社保上滿30年可以退休

❶ 工齡滿30年與累計交了社保30年是一碼事嗎

工齡滿30年與累計交社保30年不是一回事哦。

社保累計繳滿30年，可以選擇停保，也可以選擇繼續繳費，因為退休後的待遇是與社保的繳費年限、個月賬戶余額等因素確定的，所以社保繳費年限越長，退休後待遇就越高。

1）社保累計繳滿30年，還沒到法定退休年齡的，可以繼續繳費，也可以選擇停保，畢竟社保繳費個人只需承擔一部分。

2）社保累計繳費滿30年且已到法定退休年齡的，就可以辦理退休，按月領取退休待遇。

❷ 社保需要繳納多少年才可以領取退休金

社保需要繳納15年，在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保，實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的，第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金，還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險，這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。

一般情況下社保要交滿15年，在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的，如果是個人賬戶的話，那麼賬戶裡面的費用越多，退休之後拿的就越多。關於基礎養老金，其實各地的規定都不一樣，因為每個崗位的平均工資不一樣，各地的水平也不一樣，所以還是要咨詢一下社保局。

❸ 工齡滿30年可以自願退休，這個政策是真的嗎

應該允許選擇性退休。打個比方，如果60歲法定退休，可以領取3000元退休金，30年工齡願意退休，可領取1500元。這叫相對公平，多勞多得。我國公務員可以30年工齡退休，這里邊的法律依據是公務員法。然而現實是，他們的退休時積極性不高。

而其他人員退休的法律依據是，國家1978年的關於工人退職、退休的有關規定。上面規定，正常的職工，女職工50歲退休，女幹部55歲，男職工男幹部60歲退休。特殊工種和喪失勞動能力，可以提前5-10年。

關於靈活就業人員和農民合同工，是勞動部2001年，關於完善城鎮職工要基本養老保險有關政策的通知。上面規定女性靈活就業人員是55歲辦理退休。男職工是60。

根本就沒有所謂的工齡可以提前退休這樣的一個說法。那麼什麼樣的條件下我們可以提前退休呢，一般是針對於因病完全喪失勞動能力的人群，那麼是可以享受到提前退休，作為男性大概是50歲的時候就可以申請退休，作為女性大約是45歲的時候就可以去申請退休。

還有一個情形就是特殊工種，那麼如果是從事高空高溫井下和特別繁重勞動力的人口，也是可以享受到提前退休的待遇。

當然我們退休年齡雖然說比較晚，但是也是有好處的，因為退休年齡晚就意味著你的自身累積養老保險的繳費年限更長，那麼你最終享受到養老金的待遇水平，也就會更高，所以是有這樣的一個好處。

❹ 1991年工人在上班,2000年單位下崗賣斷,社保交滿30年,50歲能退休嗎

女的應該可以，男的可能得是特殊情況才能50歲退休
1.從事特殊工種的，比如比如從事高空工作滿10年的人員，從事井下、高溫工作滿9年的人員，其他有害身體健康工作滿8年的人員，可以提前五年退休，即男滿55歲，女滿45歲的可以申請退休。
02.病退，因病或外因致殘，經鑒定為完全喪失勞動能力的職工，可辦理病退。但必須養老保險繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上的。男滿50周歲，女滿45周歲的可以申請。
除非以上兩種情況，否則不能辦理提前退休，按規定的年限辦理退休，達到退休年齡，社保繳費不足15年的，只能延遲退休。
希望我的回答能幫到你。

❺ 公務員提前退休是不是需要社保繳費滿30年

摘要 你好，《公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

❻ 社保交了30年退休工資多少

法律分析：員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。
如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 在企業交社保滿30年,退休前一個月離職,按50歲退休么

自己交社保，多少歲可以拿，這個還很難說，因為國家正在推行延時退休，也就是說，法定退休拿齡可能推遲。
什麼時候拿退休工資，需要根據當時的國家政策是怎麼定的，比如國家定65歲退休，你就必須滿65周歲才能拿退休工資。沒推遲的情況下，是60歲退休。社保需要交到退休那一天止，就能正常辦理退休手續。但你也可以只交15年，等到年齡達到退休年齡，一樣可以辦理退休，但這時退休工資會很少。因為退休工資只能接15年工齡計算。
有條件的話，建議你交社保交到法定年齡到期最好。

❽ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡養老金基礎養老金=(全市上一年度在職人員月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2退休時本人繳費年限(含認定繳費年限) )1%個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲蓄額支付月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。過渡性養老金=(上一年度本市在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2個人賬戶制度建立前的繳費年限) )1.4%

❾ 交夠30年社保距離退休還有六年，到退休年齡時可以退休嗎

很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、''「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的。

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❿ 現在的退休年齡是幾歲，工齡滿30年能退休了嗎

曾經有一篇文章收到了大家的熱議，在這一文章當中主要講述的是一位下崗的工人，他的身體不好，但是又因為沒有穩定的工作。

在2019年的時候，他的工齡就已經滿30年了，所以說他想要提前退休，如果是按照2019年的最新退休標準的話，那麼他是不是能夠提前退休呢？

但其實說實話，對於現在退休年齡標准來看，還算是非常公平的了。比如說男女退休年齡有區別，男性60歲女性50歲就可以退休，而且還區分幹部身份和工人身份，女幹部55歲，女工人50歲退休。以後還會延遲退休，相信不同群體的退休年齡也會有很大的區別。