❶ 社保的養老金可以領取到多少歲
社保的養老金必須交夠15年,達到法定退休年齡就可以領取養老金,一直可以領到當事人去世為止。
養老金的領取條件:
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要。
主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
(1)社保退休金能領多少年擴展閱讀:
2019年3月,人社部、財政部聯合下發通知,2019年繼續統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,總體上調5%左右。此次調整是國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,預計將有1.18億名退休人員受益。
今年養老金調整繼續堅持「並軌」原則,企業和機關事業單位統一實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。
據人社部介紹,定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。同時,繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
經濟發展較好,當地職工平均工資水平較高的地區,退休人員的平均養老金水平比經濟欠發達地區要高一些。累計的繳費年限越長、繳費工資水平越高,退休時的年齡越大,退休時的基本養老金水平相對就會較高。長繳費、多繳費、晚退休,就多得養老金。
截至目前,各省份養老金調整方案已經落地,未來養老金將迎哪些新變化?人社部新聞發言人盧愛紅介紹,將做好企業職工基本養老保險基金中央調劑工作,研究制定小微民營企業優先參加工傷保險政策。
積極推動城鄉居民基本養老保險基金委託投資工作。同時進一步抓好降低社會保險費率政策落實。確保養老金按時足額發放。
❷ 社保里的養老金以後每月能領多少年
退休後來,每月領取社保養老源金計算方式是一般當個人領取養老金時,統籌賬戶支付部分的計算方法為領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」;個人賬戶提取部分的計算方法為賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。
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❸ 社保養老金能領多少年
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按照2015年的標准,交15年,到了退休版年齡權,每月領1500快,交20年,領2000快,交40年,每月領4000塊。最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關,跟每月交的金額無關。
❹ 社保幾年可以領退休金
您好,社保規定您必須交夠15年才能享受退休金的權利,但是您要是沒有到退休年齡的話,也是不能領取退休金的。
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❺ 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
您好,養老金的計算是根據退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。養老金領取有兩個賬戶組成,個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。
個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。
基礎養老金領取金額=(全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數)÷2×繳費年限×1%
舉個例子,老李35歲參加社保,每月工資3000,到今年繳納了25年之後60 歲退休。
先看個人賬戶:老李繳納25年的工資是3000,那老李退休後它個人賬戶儲蓄額一共是3000×8%×12個月×25年=72000元。60歲退休,計發139個月,老李每月可以從自己的個人賬戶領取養老金72000÷139=517元。
再來看基礎賬戶養老金:老李退休時,所在省的25年平均工資是2000塊,上年度平均工資是2500。按照公式,先計算繳費指數=3000÷2000=1.5老李每月從基礎賬戶領取的養老金=(2500+2500×1.5)÷2×25年×1%=781.25元。
老李60歲退休後,每月共能養老金=517+781.25=1298.25元。
如果想要安享晚年的話,僅靠社保是遠遠不夠的,還需要商業養老保險。商業養老保險是社保的補充。對於如何給中老年人買保險,這篇文章寫得不錯,有需要可以看看:中老年人保險怎麼買?能給父母買的保險有哪些?一看就懂
寫在最後
經常看新聞,國家老齡化越來越嚴重,養老金的缺口也越來越大,搞不好等到我們這批人退休,還拿不到滿額的社保養老金。單純靠社保養老的話是真的是不現實,靠子女養老就更不現實了。子女到時候比我們現在的壓力更大。還是要自己盡早做好養老規劃才行。
資料來源:奶爸保
❻ 社保交滿多少年可以領取退休金
社保交滿15年後可以抄不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金
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