㈠ 武漢2021年重新核算退休金
武漢市的貧富懸殊很大，工資差別也很大。工資差別大，退休金的差別就很大。
1.武漢市2020年企業人員平均退休金是3570元。今年湖北省和武漢市都宣布今年的GDP會增長10%。因此平均退休金也會水漲船高。估計今年武漢市平均退休金會在4000元左右。武漢市最高檔的退休金過萬。最低檔的退休金不到3000。
2.在2021年退休金調整以後具體情況如下，武漢市退休金五個級別情況：最高檔：10000元以上。佔比：5%。第二檔：10000～7000元。佔比：15%。第三檔：7000～5000元。佔比：20%。第四檔：5000～3000元。佔比：50%。最低檔：3000元以下。佔比：10%。
3.拿最高檔10000元以上退休金的都是社會精英分子。拿最低檔3000元以下退休金的多數是女工人。
4.在上面五個檔次里，拿最高檔10000元以上退休金的人，多是高知階層人士和城市精英分子。他們人數不多，對社會的貢獻不少。
5.拿最低檔3000元以下退休金的人，主要是特殊工種45歲退休的女工人，和沒有按時足額繳納社保的女工人以及女自由職業者。還有一般企業按最低檔次繳納社保的，近幾年才退休的女工人。
6.在2021年退休金調整以後，武漢市退休金還不到3000元的，絕大多數是靈活就業的女士，和一般企業的女工人。
7.因為領取退休金的原則是：多繳多得，長繳多得。女工人退休法定年齡是50歲，她們的個人賬戶養老金的計發月數多是195個月。她們的繳費時間短，數量少。所以她們的退休金就少。
8.男士則是60歲退休。繳費時間長，數量多。所以退休金就多。
9.在2021年退休金調整後，武漢市退休金還達不到3000元的男人很少，幾乎微乎其微。只有極少數身體有殘疾，或者有其它特殊原因的男人退休金不到3000元。他們佔比很少，不到武漢市退休男人的1% ，人們在現實生活中是很難碰到的。
所以武漢2021退休金的核算比較合理。
㈡ 武漢退休工資如何計算
法律分析：根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
㈢ 2021年退休工資計算器 計算公式
社保退休工資計算公式：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金；其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
社保退休工資計算公式
社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。現在各地計劃退休工資，都是計算機系統進行統一計算，因此手動公式計劃也是個參考數值。
社保退休工資是由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，關於社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算：
退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%＋個人賬戶本息和/120。
養老保險退休金計算器社會養老保險計算器
社保退休工資計算公式舉例說明
例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=（3566元 3566元*0.6） 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元 359.79元=787.71元。
交15年社保最低退休工資
如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增，養老金有上學到了當地的30%到20%左右，雖然現在看來收入很可觀，但是對於未來，按照當地的收入比較來看，是一個比較小的數據，但是對於未來養老問題來看，已經是唯一的保障了。
社保退休工資每月幾號發放
社保退休金在每月的十號左右由社保局將退休金打到賬戶上。不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的，目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的；不同地區的規定可能存在差異，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下身邊有退休金的人，了解下他們發放退休金的時間。
社保退休工資在哪裡查詢
可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保、退休信息。
社保退休工資和什麼有關
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。從一個城市轉入另一個城市，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，不可以只接受金額，不接受年限。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
社保退休工資一年漲多少
2005年建立退休人員養老金調整機制，最重要的是每年根據職工工資上漲情況，社會平均工資，物價上漲等多方面確定養老金上漲。從2016年開始，退休人員人均養老金漲幅6.5%有所放緩，2017年人均養老金調整比例是5.5%，2018年人均養老金漲幅是5%，到2019年人均養老金漲幅比例5%，但是仍然保持在人均5%調整比例。而我國近幾年GDP一般都是在6.5%的增速，可見退休人員養老金待遇調整很經濟發展有直接關系，雖然已經退休，但是同樣保障退休人員可以享受到社會經濟發展帶來的碩果。調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，所以2020年退休人員養老金繼續上漲實現16連漲是毫無疑問的。
㈣ 社保退休工資計算公式
法律分析：1、基礎養老金:基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%2、計算公式為:基礎養老金參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%人指數化月平均繳費工資保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數3、參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 湖北退休工資如何計算公式
法律分析：其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資，本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
㈥ 武漢市退休金計算公式2021
武漢市退休金計算公式2021為月基礎退休工資加月個人賬戶退休工資。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
退休，是指勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。
沒有連續工齡十年，但是只要是社保累計達到15年了，年齡達到男性60周歲，女性55周歲即可辦理退休手續。如果因為換工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養老賬戶和參保年限轉移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當地申請領取退休金的，而且是按照當地的退休條件來進行領取的，也可以辦理退休。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈦ 2022年武漢市退休女職工工資
2022年武漢社保養老退休工資計算方法：
武漢養老金計算方法
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
武漢養老金年審指南
一、參加武漢市企業基本養老保險的離退休(退職)人員(含五七工、家屬工等)、參加武漢市基本醫療保險的退休(退職)人員本人持居民身份證、離退休證(註明社保個人編號)在本市就近的街道政務服務中心(人社服務中心)、社區、社保經辦機構辦理社保年審。
二、也可使用「支付寶」「武漢人社手機APP」進行社保年審(具體操作見「武漢市人力資源和社會保障服務網」網址:www.wh12333.gov.cn→「手機APP頻道」→「操作手冊」欄中《支付寶社保年審指南》《武漢人社手機APP社保年審操作手冊》)。
武漢市中心城區城鄉居民基本養老保險待遇領取人員、領取遺屬生活困難補助費的人員、享受工傷保險定期待遇人員本人持居民身份證等證件在社會保險待遇關系所在的社保處(分局)辦理社保年審,新城區同類人員在社會保險關系所在地的指定經辦點辦理。
武漢養老金領取標准
武漢養老保險每月數額：
城鄉居民基本養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。
1、基礎養老金。基礎養老金標准為每人每月144元。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。
領取辦理指南：參保人員達到待遇領取條件時，每月20日前，當月年滿60周歲參保人員攜帶戶口簿、本人居民身份證原件及復印件交社區工作人員，由社區工作人員到社保經辦機構辦理待遇領取登記手續。社保經辦機構養老保險待遇部門辦理待遇領取手續後列印《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》，參保人持《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》及時到發放銀行辦理開戶業務。
㈧ 武漢市社保養老金領取計算器
現在的退休金計算確實是樓上說的沒錯，不過武漢市的退休辦法馬上要實行中央的38號文，退休金的計算方法就不是這樣了。38號文實行有5年的過渡期，如果你是07年退休的話，就是先用老方法計算，然後用38號文的新方法計算，然後看哪個計算的退休金高，如果是新方法高，就用新方法的退休金減去老方法的退休金，乘以50%再加上老方法計算出的退休金上就是你的退休金，如果是老方法高則還是按老方法記發退休金。現在新方法的公式武漢市還沒最終定下來所以現在不好寫
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㈨ 退休計算公式工資
【法律分析】：退休工資礎退休工資+個人賬戶退休工資。基礎退休工資全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%。工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
【法律依據】：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。