1. 1999年開始交了社保幾歲開始領養老金
養老保險要繳費滿15年，到退休年齡，辦退休後按月領養老金。繳納養老保險不同，退休年齡不同
職工養老保險，男職工60歲，女職工50歲，女幹部55歲退休
居民養老保險或者新農保，男女均60歲退休
2. 你好，我想問一下，99年個體工商戶交的設保，50歲能退休嗎
如果99年是個體工商戶交的社保，對於50歲退休是不可能的，因為必須到達法定的退休年齡才可以退休。根據現在的規定是需要年滿60周歲才可以退休的。
3. 今年46歲99年買的社保50歲是否退休
1.個人參保的，女性是否55歲退休，得看當地規定，很多地方都這樣規定了
2.不是要再白交5年，交滿15年只是最低要求，多交多得，再多交5年，那麼將來養老金會更多，不交了，那麼得55歲退休再領取養老金
4. 我是99年買的社會養老保險,哪年可以領退休金
領取退休養老金與你那年購買社保無關，與你的年齡有關。按現行規定男性法定退休年齡60歲、女性50歲，只要到了法定退休年齡，社保繳費年限最低15年以上就可以辦理退休手續，領取退休養老金了。
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5. 我92年上班，99年單位買斷，後來養老保險都是自己交的，我的退休年齡是50歲還是55歲呢
可以很明確的來告訴自你：可以年滿50周歲退休。女職工原來是按照計劃經濟下的「身份」來確定退休年齡，女幹部55歲退休，女工人50歲退休。即使你原來是幹部身份，靈活就業人員身份交納養老保險5年以上就可以選擇按50歲退休。現在按崗位來認定退休年齡，管理或技術崗位，55歲退休，工人或操作崗位，50歲退休。
你一直都是自己交納養老保險，50歲退休更有利，雖然因為繳費年限少了，養老金也少些，但是你退休後可以享受每年的養老金待遇調整，到55歲時與交到55歲其實差別不大。而且你還少交了五年繳費，多領取五年的養老金，賺了十年的便宜。
希望採納。
6. 湖北1999年參保的可以50退休嗎
根據相關資料查詢顯示：可以，按照規定1999年開始購買社保女性工人，買滿15年可以退休。女性想要50歲退休需要滿足兩個條件:
1、曾經在企業繳費滿10年。
2、累計繳納社保滿15年。如果滿足以上條件就可以退休。
7. 靈活就業撫順人員1999年年補交保險50能退休嗎
目前女職工的退休年齡是50歲，男職工退休年齡為60歲，社保交滿15年到退休年齡可以領退休金。
所以如果你從1999年交社保，一直沒有中斷，那麼累計年限已經超過15年了，你到50歲去社保經辦機構辦退休是可以有退休金的。
另外，以靈活就業人員退休，醫保的話，是交滿一定的年限退休後不用再繳納基本醫療保險費用就可以享受醫保待遇的。具體要交滿多少年，以及你現在交了多少年都是可以去社保經辦機構查詢的哦。
8. 1999年交的社保女是50歲退休嗎
法律分析：對於退休條件的這個問題，正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上不買社保情況可以去當地人社局舉報。
9. 04年以後交的社保從99年補交50歲能領養老金嗎
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兩個條件，繳費最少15年，回到退休年齡。
領取養老答金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。
依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。