會計退休有退休金嗎

❶ 在農村當23年會計有退休金嗎，這樣情況去哪裡問

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的，可申請按月領取基本養老金：
我父親幹了35年的會計了，從小隊的時候做統計一直到大隊做會計現在，父親今年63歲了還在會計的崗位上，大隊還欠父親10年的工資沒有結清3萬元啊，以前一年工資才2000多塊錢，對於一個農村家庭來說不是一筆小數目啊。今年六月份要重新選舉，父親說還要在干一屆，說再干三年沒准就有會計的退休金啦。哎，真是心疼爸爸。不讓他干，他說閑不住，也捨不得那些老同事。多希望能有人關注一下呀！

❷ 醫院會計被開除還有退休金嗎

1、只要你只要有參保抄，有社保繳費年限，繳費年限符合社保要求就能退休享受退休金。 按月領取基本養老金的條件：

2、參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作;

3、繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;

4、退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇;其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

❸ 退休人員退休金屬於什麼會計科目呢

以前企業發放退休金，是計入管理費用科目。
現在都統籌了，企業繳納的養老金是通過應付職工薪酬科目歸集，月末轉入管理費用。
把企業繳納的養老金直接計入管理費用不合適，應該在應付職工薪酬-職工養老保險過渡一下，月末轉入管理費用。

❹ 農村村委會會計退休後是否有退休金

你們繳納養老保險了么。

沒有繳納的話是沒有養老金的。

一般村裡的會計多為農民戶口，是繳不了養老金的。

❺ 農村村委會會計退休後是否有退休金

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘干回部的暫行辦法》（國答發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❻ 農村會計當多少年有退休金

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可版申請按月領取基本養老金：

1. 1998年權7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❼ 具有中級會計職稱會計人員退休工資比普通職工會高嗎

這個在國企和事業單位等才可能，在企業中退休金就靠你以前繳納的社保了

❽ 四大會計師事務所有退休金嗎

只要企業給你上養老保險，並且交夠了年限就有退休金，不用過來人也明白

❾ 中級會計職稱和退休金有關聯嗎

中級會計職稱和退休金無關聯，若國有企業或事業單位在職人員擁有中級會計職稱證書，可以申請並被單位聘任為中級會計師，退休後的待遇才會相應提高。

中級會計師退休後加工資嗎?目前，私企擁有中級會計師證書的人員，並沒有條件聘任中級會計師哦，不會有相應的加成，只有國有企業或事業單位在職人員擁有中級會計職稱證書，可以申請並被單位聘任為中級會計師，退休後的待遇才會相應提高。

中級會計職稱和退休金沒有任何關系，但聘任後所那得中級專業技術職稱崗位工資和退休後的養老金有直接關系。專業技術職稱作為及事業單位專業技術人的職務工資，不但是一種榮譽，也是和其他會計人拉開工資差距的關鍵。作為專業技術人員，只評上職稱是不夠的，還需要使自己的職稱被單位聘上才行，只有評聘結合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!

參保人員的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，個人養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。從養老金的計算方式來看，影響養老金高低的因素很多，但參保人的指數化繳費工資和個人賬戶養老金儲備額是兩個至關重要的因素，而繳費指數就是參保人的工資總額，擁有中級會計職稱崗位工資的參保人們，崗位工資越高，其工資總額越高，進一步影響繳費工資，最終影響個人賬戶內的養老金儲存額，直接關系將來養老金的多與少。

❿ ,退休工人工資計入會計什麼科目核算

退休工人工資計入管理費用科目核算。

會計分錄為：

借：管理費用

貸：銀行存款或庫存現金

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

離退休人員，已經按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業生產經營服務，不能為企業帶來經濟利益的流入，盡管原來是該企業的職工，但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」范圍的定義，因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。應該計入管理費用，期末結轉損益。

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會計分錄編制格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。