北京社保一個月退休金有多少

『壹』 北京社保退休工資最低多少

法律分析：北京最低養老保險繳費指數標准0.4 。退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『貳』 我在北京交了十七年半社保能領多少錢一個月

社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表
舉個例子：
假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。

『叄』 北京退休職工一般每個月有多少退休金

無法一般回答。人與人繳費年限不同，繳費比例不一樣，退休金高低多少都不一樣，無法一般回答。

『肆』 社保退休後一個月能拿多少錢

能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定：養老保險到達法定退休年齡，累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中，很多人參保只為了最後能夠有領取的資格，就只選擇最低的基數繳納社保，只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業，為了減輕繳納社保的負擔，會為員工繳納最低基數的社保，這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上，全國社會平均養老金大約在2700元左右，2018年上海市平均養老金達到3799元，北京市更是高達3959元。
3、目前，全國待遇最高的企業退休人員，退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別，很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次，企業職工參加養老保險，最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費，最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。

『伍』 北京社保每月交2000元,退休能領多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-12-12

『陸』 北京社保月交基數5360,退休後大概可以領多少錢

老金是由兩部分構成的，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。
先來計算一下基礎養老金，計算公式是：基礎養老金=（退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資+退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×實際繳費年限×1%
很多人恐怕看不懂公式，沒關系，我們直接帶入數字，退休時當地上年度平均工資為5500元，平均繳費指數為0.6，那麼基礎養老金=（5500+5500×0.6）÷2×26×1%=1144元。

再來計算一下個人賬戶養老金，個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數，這位粉絲是60歲退休，根據個人賬戶養老金計發月數表，60歲退休對應的計發月數是139個月。
據此計算，個人賬戶養老金=28000÷139=201元。
所以，他能領到的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1144元+201元=1345元。

26年工齡，每月能領到1345元養老金，水平是比較低的，這是因為他繳費水平低、繳費年限短。
要想多拿養老金，要從三方面努力，一是繳費水平要高，二是繳費年限要長，三是要在平均工資高的地方退休。

『柒』 如果在北京繳納31年的社保，退休後每個月可以拿多少錢

社會保障非常重要，社保與我們的日常生活息息相關。社會保障已成為中國人最關心的熱點問題。社會保險有五種基本類型，即養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險和失業保險。主要目的是保護喪失勞動能力和暫時失業人員的基本利益，為他們提供生活保障和收入。

許多退休人員感到非常滿意，盡管今年疫情和經濟形勢不佳，他們的養老金仍在繼續上漲。除了職工最基本的養老保險外，還有職工醫療保險。我們不需要等到法定退休年齡才能享受職工醫療保險。您在參加職工醫保過程中，可以正常享受醫保報銷待遇。社會保險可以起到社會穩定器的作用。社會成員的老、弱、病、殘、孕、殘是任何時代、任何社會制度中不可避免的現象。社會保險就是當社會成員遇到這種情況時，給予適當的補償，保障他們的基本生活水平，從而防止不穩定因素的出現。

『捌』 北京每月社保基數9000退休工資多少

2019年調整後北京市企業退休人員養老金水平是4157元每月
實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

『玖』 在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢2020年退休工資待遇是多少錢

摘要 親，您好很高興為您解答❤雖然北京的社評工資標准比較高，但十五年的繳費時間還是比較短的。保守估計退休工資只能領到3000元左右。