① 陝西退休職工養老金上調多少錢
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
《陝西省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
陝人社發〔2017〕30號
各市（區）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陝有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省人民政府批准並經人力資源社會保障部、財政部同意，決定對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整，現就有關問題通知如下：
一、退休人員每人每月增加46元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、2017年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
七、對2014年10月1日至2016年12月31日期間到達退休年齡並辦理了退休手續、基本養老金尚未核發到位的機關事業單位退休人員，暫按預發待遇調整，待核定基本養老金後重新計算，多退少補。
八、本通知從2017年1月1日起執行。
2017年7月5日
② 西安市2016年退休工資
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，陝西省、西安市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
③ 西安交了16年社保,個人賬戶大約有65000,退休能領多少錢
不低於三四千，社保是按檔位數交納，交納越多反的越多，開資頭一月會少，但是往後越漲越多，看你實際情況吧。
④ 陝西省2016年企業退休人員調整養老＾金細則
經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6．5％左右。
每次調整養老金，多是在3-6月份補足退休人員養老金增加部分差額，但是因為今年各省市自治區企業退休人員養老金調整的具體方案還沒有出台，所以目前各省市還沒有公布方案，估計今年會在7月底前後公布方案，在7-8月底前完成調整。
目前只有上海市公布了調整方案，明確在6月15日將上調的養老金和差額劃入個人賬戶。
其它省市自治區還沒有公布調整方案，所以預計在在公布養老金調整方案後的一個月內，能夠按照新的標准將養老金及其今年以來的差額劃入個人賬戶。
⑤ 西安市零活就業人員2016年交滿15年達到退休能領多少養老金
2016年社保養老就交滿十五年了，如果已經辦理了退休手續，現在是2020年的最後一個月，拿多少退休工資自己應該有數吧，估計一千多一點，再加上這四年的漲退休工資，現在估計有一千四到一千五左右了吧。
⑥ 西安市勞動模範退休待遇
據西安市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次調整是根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》、陝西省人民政府《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》和陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳《關於貫徹落實〈陝西省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉有關問題的通知》等有關規定進行的。
改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例。對於改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人。
改革後，機關事業單位工作人員經批准可以提前或者延緩退休，按規定辦理相關手續後，按照有關規定計發養老金。其中，經批准延長退休年齡的人員，應當繼續參保繳費，直至延緩退休期滿。對少數人員年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老待遇。
西安人力資源和社會保障局局長李寧君
為什麼2016年西安企業退休養老金調整方案未發布？
據西安市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：西安市企業退休人員養老金調整根據人社部及陝西省規定的政策執行，雖然4月人社部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體上漲水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，由於今年剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的並軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致2016年陝西企業退休養老金調整方案遲遲未公布。
按照國家關於2016年養老金調整的統一計劃和要求，陝西省應在6月30日前在充分研究的基礎上，擬定調待方案，統一報人社部、財政部，待兩部批復同意後，再組織具體落實，預計在9月底前發放到位，並從1月開始補發。
人社部規定本次調整應具體體現下面三個方面：
1.給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費；
2.體現社會保險「長繳多得」原則；
3.是體現體現托底功能，同時注重對低收入群體的適當照顧。
請廣大退休同志放心，在陝西省政策公布後，西安市將盡快制定政策及下發執行。
2016年西安企業退休養老金最新計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（
⑦ 今年西安退休金漲多少
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。陝西省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。
⑧ 退休漲陝西西安，2016年退休職工，什麼時候漲的工資能發到手，怎麼個計算辦法，有誰知道嗎工資什麼時
國家人社復部與財政部制最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，陝西省、西安市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
⑨ 西安市養老保險標准
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轉摘：
2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准
《2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准》是有智坤教育（為你整理收集，希望2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准這篇文章對你有幫助！
2016年西安職工養老保險新政策是由小編為您精心整理，由於2016職工養老保險繳費標准還未正式更新，所以沿用2015職工養老保險繳費標准。
昨日(6月5日)，從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對於今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。
2016年西安企業退休人員養老待遇標准
2016年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標准：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對於2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日後在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
高級職稱人員享受專項津貼發放標准
對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;
備註：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。