已達到法定退休年齡但養老保險繳費年限不足15年

❶ 已到法定退休年齡但社保不夠15年怎麼辦

法律分析：繼續繳費，至滿15年止，社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。如果已經到了法定的退休年齡，那麼如果養老保險的累計繳費年限不到15周年，這種情況是不可以直接辦理退休的，規定辦理退休，要同時具備兩個條件：一是達到法定的退休年齡，二是要達到，累計繳費養老保險超過15年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 退休年齡到了養老金還沒滿15年怎辦

法律分析： 基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。01 繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。02 轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇。03 一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 員工到了退休年齡，但社保還未繳滿15年，該怎麼辦

眾所周知，工作人員養老保險必須要繳納滿15年才能夠領取養老金，但是很多員工到了退休年齡，社保還未繳滿15年，這個時候是需要採取一定方法的，接下來小編就為大家介紹一下。

三、結語

最後小編想說，很多老年人都不會玩電腦，這個時候就應當拿上自己的身份證，社保卡以及相關的證件，到銀行找工作人員來給自己辦理養老金的程序，這樣才能夠保證老人拿到屬於自己合法的養老金養老金，對於這些職工來說不僅是一種保障，同時也能夠讓他們的生活得到一定的便利。

❹ 已達到退休年齡，但社保卻未繳滿15年怎麼辦請問我現在54歲了，但是社保沒有交滿十五年怎麼辦呢

如果說你已經達到退休年齡，但是社保繳納沒有滿15年的話，那麼要根據你繳納社保的方式，如果說你是以個人靈活人員繳納社保的話，那麼就可以在你退休的時候將社保一次性補繳，但是如果說你參加的是職工社保，那麼就沒有辦法進行補繳，必須等到繳納滿15年以後才能夠辦理退休

❺ 企業職工已到退休年齡，但社保未滿15年，單位是否繼續為其購買

已達到退休年齡沒買夠15年的，可以繼續買滿至15年。但從勞動法角度，達到法定退休年齡後你和公司不是勞動關系了，勞動沒有法定的義務一定要買社會保險。你可以自己個人繳費。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

❻ 達到退休年齡,但社保繳費不足15年怎麼辦

達到法定退休年齡時社保未繳足15年怎麼辦
職工劉某，女，2008年1月參加工作，一直繳納各項社會保險費。今年3月，她滿50周歲，達到法定退休年齡，但繳納養老保險費僅6年，不足國家規定的最低繳費年限15年，不能按月領取基本養老金。劉某到當地勞動部門咨詢，像這種情況應該怎麼辦?
要回答這個問題，首先尋求法律依據。

在此也提醒達到法定退休年齡，養老保險繳費不足15年的職工，要慎重選擇處理辦法。

❼ 到法定退休年齡了但繳費年限不足15年，能辦理退休手續嗎

已達到法定退休年齡但已繳費不足15年，如何申請退休？如果你說你已經到了法定退休年齡，但是你的繳費還不到15周年，那你顯然不具備退休的條件。因為要申請退休，必須同時具備兩個條件。第一個條件是達到法定退休年齡，第二個條件是累計繳費年限達到15周年。顯然，如果你的累計繳費年限不足15周年，就不能直接申請退休。

女性最遲不應該超過60歲，因為女性正常法定退休年齡是55歲，所以最遲可以在60歲退休，享受基本養老金待遇。所以退休前的累計繳費年限不到15周年，所以很明顯，是不可能申請退休的，只能選擇延期退休。在這里，我們還可以看到，當你的累計繳費年限在較晚的年齡建立時，你需要延遲退休，所以你必須在法定退休年齡之前15年建立一個社保賬戶，這樣你才能按照正常的法定退休年齡退休。

❽ 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎

如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，不能由單位或公司繼續繳。
勞動者只要超過退休年齡，是不允許企業為勞動者繼續繳納社會保險的。如果企業為勞動者多繳了社會保險費，社保部門會依法退回的。
如果到了退休年齡 ，繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求，沒有辦法領取養老金的 ，需繳至滿最低年限才能領到養老金 。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等 ，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❾ 職工養老保險未交滿15年，但到法定退休年齡該怎麼辦

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。