① 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 社保交夠了沒到退休年齡
我們很多人都在繳納城鎮職工社保，對於在職職工來說，都是參保五險，分別是職工養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，保障比較全面；靈活就業人員則通常只能參保職工養老保險和醫療保險兩險。
根據相關規定，養老保險累計繳費滿15年，退休之後就可以按月領取養老金了。有些人在繳納社保的時候遇到了這么一個情況：社保繳費滿了15年了，但是自己還沒有到退休的年齡。實際上，出現這種情況的人有很多，比如現在大學生本科一般是22歲畢業，如果順利就業，並且中間沒有很長時間處於社保斷繳狀態的話，那麼在37歲的時候社保繳納期限就滿足15年的期限了。
那麼，自己還沒到退休年齡，但是社保繳納已經滿了15年，還需要繼續繳納社保嗎？需要分2種情況來看：
一、自己有固定單位的
這種情況是必須繼續繳納社保的。對於在職職工來說，並不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。
二、自己沒有固定單位的
與有單位的在職職工不同，靈活就業人員可以自願選擇是否參加職工社保，也就是說，在養老保險累計繳納15年後，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納。
靈活就業人員工作不穩定，而且自己需要承擔全部的社保費用，壓力是很大的，所以靈活就業人員到底要不要繼續繳納社保可以看自己的經濟情況。
有條件的話，建議繼續繳納為好。因為退休之後的養老金多少跟自己的繳費年限、繳費基數有很大的關系，繳納期限越長，領取的養老金相對就越多。而且符合條件的就業困難人員，通常還可以領取靈活就業社保補貼，能省去一大筆費用。
另外，我們還需要關注職工醫保問題，因為醫保是繳納才可以享受待遇的，如果這個月開始不繳納醫保，那麼次月開始就不能享受醫保待遇了。此外，如果在退休之後，想享受終身醫保待遇，職工醫保累計繳費期限通常還需要年滿20年或者25年，不過每個地方的規定都是不一樣的，具體要看當地的政策。需要注意的是，因為靈活就業人員是自己繳納職工社保，有些地區可以單獨繳納醫保，有些地區則是需要養老保險、醫療保險一起繳納的，具體還是看當地的政策，大家可以咨詢當地的社保部門。
最後小編提醒大家，如果退休時醫療保險累計繳費年限不夠，一般是可以進行一次性補齊的，具體補齊方法，大家還是要咨詢當地社保部門。
③ 社保買滿15年後還沒到退休年齡還要繼續買嗎
勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
編輯於 2019-05-28
孫旭權
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到退休年齡保險沒繳夠10年怎麼辦
你好！ 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。 根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」 如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。。巧了，這幾天很多粉絲都在後台問我這個問題，所以我昨晚熬夜整理好了，2020年適合各年齡段的保險清單，話不多說，點擊這里查看《各年齡段熱門重疾險大盤點》。耐心花幾分鍾看完，可以幫你省下好幾萬的冤枉錢。 在我的80w粉絲中，各個年齡段的朋友都有，大家擔心買到的保險不能保障到高發疾病，或是不符合自己的經濟水平，不用擔心，這些問題我都幫你考慮到了，耐心花幾分鍾看完，可以幫你省下好幾萬的冤枉錢。 ————————————————————————— 追答：又有粉絲來問我，不推薦買的保險有哪些，所以我給順手整理了一份清單，點擊這…
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社保交滿15年後，沒到退休年齡還要繼續交嗎
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你好，請問社保已交滿15年，但是還沒到退休年齡，那社保還要繼續交嗎？社
社保已交滿15年，未達到退休年齡的仍需要正常繳納，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。 根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。 (3)已經退休還沒有到退休年齡擴展閱讀： 《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 參考資料來源：中國人大網——中華人民共和國社會保險法
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社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎？
5贊·21,717瀏覽2021-01-18
交滿15年社保，未到退休年齡，還要繼續交社保嗎？
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療
④ 社保已交了20年後,但還沒有到退休年齡,可以不交嗎
摘要 是可以不交的。這個是根據你自己的情況，只要交的最低年限15年就可以了。
⑤ 社保交了十五年了,但還未到退休年齡,怎麼辦
看樣子你是城鄉居民，社保(養老保險)交夠15年了，沒到退休年齡，建議你繼續投保，這樣你到退休後可以領到較高的養老金，因為城鄉居民養老保險原則是多繳多得，長繳多得。
⑥ 請問社保交滿15年後還沒到退休年齡而已經沒有工作的可以停止交費嗎
可以停止繳費，滿15年到法定退休年齡即可享受退休金，但社保肯定是繳的越多退休金拿的越多，也是影響每年退休金發放標准增加的基數。
⑦ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
個人的社保交滿了15年，但你還沒有到退休年齡，那樣的話，你可以內繼續去交，交到你容一直到退休之後，社保的規定，女士交的錢越多，退休的時候開的就是越多，就等年齡越長，每年漲工資的時候漲的越高，如果你覺得你不想叫了，也無力絕交的話，那麼到你退休年齡的時候，滿足15年是可以退休的，只不過我那時候開的工資是相對要少很多的，如果你離退休年齡時間還隔得很長，那麼以後的變化不一定會怎麼樣？有可能以後要改成交滿20年才可以退休，那樣等你到退休年齡之後，你才知道這一點的話，你就退不了休了，還要再繼續交五年的，所以自己考慮酌情處理吧！
⑧ 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎
現在可自己選擇交還不交，還可以選擇只交醫保不交社保，現在比較人性化。
經濟上可支撐的話還是交吧，今後退休能多拿些養老金。
⑨ 社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎
社保交夠十五年後，沒有到退休年齡，此時社保是否需要繼續交，要根據情況而定，一是如果是單位上班的人員，肯定是繼續交社保。如果是個人交社保的，在經濟條件較好的最好繼續交社侯，否則不能繼續享受工傷保險和醫療保險，退休工資也比較低。
⑩ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。