退休後要求公司補繳社保

1. 退休後補繳社保可以嗎

參保人員在退休後可以一次性補繳社保。其養老保險費累計繳納不足十五年的，可以補繳至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 公司10年沒有給員工買社保，10年後也到達退休年齡，可以要求補交社保或經濟補償嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-18

3. 退休後發現單位少交了社保金還可以要求補交嗎

退休後發現單位少交了社保金，還可以要求補交嗎？我覺得應該是可以吧，因為他交少了，可以補交

4. 在單位工作二十五年，單位只給我交了十五年社保醫保，現在要辦理退休了，可以要求單位補交社保醫保嗎

這個如果你是事業單位的話，那麼以前本身就是不交社保的，也就是說，他會有一段時間是視同繳費的，但是如果你這個是屬於企業單位的話，那你這個就可以再好好咨詢一下。

5. 以前在單位上班單位未交養老保險現己退休還可以讓單位補交嗎

摘要 您好，根據您提供的這種情況一般已不能讓單位補繳之前的，可以自行補足15年的社保後享受養老保險待遇（具體要咨詢當地社保部門最新的政策），但這種方式費用較大。如果咨詢社保部門確實不能補繳，也不願意自己一次性補足15年的社保 ，可以按照如下步驟要求單位賠償相應的損失：

6. 到退休年齡後因為社保不夠15年而無法退休，公司可以補繳費用嗎

社保對於我們大家來說都是非常重要的，因為它關乎於我們的老年生活保障。所以大家都非常關注他，當然並不是所有的人都能夠享受到對應的社保，只有真正符合條件的人才能再達到要求的時候享受它所給予的政策，比如說到了退休年齡後因為社保不夠15年而無法退休，公司可以補交對應的費用嗎？答案是肯定的，肯定不能。所有相關需要補交的部分，都需要我們自己承擔。而且現在費改之後是不能夠進行補繳的，對此大家一定要引起重視，這樣我們才能避免類似的情況發生。那麼對於我們來說，我們該如何保障這種工作的開展，並且避免它所產生的影響呢？下面我們一起來簡單了解一下吧。

所以希望大家能夠引起重視，因為這些東西對於我們來說都是很重要的。它與我們自身的利益是密切相關的，只有我們自己重視起來，我們才能真正有所保障。

7. 到退休年齡社保沒滿15年可以讓單位補交嗎

摘要 您好，到了退休年齡法律並不強制要求用人單位給員工購買社保。所以這個只能是很單位協商辦理。如果您在職企業也願意給您繳納，可以辦理超齡社保就可以繼續繳納。

8. 退休前企業一直未按實際收入繳納保險，退休後是否還可以主張補繳社保

單位企業給員工繳納社保是按照社保繳費基數來繳費的，並不是按照員工的實際工資來繳納社保的。社保繳費基數分為高檔、中檔和低檔，所以，退休後跟企業主張補繳社保費用是不現實也不可能的。

9. 工作十幾年單位沒買社保快退休了,要求單位給補繳,單位和個人都需要多少錢

工作十幾年，單位沒有買社保。你可以要求單位給你補交，包括繳納社保的滯納金。具體需要多少錢，需要社保局辦理進行核查。