不到退休年齡下崗

A. 新政策還沒到退休年齡的下崗職工已交十五年養老保險,今後不交可以嗎

你可以不用再繳納養老保險了，等到了國家法定退休年齡就可以到當地社保局去領取養老金了。
國家規定養老保險的繳費年限為：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
（1）1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
（2）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
（3）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
（4）1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

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B. 如果沒到退休年齡，自己離職可以拿到失業金嗎

自己主動離職四不能領取失業保險金，只有是職工被用人單位辭退的才能領取失業保險金，被用人單位辭退後，用人單位帶著終止或者解除勞動合同的證明、失業人員的名單、檔案等材料，在規定期限內到失業保險經辦機構備案。經辦機構審查核定後，一般次月就可以領取失業金了。而勞動者只需要在經辦機構辦理好銀行卡，自己去領取銀行卡，失業金會直接打到卡裡面。除失業金外，經辦機構還會為勞動者在失業期間辦理醫保。
失業人員在領取失業保險金期滿後，不能重新就業，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請繼續領取至法定正常退休年齡。繼續領取的標准為失業保險金標準的80%，但不得低於當地城鎮低保標准。女性失業人員領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，經失業保險經辦機構審核，可一次性領取相當於本人3個月失業保險金標準的生育補助費。
如果用人單位沒有繳納失業保險，失業人員的失業保險待遇，由單位按照規定的標准和期限支付。領取失業金期間，勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的，則暫停或者停止失業金的領取。

C. 公司規定50退休,但現在47歲未到退休年齡,公司裁員下崗,公司會給我賠償嗎

沒有賠償，有經濟補償金。
勞動關系解除或者終止中的賠償，是對用人單位違法解除或者終止勞動關系而言，公司裁員解除勞動合同，屬於合法解除勞動合同，不需要賠償，但應當按照勞動者本單位工作年限，每年支付一個月工資的經濟補償金。
法律依據：
《勞動合同法》第四十一條、第四十六條、第四十七條，第四十八條。

D. 企業員工還未到退休年齡但是已下崗,已繳納15年社保,還需要個人繼續繳納社保到退休年齡嗎，可以不交

你在單位繼續工作的話，單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉入城鄉養老和醫療保險，但是自己繳納只有養老和醫療保險，沒有其他險種。

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E. 企業正常不到退休年齡下崗給生活費合理嗎

企業正常不到退休年齡下崗給生活費是對的，合理的呀！

F. 下崗職工退休年齡是如何規定的

在我國，對於下崗職工退休年齡的規定的話，會因為身份的不同有不一樣的要求：

1、如果是幹部身份的話，那麼退休年齡為男的需要60周歲，女的需要55周歲；

2、如果是工人身份的話，那麼退休年齡便會調整為男的需要60周歲，女的需要50周歲；

3、如果是特殊工種的話，那麼退休年齡便會調整為男的需要55周歲，女的需要45周歲,，但是需要累計繳費年限滿 15年；

至於存檔人員，一般來說存檔人員就是指將檔案存放在公司及單位的人員。

(6)不到退休年齡下崗擴展閱讀：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

（5）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

G. 村干退休年齡沒到政府要求下崗怎麼辦

摘要 另外，在我國60歲一般是到了退休的年齡，年齡大了，也只想早點退休，安享晚年。不過，此前，廣東省發布了《加強村級基層組織建設五年行動計劃》，對村幹部任期滿3屆或年齡滿65周歲，不得再村幹部，或者將村幹部任期改為5年一屆，村幹部滿2屆或年滿65周歲，不得再擔任村幹部。

H. 下崗職工退休年齡最新規定2021

下崗職工退休年齡與職工退休年齡一樣為男的需要60周歲，女的需要50周歲。

I. 50歲失業了，還沒到退休年齡 該怎麼辦

其實這種情況遇見算是很正常的，因為個人原因或者企業的工作環境導致了自己提前下崗，而又因為自己的年齡已經過於大，沒有企業原因招聘自己。那麼這個時候自己是沒有工作，繳納去社保就會變得非常的困難的。而且還沒有達到退休年齡那麼這個時候應該怎麼處理比較好呢？接下來就由小編來給大家好好的分析一下處理的方式吧。

提到下崗繳納社保的問題，小編還需要提一提社保繳納方式，第一種是城鎮職工養老保險，這個比較不錯，繳納滿15年，退休後的養老金還是蠻高的。而第二種則是城鄉居明養老保險，這類要求的金額比較低一點，同樣的它在退休後能領取的養老金也會少一點。

而如果說出現了下崗後沒找到工作，且還沒到退休年齡交不了社保該咋整呢？這可能是有社會的因數，但同樣的與自己拖不了關系，所以說還是別氣餒，每個人走的路都是起起落落，一兩次的失敗都是小事情，只要堅持下去，堅守本心，那麼你肯定能夠見到明亮的未來的。

就算是找不到工作了也沒關系的，你可以自己嘗試一些其它的方式賺錢，只要活著就有辦法賺錢，只要通過合法的勞動賺的錢都是值得的，屆時你也會有了一定的收入能夠繳納起社保是不是？

還有一點就是社保除了養老保險外還有面向失業人員或是下崗人員的福利待遇，對於這類政策你還是可以多多的去關注一下，到時候看看是不是有對你好處的福利，屆時還能趕上注冊的機會。

而且如果出現真的沒辦法的情況，自己的子女也是一個保障，畢竟一句話是養兒防老嘛，在你沒有工作能力的時候子女同樣也是你最好的依靠，不過這是迫不得已的。下崗了沒關系，只需要你不休的努力就能找到新的方向，到時候也可以繳納社保了。如果還有其他的看法建議歡迎在下方留言噢。

J. 下崗工人歲數大了、找不到工作，但是還沒到退休年齡，怎麼辦呢

怎麼辦呢？這類問題我最少回答了三年多、三十多次了。

兵分三路，再做三種設計吧？

順便說一句，我自己也是下崗職工，有一段、沒一段的做著，特別是最近幾年，都是做半年歇半年的節奏了，五十有六了，還得支撐四年，這四年是怎麼樣的，我心裡也沒譜。我有管理經驗，也有較好的文字能力，但願跟上面所說的兄弟姐妹一起，熬過退休前的這個難關！