⑴ 重慶市靈活就業人員補激社保後退休要什麼證件
咨詢記錄 · 回答於2021-11-24
⑵ 重慶巫溪社保辦理退休需哪些手續
辦理社保退休一般是由企業單位為員工辦理的，但是一些靈活就業人員辦理退休就要自己版到當地的社保局權辦理個人社保退休手續，具體步驟如下：
辦理人帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
企業單位如何為員工辦理社保退休?
從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。
⑶ 重慶市城鎮醫療保險繳費多少年可以退休
重慶市城鎮醫療保險男子需繳費30年，女子需繳費25年。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
職工醫保繳費男子需繳費30年，女子需繳費25年，同時實際繳費年限滿10年後，每月退休領取養老金，則可終生不再繳納基本醫保費（但大額醫保費需繼續繳納）即享有醫保待遇。如果醫保只繳納了10年，那就意味著還需要補繳15年，每一年的繳費基數是按照社會平均工資的8%來補繳，每年大約在3000元左右。如果屬於單位退休，要求在退休前一次性補繳，才能辦理退休手續，補交費用由單位和個人按比例承擔。
但在實際操作中，由於部分人員在本單位工作期間，單位是按時足額繳納了醫保費用的，所差年份是在進入本單位之前造成的，所以現在的單位不願意承擔未進入單位之前的醫保的補交費用，所以只有自己承擔，15年需要補交4.5萬到5萬左右，具體的以社保局的補繳通知為准。這個補交的費用一般要先打到單位的賬戶上，再由單位打到社保局賬戶補繳後，才能辦理退休。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑷ 外地人想在重慶退休，應該怎樣繳納重慶的社保
養老繳滿15年並達到法定退休年齡就可以辦理退休！
⑸ 重慶城鎮女職工單位50歲退休條件
我在重慶市人力資源和社會保障局網站：政務信息公開>>問題解答>>企業養老保專險一欄中查到的屬規定如下：
參加了企業職工基本養老保險的人員辦理正常退休的條件是什麼？
（1）參加了基本養老保險並按規定繳納了基本養老保險費；
（2）男年滿60周歲，工人崗位的女職工年滿50周歲，管理或技術崗位的女職工年滿55周歲；
女性個人參保人員1996年1月1日前參保繳費的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參保繳費的，年滿55周歲。
（3）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
依據:渝府發〔2004〕95號
你可以要求當地社保局的工作人員出示相關文件。
⑹ 關於重慶的社保
1、當然可以購買社保。
2、沒有關系，一直交滿15年，從滿15年起（也就是56歲）開始領取養老金。
3、退保需要農業戶口、城鎮戶口不給退，也不建議退，退保比例低，不值；公司倒閉可以轉入當地職介中心繼續繳納，按失業人員處理，前幾個月（忘了是3個月還是半年）單位承擔部分由社保基金失業險部分支付，以後隨個人意願，如繼續參保的話全部由個人承擔。
4、你指的那個應該是失業人員身份繳納，可以按比較低的比例繳納社保費，自由職業人員需全額繳納。社保繳納多少影響退休金，交越多退休金越多。按目前的消費水平，以失業人員標准繳納社保的養老金約每月300，以最低正常標准繳納社保的養老金約400，如有國營企業工齡計入的能到500左右。但要注意，社保養老金有個最低保障標准，按正常工資標准繳費（非失業人員）的，養老金是=最低保障標准+個人賬戶部分，最低保障標准國家會根據需要調整，幾乎只有上調，無論繳納社保費多少，最低保障標准這部分都一樣的，個人部分則繳納社保費越多才越多。所以還是為你母親繳納社保、不退保比較有利。
5、社保的退休與在職退休意義不同，社保只要滿足法定退休年齡，依法繳納社保費滿15年則可以領取退休金，不管到時候有無參加工作，也不管在企業是否正式辦理退休。
我們這里從08年2月左右開始，大概因為社保基金不足吧，允許參保人員補繳以前年度社保費用，並且經批准可以不繳納滯納金，很多人算到50歲（目前女的還是50歲領養老金）不足15年，就從03年補繳起。建議你到社保局咨詢。
也有全國性政策允許國企員工一次性繳納15年社保費的，只交養老，不交其他險種，你最好到社保局了解你母親是否符合允許一次性補繳條件。
⑺ 重慶在企業上班兩年,社保已交滿15年的,50可以辦退休嗎
摘要 退休需符合條件：
⑻ 重慶市個人參保人員退休
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1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
重慶市人民政府
《重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法》
渝府發〔2004〕95號
第五條正常退休，是指符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休，但按國家有關規定經有權機關批准延長退休年齡的，從其規定：
一、用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
二、個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的，可辦理退休：
一、從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；
二、從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；
三、從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應結合企業的實際，做好特殊工種的檢測確定工作，規范和完善企業特殊工種的范圍。具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定。
病退休，是指因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力並符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。
提前退休，是指納入國家、市級破產、關閉、計劃的破產、關閉、企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。
⑼ 在重慶繳納多久的社保，可以在退休時領養老金
要問的是，在重慶繳納多久的社保，可以在退休的時候領取養老金，我覺得重慶和全國是一樣的，現在必須是最低年限是15年，看來以後還要提高，現在對最低是十五年就可以退休了，也可以領取養老金
⑽ 重慶個人社保退休年齡
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根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》渝人社發〔2013〕67號文件第二條規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。