董明珠退休年齡

A. 董明珠已經67歲，她計劃在什麼時候退休呢

格力的老總董明珠已經67歲了，老驥伏櫪，志在千里，董明珠目前表示明年不會退休，她還說即使退休了也不會賣股票。

董明珠是一個令人敬佩的女人，很多民營企業家把公司交給了自己的兒女。董明珠卻明確表示，格力的接班人不會選擇親人，朋友，她看重的是接班人的能力。

B. 67歲董明珠稱明年不會退休，她對接班人有哪些要求

董明珠在參與一次路演活動中，明確表示自己沒有退休的打算，最起碼在2022年不會。即使真正退休了，也不會賣掉持有的股票，她將會為公司的長遠發展負責。至於接班人的標准，董明珠曾經透露過一些，但並沒有說得很明確。

大概意思是說，不會以親屬、朋友為關注，只看重能力。換句話來說，只有能力得到董明珠認可的人，才會真正成為她的接班人。至於是誰，這個外界一直沒有定論，畢竟曾經發生過很多高管離職的事情。對於現在的董明珠而言，談接班人還為時尚早。

網友們對董明珠的看法，是各種各樣的，有人覺得她可以繼續為格力做貢獻，也有人覺得她早就該退休。甚至有不少人表示，董明珠應該趁現在退休，避免以後糊塗毀掉了整個企業。可以看得出，很多網友對她並沒有好態度，基本都是惡評。

可不管怎麼樣，企業接班人是一個重大問題，不可能隨意做決策。而企業負責人的退休與否，更是有可能會影響整個企業的發展走向。不可能像網友所說，想退就退想上就上。

C. 在格力內部，董明珠推行的是怎樣的管理方式

在格力內部，董明珠推行的是軍事化管理，可謂是苛刻到極致。格力內部的員工都知道，在格力裡面，人行道和行車道是嚴格分開的。如果有員工在行車道上走路或是有車輛在人行道上行駛，一律被開除，毫無迴旋的餘地。

而在高瓴入股格力以後，格力發生了較大的人事變動，董明珠失去了「左膀右臂」，對於兩位「元老」，董小姐仍舊「鐵面無私」。一直以來，董明珠和財務專家望靖東、技術大拿黃輝被媒體稱為格力「鐵三角」。然而，後兩位高管在去年先後離職。

2020年2月，格力發布公告稱，公司董事、執行總裁黃輝因個人原因申請辭去公司職務。黃輝是在2017年被聘任為執行總裁，當時一度被市場認為是董明珠的接班人，在任職期間長期居於格力電器二號人物的位置。

2020年8月，望靖東也提交了離職申請，公告中並未提及辭職原因，但有市場消息稱，離職原因系因被捲入內幕交易。

上述兩人均是格力電器「元老級人物」。望靖東擔任格力董秘11年之久，黃輝更是格力電器30年老兵，離職公告發布後，外界對格力議論紛紛。

之後，董明珠再次將「董明珠付諸格力」的企業文化提出，作為回應稱，每個人都有自己的目標和選擇，但格力的文化是不會變的。無論什麼時候，我們一定是以企業為中心。任何人不能為企業服務，甚至破壞性的，必須走人，沒什麼商量。

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格力董事長董明珠綜藝首秀談接班人標准

4月6日，格力董事長董明珠的綜藝首秀在芒果台播出，董小姐金句頻出，又上了一次熱搜。不管工作能力有多突出，董明珠已經67歲，過了正常退休年齡。因此，在綜藝中，董明珠在談及接班人標准時，引起市場關注。

董小姐稱，自己的接班人要「不以親屬為關系，不以朋友為關系」。此前董明珠就顯示過自己「鐵面無私」，在格力2019屆大學生入職大會上董明珠提及自己因不願給哥哥走後門而被踢出族譜。

受該消息的影響，4月7日，即使在大盤一片頹勢之下，格力依然高開，盤中股價雖有所下滑，但截至收盤仍上漲0.57%，報收61.68元，市值為3711億元。

D. 國企掌門人張瑞敏和董明珠到了退休年齡卻不退休退休了會對企業有影響嗎

國企掌門人張瑞敏和董明珠到了退休年齡卻不退休？退休了會對企業有影響嗎？

為什麼不退休，因為他們本身就是社會財富，我們需要他們。

研發製造高端智能家電、高端數控機床、高端精密模具，鑽研製造工業機器人，投資打造新能源技術產業等前沿新興領域的布局。根據第三季度財報公開信息，2018年前三季度，格力營收達到了1486.99億元。雖然有些領域並未取得滿意的成績，但作為一個企業家，只有敢沖敢打，才能帶領企業不斷走向成功。

董明珠經營這么多年！從上任後迫不及待的去朱化，到完全把控格力銷售渠道，格力的銷售體系分為全國幾個代理。沒有自己的銷售體系，在公司外部由董私人把控(這也是國資委不敢動她，變成討好她的原因)。可以說格力自上而下養成了員工入股經銷商的貪腐惡習！不出5年，格力必亂。

E. 國資委為什麼免掉董明珠

因為董明珠已經到了該要退休養老的年齡了，所以經過研究才會決定免掉董明珠的。

1、八項規定限制：明星企業家適應需過程。

國企領導被定義為黨在經濟領域的執政骨幹。十八大以來，中央始終以高壓態勢懲治腐敗和奢靡之風，吏治效果明顯，作為體制內的國企幹部，目前的職務行為與消費者是參照公務員來管理的，董明珠自然不能例外。

2、退休年齡限制：正廳級63歲退休。

通過公開資料查尋得知，董明珠是1954年8月出生，到2016年8月芳齡62歲。作為格力集團的董事長，董明珠由珠海市國資委任命，應該算是享受了一定行政級別待遇的體制內幹部。

她62歲依然在崗，按體制內的說法是，目前享受了正廳級的退休年限待遇，這個待遇非一般幹部能享受得到。考慮這一因素，明珠出於不再「為難組織」考慮，而主動辭去體制內職務合情也合理。

3、員工持股限制：單一個人持股不得超過1%。

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董明珠，曾應邀前往清華大學深圳研究生院、廈門大學、西北大學、中山大學、南京理工大學等講學，並先後受聘為西北大學兼職教授、中山大學兼職教授、南京理工大學MBA校外導師等。

2014年9月17日被聯合國正式聘為「城市可持續發展宣傳大使」，源自其掌舵的格力電器長期以來在技術創新、提高能源效率和緩和環境惡化方面做出的不懈努力和貢獻。

F. 董明珠退不退休

到了退休年齡當然就要退，不退不可以，這是國家的規定，在目前（如果以後改了那是以後的事），還是男的60歲，女的職工50歲，（幹部55歲），既然是國家統一的規定就要執行，如果到了年齡不願意退的就可以不退，那國家的規定就成一紙空文了，老的不退休，就要影晌年輕人的就業，也會影響事業的發展，那國家就會亂套，當然，對於有特長和有技術的特殊人才，適當的留在崗位一段時間或者退休後又反聘回來也是可以的，但是，在國家沒有改變退休制度之前，還是要堅持到了年齡就要退休的這個制度。

G. 63歲董明珠怎樣談自己退休問題

5月16日，格力電器舉辦2018再啟航夢想盛典，格力電器董事長董明珠在講話中承諾，將讓格力員工「一人一套房」。

關於自己退休的問題，董明珠也做了回應，「網上鬧得很厲害，董明珠到底退不退休，退休是一個自然規律，但是我認為我今天還很年輕，雖然我已經60多歲，但我的心還是像25歲一樣，我希望我們格力人要永葆年輕。」

根據格力電器2017年年報，董明珠的年齡為63歲，該公司本屆董事會的任期將於2018年5月31日到期。63歲的董明珠，是否會繼續出任格力電器董事長，將成為市場關注的焦點。

不過，普遍觀點依然認為，考慮到董明珠對格力電器的巨大影響力，不出意外的話，她仍將獲得各方支持並延續任期。

董明珠是格力的一張名片，退休應該不會考慮。

來源：網易

H. 67歲的董明珠稱明年不會退休，你認為這個年紀的她該不該退休

在過去這些年裡董明珠一直通過親力親為的舉動帶動著格力集團的發展，在她的管理下整個集團呈現出欣欣向榮的景象，影響力也隨著產品的熱銷而不斷擴大。從中能夠看出董明珠這個名字在整個行業的分量，這就註定了她很難在短時間內退休。在我看來董明珠需要繼續任職的原因如下：

1.集團能夠擁有如今的影響力與董明珠附帶的巨大效應有著密不可分的關系；

2.雖然一直用心選拔但時至今日依然找不出能夠讓集團各方面都滿意的繼任者；

3.雖然年事已高不過董明珠仍然對於工作有著巨大的熱情和不竭的動力。

作為陪伴集團走過風風雨雨的人，董明珠最清楚它所需要的領導者是什麼樣的，至少從當下來說只有她自己才最符合這樣的角色。

有一些優秀的人他們不論身在什麼樣的崗位上，都會因為散發出光芒而受萬丈矚目。董明珠獨一無二的魅力以及極高的曝光度給品牌帶來的幫助是無可替代的，不論未來格力由誰繼承，都不可能像她這樣成為焦點。

在你身邊有沒有年事已高卻仍然堅持在工作崗位上的偉大勞動者呢？

I. 67歲董明珠稱明年不會退休，若她退休後誰將接替她的位置

董明珠退休後的接班人選至今還未確定。董明珠自從進入格力做業務經理，如今已經有30多個年頭了，這么多年她兢兢業業的只為格力的發展，奉獻出了半輩子的心血，如今也已經到了退休的年紀，一般情況下別人都是60歲退休，按照常規她也已經退休很多年了。像她這么大年齡的老阿姨大多數都是在家裡看孫子，樂享晚年了，但是由於她在格力的重要性，一直拖到現在。女強人不愧是女強人，連晚年生活都打算奉獻給事業，也屬實讓人欽佩。

董明珠再談接班人標准，退休時間

董明珠也在綜藝節目中提到過，接班人的位置是不會看親戚，朋友這些關系的，而只看能力。而且在本月6月26日，格力在公司總部剛剛舉行過了一次路演活動，在活動中她又一次提到了退休的事情，表示：“我不會明年退休，即使退休也不會賣股票。我要為公司長期發展負責。” 看來董明珠一直都是對接班人的能力不夠放心。不過在這次活動上除了董明珠以外還有一位新任的董秘鄧曉博也一同作為管理層出席了活動。 看來這個新任的董事會秘書依然繼承了集團核心人物，就是不知道他的能力如何，董明珠對他是不是充分的信賴。接班人的重任會不會最終落到他的身上。