員工退休後停社保單位需要帶什麼

Ⅰ 員工離職了，公司去給他停社保，要帶些什麼材料

所需資料有：

1、蓋有公司公章的離職證明；

2、離職員工身份證復印件；

3、從社保局網站上下載的職工異動表，內容填寫完整蓋公章，

5、辦理人身份證復印件。

(1)員工退休後停社保單位需要帶什麼擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變

參考資料社會保險-網路

Ⅱ 公司員工辦停止社保需要什麼材料

公司辦理社保停保需要帶什麼資料:持該員工的離職通知書到當地社保中心填報《社保減員申報表》即可.
一、單位需要填寫一式兩份的減員表，填好後蓋章，到社保機構去辦就可以了。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

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Ⅲ 單位社保辦停需要帶什麼資料

公司要給員工上社會保險，公司要准備的材料有：
1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,
2.法人代碼證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構代碼證。
3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證，勞動合同，一寸照片進行登記。
員工要准備的材料：身份證，和一寸照片就可以了，但是勞動合同需要提前簽定好的帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

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Ⅳ 養老保險停保手續，單位去辦怎麼辦，需要帶什麼材料

繳費單位由於各類原因(如失蹤戶等)無法為參保職工辦理減員的，可由職工個人提出申請特殊減員手續。法人如需辦理特殊減員手續，必須先清繳所欠僱工的所有社保費後才能辦理該業務。
辦理社保停交所需提交資料：
1.、書面材料一份。
內容應包括：本人不欠或已經清繳所欠僱工的所有社保費，現因何種原因不願繳納本人所欠的社保費，現自願申請辦理特殊減員，如因此影響日後社保待遇享受的時間和金額等等問題的，全部責任由申請人承擔。
2、如日後如有原單位員工追溯其就職期間應參未參、應繳未繳社保費的投訴，其法定代表人須配合地稅部門追繳，並負責為原單位投訴員工補繳所欠的社保費。材料由本人親筆簽名，並按手指印。
3、提供新單位的勞動合同，或其投資新成立企業的章程，或已達到退休年齡需要辦理退休業務。
4、該私營企業、個體工商戶在工商、地稅部門注銷證明，或被認定為「非正常」業戶的資料。
5、《特殊減員申請表》一式2份。
6、身份證復印件1份。

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Ⅳ 企業停繳員工養老保險需要辦哪些手續

一、個人停保手續：
1、申請：參保繳費單位填報《xx省從業人員x年x月社會保險費人數基數增減變動表》，參保繳費人員本人（繼承人、代理人）提出書面申請。對因統籌范圍轉出、跨統籌范圍轉出原因減少的，還應填報《參保人員養老保險關系轉移單》。
2、審核：社保機構業務經辦人員審核相關材料，根據記載的繳費單位（或個人）繳納基本養老保險費情況，核查參保繳費人員養老保險個人帳戶記帳記錄。對有欠費的，應按規定進行補繳。
3、業務處理：對於符合上述原因減少人員，在參保繳費人員社會保險檔案和參保在職職工資料庫記錄停保類型、日期、原因等信息，並予封存。
二、企業停保手續：
1、按「退休」原因停保的，提交《城鎮企業職工退休審批表》、《職工養老保險手冊》、個人帳戶記錄表等相關資料。
2、因「死亡」原因停保的，提交《居民死亡醫學證明書》或死亡證明、戶藉注銷證明、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。
3、因「出國定居」原因停保的，提交《出境登記卡》及戶口注銷證明等。
4、因「統籌范圍轉出」或「跨統籌范圍轉出」原因停保的，提交轉入單位接收證明或轉出單位、轉出個人的轉移申請（轉移單）、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。
5、因故「暫停繳費」的，提交開除、除名、辭職、辭退、終止或解除勞動關系、失蹤、服刑等相關證明。

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Ⅵ 暫停社保需要什麼證件

1、參保單位已為該職工辦理的停保手續而且要繳納所欠的社保費;

2、需要填好的《養老保險停保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章);

3、參保人身份證原件及復印件1張;

社保停保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以停保可以辦理停保：

1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

2、重復參保且結束勞動關系的可停保;

3、參保人員出國定居;

4、參保人員死亡。

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醫療報銷

一、門診

(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。

(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。

1、報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普通門診、急診費用。

2、門診起付線：一個自然年度內發生的普通門診急診費用累計超過1800元。

3、報銷比例： 1800元以上的部分，醫院70%，社區90%，封頂線：2萬元。

4、所需材料：

身份證原件；

醫學診斷證明書原件；

門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件；

普通門診、急診收費的收據原件、

門診費用明細清單或處方的原件（處方按日期粘貼在收據後面）。

5、提交時間：每月1-10日，當月費用次月提交，當年費用需在次年1月前提交。

6、經辦流程：一個自然年度內累計超過起付標准，單位經辦人將所有單據錄入企業版軟體，將生成的電子信息及報表申報到醫保中心，醫保中心在30個工作日內完成審核，結算，支付報銷費用。

二、住院

1、報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用。

2、住院起付線：一個自然年度內首次住院起付標准為1300元，以後每次650元。

3、報銷比例：一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院85%，住院累計報銷30萬元。

4、經辦流程：就醫時請使用《北京市醫療保險手冊》，如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續，發生的醫療費用要符合醫療保險的范圍，出院時醫院與個人結算清自費部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

Ⅶ 停社保需要什麼手續

法律分析：1、用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網辦理職工停保手續，不需要到再到社保經辦機構確認。

2、用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網上辦理職工停保手續，再攜帶列印好的《參加社會保險人員減少表（網辦）》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區企業退工人員情況表》，同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經辦機構確認。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

Ⅷ 公司辦理社保停保需要帶什麼資料

1、參保單位已為該職來工源辦理停保手續並繳納所欠的社保費。

2、填好的《養老保險停保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章)。

3、參保人身份證原件及復印件1張。

4、本人到最後參保的社保局辦。

5、本人到銀行領取停保款項。

社保停保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以停保可以辦理停保，

1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。

2、重復參保且結束勞動關系的可停保。

3、參保人員出國定居。

4、參保人員死亡。

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注意事項：

公民繳納社保的方式有兩種，一種是單位代為繳納，一種是靈活就業人員自行繳納。如果在企業上班，簽訂勞動合同，企業替員工繳納社保是他們的法定責任和義務，具有強制性，就算員工簽訂自願放棄購買社保的協議書，也是無效的，公司一旦沒有給員工買社保，那就違反了勞動法，被發現是要受到法律懲罰的。

如果是靈活就業人員，自行繳納社保的，那你交滿了15年社保可以選擇停保，等到達退休年齡（男性60歲退休，女工人50歲退休，女幹部55歲退休），可以按政策規定辦理退休手續，按月領取養老金。