A. 我繳養老金的基數是3800元單位繳 20%我自己繳8%，到退休時每月能領多少養老金
如果繳養老金的基數是3800元單位繳 20%我自己繳8%，到退休時每月能領2736元養老金。企業職工月繳納養老保險=企業繳納工資的20%+個人繳納工資的8%企業職工一生繳納養老保險=月繳納養老金×12×繳納養老金年數。
一、繳納多長時間的養老保險
退休後才能領取養老金?參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。如果累計繳費不滿15年，那麼在退休時可以一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。2、退休後，我們能領多少養老金?這里我們先給出兩個計算公式：，以下案例純屬虛構，請不要對號入座。假設小李22歲開始工作，60歲退休，一共工作38年，每月足額繳費。假設工作期間工資一直是10000元，且不考慮其他社會問題。那麼小李每月所繳養老保險為：小李每月單位和個人所繳養老保險(10000×20%)+(10000×8%)=2800元
二、多具體數據不確定
無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。rr勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。r基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 企業繳納養老金滿20年後下崗停交了50周歲能拿退休金嗎（女）
企業職工下崗但已經交滿20年社保險，現已50歲是可以辦理退休手續的，企業職工下崗不等於辭職與解憑，人事檔案手續還在本單位，企業不能給社保險斷檔到年齡夠退休時，會給職工辦理退休手續的。
C. 企業繳納的養老保險金有多少能進入個人帳戶
公司應繳：448÷10.2％×34.3％=1506.5元。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
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D. 社保單位繳了20年個人繳了5年按什麼標准領取養老金
單位繳20年個人繳5年共25年，你這個情況一般是按城鎮企業職工退休標准領取養老金
E. 養老金個人和單位交的比例是多少
單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
三、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
F. 我己交20年養老保險。今年退休，能領多少錢
已經上班20年了，如果被單位開除了，只要在工作20年期間，公司繳納的養老保險累計滿15年，退休後就能領養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
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G. 養老金繳納比例個人和單位的比例是多少
養老金繳納比例個人和單位的比例是8%和20%。
醫療保險繳費比例單位為10%，個人2%加3元失業保險繳費比例單位為1%，個人為0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月繳納0.5%，個人不繳納，生育保險繳費比例單位每個月繳納0.8%，個人不繳納，公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%，2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。
養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
H. 養老保險金，單位給繳納20，10年後單位不再給繳納了，只繳納個人部分，有這樣的政策嗎
養老保險1.我有幾年沒交養老保險金，可補交嗎?答：關於補交養老保險金的問題，京勞社養發[2007]21號文件作出了明確規定。由於用人單位原因未給您繳納基本養老保險費的，您所在的單位可以向單位所在區縣的勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與您存在勞動關系的證明以及工資收入憑證，經確認後按照相關文件的具體規定補繳基本養老保險費。但如果是因為個人原因而未能繳納的將不能補繳。2.基本養老保險基金應支付哪些養老待遇？答：基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。3.被保險人符合什麼條件才能領取養老金？答：被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：（一）達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的；（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。「達到國家規定的退休年齡條件」是：（一）男年滿六十周歲，女幹部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。4.個人賬戶怎麼構成？答：個人賬戶由被保險人繳納的基本養老保險費和利息以及2007年以前的累計儲存額本息合計共同構成。5.個人賬戶儲存額能提前支取嗎？答：個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。6.個人帳戶是如何計息的？答：根據1998年4月6日北京市政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（以下簡稱《規定》）要求，在具體實施中是這樣計息的：（一）職工個人帳戶儲存額的計帳利率參照銀行規定的居民儲蓄存款1年期利率計息；（二）職工個人當年繳費額參照銀行規定的居民儲蓄活期利率計息。其利息每年結算一次，並作為第二年計息的基數。（三）職工退休後不再繳納基本養老保險費，但個人帳戶儲存額在支付個人帳戶養老金後的余額部分繼續按同期銀行規定的1年期利率計算利息。7.個人帳戶儲存額是否可以繼承？答：按照《規定》要求，被保險人在職或退休後死亡，個人帳戶余額中的個人繳費部分及其利息可以由被保險人生前指定的受益人或法定繼承人繼承。由於退休人員去世前個人帳戶儲存額已經支付了一部分個人帳戶養老金，因此個人帳戶儲存額的繼承額是支付一定時期的養老金的余額部分。8.基本養老保險金的高低取決於什麼？答：《規定》實施後，職工退休時基本養老金水平的高低，主要取決於繳費時間的長短和繳費額度的多少。因此，職工繳費時間越長，繳費額度越高，其退休後基本養老金水平就越高。反之則低。這充分體現權利與義務相對等的關系。9.哪些人可以按月領取基本養老金？答：凡參加基本養老保險並按有關繳費規定按時足額繳費的被保險人，在符合國家規定的退休年齡時，累計繳納基本養老保險費滿15年以上；1998年7月1日新《規定》實施前參加工作的人員，累計繳納基本養老保險費10年以上，經企業和主管部門或區、縣勞動行政部門批准，辦理手續後可按月領取基本養老金。10.戶籍在外地，工作幾年後返回原籍，社會保險是否可以轉回，原來在外地的社保是否可以合並？答：如已參加社會保險，保險關系是否轉移到外地取決於外地的相關政策。如果不能轉移也沒關系，您的相關記錄已在社保留存，將來可以享受相關待遇或再轉走均可。如果你現在在北京工作、且戶口也轉到北京的就可以做兩個地區的社保帳戶合並。假如你沒有北京戶口，暫時還做不了合並，但你原來的帳戶仍然保留，並有效。重要的是，回到原籍應參加當地的社會保險以保障您的權益，至於兩地保險的銜接問題，將來肯定會得到妥善解決。求採納為滿意回答。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）
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I. 單位上養老保險與個人的繳費比例是多少
對於養老保險，大家再熟悉不過了，隨著社會保障體系的不斷完善，擁有養老保險的人越來越多。養老保險的繳納是由個人和所在單位共同承擔的。對於個人和用人單位各自承擔的比例，法律也有明確的規定，確保職責明確。接下來，律圖小編將介紹養老保險個人和單位繳費比例的主要內容。
一、養老保險個人和單位繳費比例
用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
二、養老保險的四個層次
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
1、基本養老保險。
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險)，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
2、企業補充養老保險。
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
關於養老保險個人和單位繳費比例內容，本文已經作了說明。養老保險由個人和企業按比例承擔，不僅要求個人對自己負責，同時也要求企業也要對職工負責。養老保險按比例承擔，降低了職工的負擔，同時也為企業吸引優秀職工提供優先條件。但小編提醒各位朋友要按時繳納養老保險，避免因中斷繳費帶來的麻煩。