我國最早退休金制度

① 我國的養老保險制度是從什麼時候建立的

1、我國的養老保險以1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，經歷了幾十年風風雨雨，其發展可概括為四個階段:1951－1965年為養老保險制度的創建階段。該階段以政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為標志，主要工作是著手建立全國統一的養老保險制度，並逐步趨向正規化和制度化。1966－1976年是養老保險制度嚴重破壞階段。當時中國社會保險事業與全國社會經濟文化一樣遭受到嚴重破壞，社會保險基金統籌調劑制度停止，相關負擔全部由各企業自理，社會保險變成了企業保險，正常的退休制度中斷。1977－1992年為養老保險制度恢復和調整階段。在十年動亂結束後，我國採取漸進的方式對養老保險進行了調整，恢復了正常的退休制度，調整了養老待遇計算辦法，部分地區實行了退休費統籌制度。1993年到現在是養老保險制度實施創新改革階段。本階段主要是創建了適應中國國情、具有中國特色的社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險模式，改變了計算養老金辦法，建立了基本養老金增長機制和實施了基本養老金社會化發放，最終基本建成我國多層次養老保險體系。 2、養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費（稅），並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。 世界各國實行養老保險制度有三種模式，可概括為傳統型、國家統籌型和強制儲蓄型

② 中國退休制度是哪年開始實施的

據有關資料記載，中國的退休制度始於漢朝（公元前206年），隨後唐太宗進一步完善。
新中國成立後，中央人民政府政務院財政經濟委員會於1950年3月15日發布《關於退休人員處理辦法的通知》。由於當時處於建國初期，百廢待興，國家很困難，不具備在全國職工中普遍退休制度條件。因此這個退休辦法的實施范圍較小，只限定在過去有退休金的機關、鐵路、海關、郵電等部門的職工。
1951年2月26日，中央人民政府政務院公布《中華人民共和國勞動保險條例》，也是我國第一部勞動保險條例。這個條例受到當經濟條件限制，適用范圍比較小，只是在鐵路、郵電、航運及有職工100人以上的工廠、礦場的職工實行。1953年1月2日，政務院對1951年發布的《中華人民共和國勞動保險條例》進行修訂。上述兩次立法，把企業職工退休制度同政府機關工作人員退休制度分開，成為獨立的退休制度。
1955年12月29日，國務院頒布《關於國家機關工作人員退休處理暫行辦法》，此辦法適用范圍是：國家機關及所屬事業費開支的單位工作人員。這個辦法與《中華人民共和國勞動保險條例》同時執行。從此，我國普遍實行了退休制度。

③ 我國最早的養老法令出現在什麼朝代

養老起源於原始社會末期，夏商兩代繼承之，但西周才在制度上臻於完善。《禮記·王制》：「凡養老，有虞氏以燕禮，夏後氏以饗禮，殷人以食禮，周人修而兼用之。五十養於鄉，六十養於國，七十養於學，達於諸侯。」這說明西周規定按年齡大小由地方或國家分別承擔養老責任，在政策上，不僅中央要負責養老，地方也要負責養老。凡年滿五十的則養於鄉遂之學，年滿六十的則養於國學中的小學，年滿七十的則養於國學中的大學。這種養老制度，自天子以達諸侯，都是相同的。不過一國的長老，由諸侯致養，若是天下的長老，則由天子致養。西周養老不僅鑒於老年人積累有豐富的知識經驗，更出於宗法的等級社會的需要：按長幼之序，定尊卑之禮。正如《王制》所說：「養耆老以致孝。」《禮記·鄉飲酒義》也說：「民知尊長養老而後能入孝弟；民入孝弟，出尊長養老，而後成教；成教而後國可安也。」這就是西周重視養老制度的根本原因。
國人一直非常關心孩子的成長，有關家教方面的理論與實踐很多，甚至一些名門望族的家訓成了傳家法寶，像嚴氏和曾氏就是比較著名的。但對老人的贍養似乎遜色得多，既缺乏必要的機制，也缺乏系統的理論。特別是今天的中國，已經進入老齡社會，老年人口過億半，養老越來越成為社會的大問題。縱觀古今，各朝各代贍養老人的做法差異很大，最好的要算漢代了。
西漢初期，國家剛剛恢復安定，皇帝就頒布了養老詔令，凡80歲以上老人均可享受「養衰老、授幾杖，行糜粥飲食」的待遇。漢高祖詔曰，凡五十歲以上的子民，若人品好，又能帶領大家向善的，便可擔任「三老」職務，由鄉而縣，與縣令丞尉「以事相教」。盡免徭役，每年十月還賜予酒肉。漢文帝詔令：「老者非帛不暖，非肉不飽。今歲首，不時使人存問長老，又無布帛酒肉之賜，將何以佐天下子孫孝養其親?今聞吏稟當受鬻者，或以陳粟，豈稱養老之意哉！具為令。」
到了成帝建始年間，又將享受這種法定待遇的老人最低年齡降到了70歲。每年秋天，由地方政府普查人口，對高齡老人進行登記造冊，舉行隆重的授杖儀式。如《後漢書·禮儀志》中記載：「仲秋之月，縣、道皆案戶比民，年始七十者，授之以玉杖，哺之糜粥。八十、九十，禮有加賜。玉杖長尺，端以鳩飾。鳩者，不噎之烏也，欲老人不噎。」從這個記載來看，漢代的養老敬老，不僅務實，而且還有良好的健康祝願。
據1959年在甘肅武威縣咀磨子18號漢墓內出土的一根鳩杖杖端系著的王杖詔書木簡，以及1981年在同一地點漢墓中出土的一份西漢王杖詔書令冊木簡記載，漢朝的養老敬老法規始終一致，沒有間斷過，而且每隔一段時間皇帝就要詔告天下。
最耐人尋味的是西漢詔書中明確寫道：「高年賜王杖（即前文中的玉杖），上有鳩，使百姓望見之，比於節。」「年七十以上杖王杖，比六百石，入官府不趨。」當時的「六百石」官職為衛工令、郡丞、小縣縣令，相當於處級幹部。那也就是說，漢代的七十歲老人在「政治」上享受處級待遇，持王杖進入官府不必趨俯，可以與當地的官員平起平坐。
漢代老人的「政治」待遇還體現在可以「行馳道旁道」。馳道是專為天子馳走車馬的，絕對禁止他人行走。即便是皇子，也不允許。可見漢代老人是何等特殊！
詔書還明確規定，各級官府嚴禁對高齡老人擅自徵召、系拘，也不準辱罵、毆打，違者「應論棄市」。其中記載了汝南地區雲陽白水亭長張熬毆辱了受王杖者，還拉他去修道路。這件事影響很大，太守判決不了，廷尉(相當於今天的最高法院院長)也難斷決，只好奏請皇帝定奪。皇帝說：「對照詔書，就該棄市。」張熬被判處死刑。今天看來不可思議。

④ 古代退休制度是什麼時候開始的各朝各代退休制度什麼樣

退休制度是當今社會重要的制度之一，國家公務人員到了法定年齡就可以退休並領取養老金，其他公民可以依法繳納養老保險，到了法定退休年齡就可以領取養老金，給老年生活多一份保障，健全的退休制度也是很好的福利保障。一個和諧的社會應該是老有所依，壯有所用，幼有所長，良好的退休制度也是檢驗社會福利程度的標志。

之後的每個朝代都在周朝的基礎上進行了改善，漢朝時可以自願請求退休但自由受制於皇帝，唐朝時對於退休的官員有了更多的優待。宋朝時允許官員蔭補後孫和半退，清朝時退休年齡變為六十，直到現代退休制度也在日趨完善。求關注求點贊呀。

⑤ 什麼時候開始實行養老金和醫保的

養老金實行於1982 年；醫保實行於1998年。

1、養老金（養老保險）

從新中國成立到改革開放，我國沒有嚴格意義上的農村養老保險制度。1982年，全國11個省市的3547個生產隊實行了養老金制度。撫恤金由生產隊和生產隊根據經濟情況分得，從所辦企業的利潤和公益金中列支。

1987年3月，民政部印發《關於探索建立農村基層社會保障制度的報告》；1991年，國務院授權民政部在有條件的地區開展建立農村社會養老保險制度的試點工作。

2、醫保

1998年，中國政府頒布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，開始在全國建立城鎮職工基本醫療保險制度。

(5)我國最早退休金制度擴展閱讀：

中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。

1994—1997 年，勞動和社會保障部先後提出整頓方案：繼續在有條件的地區進行農村社會養老保險的探索。在此基礎上，針對進城農民工、城鎮農轉非人員和農村勞動者研究設計標准不同、可互相轉變的養老保險辦法。

⑥ 中國養老金制度 是哪年執行的

社會養老保險於1997年開始正式實行。

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

(6)我國最早退休金制度擴展閱讀：

中國養老金制度的實施具有以下作用：

1、有力保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

⑦ 我國的退休制度從哪個朝代就開始了其制度是如何規定的

早在春秋戰國時期，新興的地主階級就廢除了舊的世卿世祿制度，代之以新的致仕制度。到了漢代，致仕逐漸形成一整套人事行政制度。據東漢班固等編撰的《白虎通義》記載：官吏年七十，耳目不聰，腿腳不便，就得致仕；告老退休後，朝廷給其原官職俸祿三分之一，以示尊賢。
唐宋時期，退休官吏的經濟待遇有了很大提高。唐制規定，凡職事官年七十以上均應退休，或者「年歲少，形容衰老者，亦聽致仕」。
退休後，五品以上官吏（唐代官階分9品）可得厚祿。有功之臣，蒙天子恩典，亦可得全祿。京官品6品以下，外官5品以下致仕者，各有永業田可以養老。宋代致仕雖有明文規定，但官吏貪利不退者多，該退知退者少。
元規定：「集賢，翰林老臣」不致仕，即使3品以下，也可例外。如天文、歷法專家郭守敬，逾70歲申請退休，朝廷不準，86歲卒於知太史院事任上。
明清兩代，封建社會進入末期，致仕制度亦有新的變化；
1.退休年齡由七十歲提前到六十歲。明孝宗弘治4年，進一步規定：自願告退者，不分年歲，俱令致仕。
2.致仕官俸給，明初規定內外文武官致仕者，3品以上原俸，4品以下各升1等，給誥赦。清初凡大小官致仕，有世職者照品給俸；無世職者，年六十致仕，仍給半俸；未至六十致仕，不給。
3.特殊優待。明初官員凡以禮致仕者，與現任官員待遇同。
近現代退休制度於19世紀中葉在英、美國家建立。第二次世界大戰以前，西方國家的退休制度主要表現為實行由政府部分自營的各種年金制度。戰後，由於政府退休金負擔日增，各國相繼改為由保險機構專營的社會保險制度。有些國家（如美國）的退休制度表現為兼有社會保險制度和年金制度。

⑧ 哪一年開始有退休金 中國最早是哪一年開始有退休工人，有退休金的

1951年2月26日，國家頒布《中華人民共和國勞動保險條例》，簡稱勞動保險條例，從1951年3月1日起實行。並於1953年、1956年兩次修訂，全面確立了適用於中國城鎮職工的勞動保險制度。
也就是說，從1951年3月1日開始，就已經對城鎮職工實行了退休養老制度。明確規定男60，女50周歲辦理退休，1978年國家頒布（78）104號文件，規定女幹部55周歲退休，延遲了5年，

⑨ 哪一年開始有退休金 中國最早是哪一年開始有退休工人，有退休金的

1951年勞動保險暫行條例上規定開始。

⑩ 古時候的官員有沒有退休金，退休年齡是多少歲

現在的退休年齡和退休金，都是有國家規定的，有法定的退休年齡，而到了這個年齡之後大部分人其實都會選擇不再工作，畢竟人已經老了，不是所有的工作崗位都還能繼續做了。那麼，古代的官員們有沒有退休年齡呢?古代官員們他們老了之後能不能退休，退休之後又能不能有退休金呢?很多官員可能都是向皇帝告老還鄉，這算不算退休呢?

唐代的家庭，若父母還健在，兒子一般就不出遠門，也不分家，更不各自攢私房錢。這種養老的社會氛圍，使得老人可以在兒女的全天候照料下，安享晚年。當然，現代社會，兒女離開父母去遠方工作是一種常態。但是，如果我們能夠對那些因照顧老人而就近工作的人予以某種補助(或精神上的，或財物上的)，那麼，即便社會大環境不允許人們都守在父母身邊，也能對家庭養老起到引導作用，在某種程度上彌補現代社會的養老缺憾。

到了清代，家庭養老的法律規定相當嚴苛，其中，如果老人因為養老無著而自殺，那麼兒子要以過失殺人罪論處。這一點，雖然在現代法治社會不可能實現，但某種道德上的約束卻是必要的。

古代較高的死亡率和較低的壽命，註定相當數量的老人會沒有後代。公元521年，中國有了歷史上第一家由政府開辦的「養老院」——南朝的梁武帝命令設立「獨孤院」，專門收養老人和孤兒。從此，中國的養老院開始制度化。

到了唐代，國家強盛，養老院更為普遍，當時稱為「悲田院」。但名副其實的養老院是北宋時期的「居養院」，只收養貧困老人。而且，在宋徽宗時期，老人的年齡標準是50歲，使養老的人群范圍得到了極大的擴展，成為歷史上老人的黃金時期。

北宋末期，政府在各地設立公墓，當時稱為「漏澤園」，以安葬窮人，這也是古代國營公墓的開端。同時，宋代的官員也特別熱衷於慈善事業，譬如大文豪蘇軾，任職於杭州時，就在城內設立養老院，並委任德高望重的僧人為院長，救濟貧困老者。

南宋初年，中國出現專門為包括老人在內的各種貧民設立的福利醫療機構，叫作惠民和劑局。剛開始，只是象徵性地收取費用。後來，乾脆免費，全部由各地方財政埋單。

明代初期，朱元璋下令全國各地建立「養濟院」和「惠民葯局」。養濟院是一個融收容和養老為一體的機構，與南北朝時期的「獨孤院」類似。惠民葯局則等同於南宋的惠民和劑局。養濟院都設立在寺廟和道觀裡面或周邊，因為在古代，寺廟和道觀本身就收容弱者和老者，把政府公辦的養老等機構與這種帶有宗教關懷的民辦救濟機構設置在一起，可以實現一加一大於二的效應，具有較強的宣傳力度，讓更多的老者有所目標，主動尋求救助。