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陽江社保局退休認定辦法

發布時間:2022-05-23 16:38:55

⑴ 陽江陽春市社保局網上個人社保認證

養老金身份認證的職責是驗證退休人員的真實身份。各地區具體操作流程不盡相同,下面以長沙為例:
1、首先登錄人力資源和社會保障廳官網,在首頁中間找到在線經辦-養老金身份認證,點擊進入後:
2、 要求你閱讀建模和認證注意事項,看完後點上面的關閉來按鈕(右上角叉),如下圖:
3、常用下載,身份認證,異地建模,舉報中心,常見問題,五項,直接但身份認證,如下圖:(當然如果你在異地也可以點擊異地建模)輸入你要的身份證號(18位數字),密碼(默認下是身份證號登記的初始生日年月日),點擊登錄,當然你的電腦必須有比較清晰的攝像頭,登源錄後如下圖:
4、 人臉身份識別,左邊列表有認證體驗,在線認證,建模歷史,認證歷史,申訴歷史,修改密碼,在線幫助,安全退出,要在線認證,直接點擊在線認證,按照要求操作即可。認證成功後,可以在建模歷史和認證歷史看到,如下圖:
5、 到了這里,就已經認證成功了,等到下一年再認證一次即可。

⑵ 社保局是怎樣認定工齡的

社保局認定工齡方法:

1、一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),但是可以查詢檔案。盡管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。

2、只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了。

3、工齡在現在的意義是很大的,因為屬於社會保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會連續計算,萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年,可以領取2個月,依此類推最多24個月),沒有交到180月,你到退休之前還要補繳以後才能退休。

資料擴展

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

⑶ 異地退休人員怎麼進行社保認證

去社保局進行認證,本人到場,帶著退休證、身份證、戶口本到區一級退休人員管理部門去辦理一下就可以了,最好把他們的電話記下來,以後如果身體不便不能到場的,可以先電話咨詢一下。

⑷ 如何在社保局辦理退休 需要哪些手續

個人社保退休手續辦理:.首先,在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料:勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後(養老金直接打到個人社保卡賬戶),辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料:1、退休申請書(A4白紙手寫,並在名字處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

⑸ 社保局職工退休新規定

保險小編幫您解答,更抄多疑問可在線答疑。

你好,職工辦理退休有兩種情況,一種為退休時在職的,這樣的情況需要單位給辦理的,規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的,這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理,然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退,是不是後者,是的話有兩種可能,一你社保辦窗口找錯了,找到的辦理失業狀態退休的,二可能沒說明白,社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運

⑹ 社保局退休如何辦理

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

是這樣的5月份退休就要在5月份去內辦不會耽誤事因為容5月份退休要到6月份才能拿到退休工資要帶個人身份證個人擋案登記照片2張單位繳費憑證辦理【並且還要交5月份的社保】才給辦檔案丟了是不能辦理退休的因為個人的信息都在上面把這個丟了叫別人怎麼辦退休要去問問社保有什麼補就辦法沒有

⑺ 社保局認定工齡程序

摘要 國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;因病或非因工緻殘,依據勞動鑒定程序、經市、區勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

⑻ 退休前去哪個部門先認定,退休前有個視同工齡,去哪認定

辦理退休前的社保視同繳費工齡是按照檔案上面的信息來認定的。

如果想認定專具體的工屬齡,可以去就業當地的人事局。攜帶就業證明和個人身份證明就可以去查看社保的視同繳費工齡年限。拿著視同繳費工齡證明和相關資料去當地社保局辦理退休手續就可以。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

(8)陽江社保局退休認定辦法擴展閱讀:

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

⑼ 如何在社保局辦理退休

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

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