以在當地的社區辦理，它的特點是：繳費低，養老金領取低。
二、社保養老是指在企業工作或者是個體經營者，繳費年限離退休時達到15年以上的，可以在單位或自己個人去辦理，特點：繳費高，養老金領取高；

以上統稱為社會養老保險，社會養老保險是最基本的保險，國家只能解決最基本的生活，不管是社會養老和醫療，國家只是保，而不是包。
拓展資料：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

Ⅱ 公司辦的社保和社區的社保一樣嗎，有什麼差

1、性質不一樣。職工醫保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險，即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險，這其中養老保險個人出20%，醫療保險個人出8%，剩下的都是有公司出，隨著國家各項制度的逐漸完善，現在正規的企業都會為職工繳納社保；而居民社保是個人自願交納的，目前只包括養老保險和醫療保險。
2、繳納時間不一樣。我們知道職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要繳納滿15年，才可以到規定年齡辦理退休，而居民社保是按照年來進行繳費的，也需要繳納15年。
3、繳納金額不一樣。職工社保會因為每家企業不同，所繳納的金額也會有所不同，是按照上年度的月平均工資為基數，在每年七月份的時候盡行一次調整，大部分企業都會選擇最低檔的標准來交，企業也是為了節省成本，事業單位職工一般會按照最高檔來交，所以說，單位不同其實差距也是非常大的；居民社保也分檔次，從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納，但是同樣檔次的情況下，職工社保和居民社保個人部分繳納的錢數差別很大，職工個人交的錢要低特別多。
4、養老待遇，醫療待遇不一樣。職工社保地區不一樣，退休金也會有所差別，一般來說職工社保退休後每月可領到1600元到3600元，居民社保是本人滿60歲，每個月領的錢數就是：所交的全部費用以及產生的利息139個月，得出來的數字是多少就是多少錢；職工醫保個人賬戶可以作為門診費用，也可以自行到指定葯店購葯，住院可報銷85%左右。居民醫保是交一年保一年，門診費用少到可以忽略，住院報銷50%左右。

Ⅲ 社區養老保險與職工養老保險的區別

區別一：險種不同；

社區養老是以家庭養老為主，社區機構養老為輔，在為居家老人照料服務方面，又以上門服務為主，托老所服務為輔的整合社會各方力量的養老模式。

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

區別二：費用承當主體不同；

社區養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

職工基本養老保險基金由個人繳費和單位補貼構成。

區別三：繳費標准不同；

社區養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

職工基本養老保險企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

區別四：繳費人群不同

社區養老（簡稱城鄉居民養老保險）是指沒有在企業工作的，繳費年限離退休年齡沒到15年的，可以在當地的社區辦理。

職工養老保險是指在企業工作或者是個體經營者，繳費年限離退休時達到15年以上的，可以在單位或自己個人去辦理。

區別五：繳費特點不同

社區養老繳費低，養老金領取低；

職工養老保險繳費高，養老金領取高；

Ⅳ 單位和社區社保的區別

職工社保和居民社保二者差別如下：
一、面向對象不同：
1、居民醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人群；
2、職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等。
二、費用來源不同：
1、居民醫保由個人繳費，財政給予補助。一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多；
2、職工醫保由單位和個人共同承擔繳費，一般是單位繳納8%，個人繳納2%。
三、繳費標准方式不同：
1、居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在征繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇；
2、職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。
四、享受待遇不一同：
1、居民醫保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45%-65%左右；
2、職工醫保每月繳費，待遇較高，報銷比例一般是70%-90%左右。
五、繳費要求不同：
1、居民醫保必須按年繳費，不繳費不能享受待遇。沒有退休一說，而且有的地市還要求居民必須連續繳費，否則不能享受待遇。如果中斷，可能還要補繳往年的費用才行；
2、職工醫保可以退休，一般要求男滿25年，女滿20年，其中實際繳費要滿10年，有的地市要求必須連續繳費，有的地市只需要累積滿足就行，不需要連續。退休後，不用再繳費，每月劃個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅳ 社區社會保險和單位辦的社保有什麼區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。
二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
三、繳納比例不同
五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例：
1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%
2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%
3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)
至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。
四、繳費險種和比例不同
在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
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社保不能斷繳的原因
1、目前很多城市的福利政策都和社保息息相關，以北京為例想要買房搖號買車需要連續五年繳納社保，且中間不能中斷，補繳的不算，因此大家盡量不要中斷社保。
2、如果離職了個人無法繳納社保，那麼一定要尋找一家社保代理公司進行代繳，一般都是按照最低的社保繳費基數進行繳納，當然這中途除去個人所要承擔的全部社保費用外，還要另外支付給社保代理公司一部
參考資料來源：網路-社會保險

Ⅵ 社會保險和社區保險的退休金是一樣的嗎

社保局和社保局派駐街道社區辦理的城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險都是一樣的。

Ⅶ 在社區交納養老保險和社保有何區別

社區交納養老保險和社保的區別是：‍

一、社區養老（簡稱城鄉居民養老保險）是內指沒有在企業工作的，繳容費年限離退休年齡沒到15年的，可以在當地的社區辦理，它的特點是：繳費低，養老金領取低。

二、社保養老是指在企業工作或者是個體經營者，繳費年限離退休時達到15年以上的，可以在單位或自己個人去辦理，特點：繳費高，養老金領取高；

以上統稱為社會養老保險，社會養老保險是最基本的保險，國家只能解決最基本的生活，不管是社會養老和醫療，國家只是保，而不是包。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

Ⅷ 社保險和社區醫保的區別

我最近也在查詢此類問題把別人給我的答案復制給你希望能幫到你。
1.城鎮職工基本醫療保險是指有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。
城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員。（你說的城鎮居民基本醫療保險和社區醫保其實指的就是同一種。因為居民類的都是統一歸你居住地的社區管理。）
2.你說的在人力資源服務中心班裡的醫保應該指的就是城鎮職工基本醫療保險，請參考第一題。
3.是的。
補充：城鎮職工基本醫療保險按月交得男女各繳滿25和20年就不用再交即可享受保險了。（但跟各地情況不同詳情請咨詢當地相關部們）。。。城鎮居民基本醫療保險是按年交得。目前，城鎮居民醫保，在交滿三年且沒有使用的情況下，已經開通了門診就醫，而且國家提高了補貼金額至240元，也就是說你個人交270元、國家補貼240元，每年你的保險金額是510元。而且國家把其中的10％（51元）已劃撥到了你的醫保卡中，供你使用（詳情請去咨詢你當地的相關部門）。
城鎮居民醫保與城鎮職工醫療保險的區別
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。
最後說明：各地的醫保規定會有所不同，詳情還清咨詢相關部門醫保是大事。一切以國家規定為准哦~~~

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