2019年蘇州市最低退休金是多少

Ⅰ 最低社保退休工資標准2019年

一般社保養老的退休金計算公式是：
退休時上年度社會平均工資標准*繳費內年限%*繳費參數容+個人賬戶金額/139
根據繳費多少設定參數，這個參數最低為0.6，最高為3。但一般都在1左右。
還有根據各地政策有一些補貼。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 蘇州退休金最低標準是多少錢

蘇州退休金最低標准 ：

1、蘇州公務人員退休工資

公務人員退休工資一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇。這些工資一般按退休之前工資的百分之九十。

2、蘇州企業人員退休養老金

計算方式：

第一種：基本養老金+按月生活費

（1）基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

①基礎養老金=（參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%

②個人賬戶養老金：按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

③過渡性養老金：按照推算儲存額除以120計發。

（2）按月領取的生活費=（退職時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%+個人賬戶的累計儲存額÷計發月數+推算儲存額÷120。

第二種： 一次性養老金

參保人員達到退休年齡，或未達到退休年齡、因病或非因工緻殘經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，但用人單位和參保人員沒有按照規定足額繳費，繳費年限合計數不滿15年以上，且不符合後延繳費條件或不申請後延繳費的，按規定享受一次性養老保險待遇。

符合享受一次性養老保險待遇條件的人員，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按照本人1995年底前的繳費年限，每滿1年發給2個月指數化月平均繳費工資，同時終止基本養老保險關系。

3、蘇州居民養老金

居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成，按月支付。

（1）基礎養老金

基礎養老金的月計發標准，根據參保人員本市市區戶籍累計年限、居民基本養老保險繳費年限、所屬年齡段確定，2019年1月1日起按以下標准執行：

①本市市區戶籍累計年限滿20年或繳費年限滿15年的，每人每月520元；本市市區戶籍累計年限不滿20年且繳費年限不足15年的，每人每月380元。

②達到65周歲、70周歲、75周歲、80周歲的，在上述第⑴項的基礎上，分別按5元、10元、20元、30元的標准增發（四個檔次不可兼得）。

③繳費年限超過15年的，在上述⑴、⑵的基礎上，每超過1年，可加發1%。

參保人員當前為蘇州市區戶籍的，其在蘇州市行政區域內的城鎮、農村戶籍年限，均可計入「本市市區戶籍累計年限」。參保人員在年度內達到65、70、75、80周歲的，從次年1月份起按相應標准增發。

（2）個人賬戶養老金

個人賬戶養老金的月計發標准，將居民基本養老保險個人賬戶全部儲存額除以計發月數後確定，計發月數參照企業職工基本養老保險相關規定執行（見下表）。

以上是計算方法，具體可根據你的情況計算發放標准！

Ⅲ 最低社保退休工資標准2019

一般社保養老的退休金計算公式是：
退休時上年度社會平均工資標准*繳費年限%*繳費參數+個人賬戶金額/139
根據繳費多少設定參數，這個參數最低為0.6，最高為3。但一般都在1左右。
還有根據各地政策有一些補貼。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 江蘇職工退休金最低工資是多少

常州市社會保險繳費比例為，基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

養老金個人繳納270元，按照常州社保繳納比例，個人8%計算，社保基數是3375，不是常州最低工資了。
,

Ⅳ 蘇州市的城鎮職工的退休養老金現在可以領多少錢一個月

根據個人的繳費年限和繳費金額而定，每個人都不一樣。少的可能就不到一千，多的可能有三、四千。

Ⅵ 在蘇州工業園區交15的社保退休後可拿多少養老金

840元左右。

用戶於2020年在蘇州辦理退休，繳費年限為15年。假設2019年蘇州市在崗職工月平版均工資為7000元，歷權年的繳費工資基數均是當地平均工資的60%，那麼基礎養老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用戶的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為15年，退休時年齡是60歲(計發月數為139)。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*15=72000元，計發月數為139個月。那麼個人賬戶養老金=72000/139=518元(約)。

(6)2019年蘇州市最低退休金是多少擴展閱讀：

用戶領養老金注意事項：

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的。

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

Ⅶ 請問現在老年人退休金，蘇州最低標準是多少是1500嗎

蘇州沒有規定養老金最低標准，大部分省市也都沒有這樣的規定。另外，最低工版資標准不等於養老金最低標權准，二者沒有必然的聯系。而且蘇州2012年6月~2013年5月的最低工資標准也不是1500元，而是1370元。

Ⅷ 退休金最低標准

常見情況：

• 繳費年限低，按你的陳述，實際繳費年限最多15年（從97年計）如果是版國企，加上視權同繳費年限最多也就是19年

• 繳費系數低，也就是說折算繳費系數（以地區平均工資為系數1），如果每月繳費基數按照當時最低工資繳費，折算系數可能就是0.3~0.4

• 因此，基礎養老金的系數為：0.4*19*1/100=7.6%，如果當地的平均工資為2500，則只有190元。另個人賬戶的總額被195除就是個人賬戶部分，估計也沒多少。加上每年的調整數，就那麼多了。

• 總結：15年是個領取養老金的門檻，意味著只有15個點的基礎工資。按照一般工作年限男的40年，女的30年，這里與正常的就少了一半。同樣個人賬戶也少了相同的比例。如果繳費按最低的繳，又要打一半的折。拉就更少了。

Ⅸ 2019的退休金是多少錢

2022年退休職工工資規定：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金的基本構成

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

注意：要區分「基本養老金」和「基礎養老金」，從公式可以看出基礎養老金是基本養老金的一部分，是繳納養老保險中進入公戶的資金。

1、基礎養老金

退休時的基礎養老金每月領取標准以：當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，並將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是：

基礎養老金=（全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金

個人指數化月平均工資：每年個人繳費基數與社平工資比例的平均數*退休前一年的社平工資。

個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數

計發月數：見下表，這個是國家是、根據退休年齡和社會平均年齡算出的，也就是估算了一下你能平均領取多少個月的養老金，以便把個人賬戶的錢平均分配到每個月發給你。