今年退人員還要另增調退休金嗎

❶ 今年事業單位退休，去年開始加工資，對退休有好處嗎

有點好處，但可以忽略不計。具體如下細說：

一、如果是用老辦法計算養老金的話，調整基本工資標準是不起作用的。

今年退休的事業單位工作人員，屬於機關事業單位養老保險的「中人」，退休時其養老金仍然可以實行新老養老金待遇計發辦法對比，保底限高。如果老辦法計發的待遇高的話，是可以用老辦法來計算養老金的。但老辦法計算養老金用的是2014年9月時的工資標准，並不是提高了的工資標准。因此，不管這次的工資標准提高了多少，對於按老辦法計算養老金是沒有任何影響的，對於養老金是沒有什麼好處的。當然，增加了工資，在職時每個月能多領點錢，那還是有點好處的。

三、對職業年金以及住房公積金的影響也是很小的。

與養老保險繳費基數的調整一樣，職業年金繳費基數的調整也是每年一次。2022年1月調整後，只繳費2個月進入個人賬戶，按每月增加400元工資、繳費比例為12%（個人4%、單位8%）計算，個人賬戶會增加96元，今年2月是60歲退休，職業年金每月會增加0.69元，也可忽略不計。

住房公積金繳費基數的調整也是一年一次，有的是7月份調整，有的可能會在1月份調整，如果是7月份調整的話，增加工資對住房公積金就沒有影響了。如果是1月份調整的話，每月繳費基數增加400元，按24%（個人12%、單位12%）的比例計算，繳費2個月個人賬戶會增加192元（其中還有96元是從本人工資中扣的，實際只增加96元），只是使自己在退休時能一次多領192元（扣除本人繳納部分，實際只多領96元）住房公積金而已，也是比較少的，可以說是微乎其微的。

綜合以上情況，2021年10月加工資，2022年2月退休的事業單位工作人員，加工資對退休的養老金、職業年金、住房公積金的影響是比較小的，幾乎是可以忽略不計的。

❷ 退休中人全國普調外今年還有其他需增加退休金嗎

作為退休中人，他的這一退休養老金工資待遇的提高，事實上跟全部的行政機關事業單位退休職工，包含企業單位退休職工，所得到 養老保險金工資待遇提高的方法全是完全一致的，由於逐漸事實上，大家我國針對企業單位退休職工和行政機關事業單位退休職工，完成了養老金並軌的提高方法，換句話說機關事業單位中間，養老保險金的提高是完全一致的，是沒有一切的區別。

這類情況下，因發放差值導致本年度調節的差值，政府部門毫無疑問會賠償的。自然，詳盡如何算，可能更加細膩，終究還是需要思考通貨收縮等因素。

總得來說，是十年緩沖期最終時間，相信未來兩年可能愈來愈多的地區宣布公布中人養老金差值發放方案，大概率發放三筆錢，請大夥兒處變不驚等待。

期待別的省區也可以盡早將「人士」的工資待遇計算清晰，讓全部「人士」都能夠舒心領取最後的養老保險金！

❸ 2021年退休人員調資方案開始公布，哪些老人能調300元以上

依我看，能上300元的，多數是機關事業單位的老人，企業老人也有能上300元的，但很少。

以上海已公布的2021年退休人員調整養老金方案來看，養老金的增長，一是機關、企事業所有退休人員每人都漲70元；二是企業退休人員再以本人2020年的月養老金基數按3%的比例增加養老金，機關事業退休人員則再以同級別人員2020年的月平均養老金為基數按3%增加養老金。

上海調整養老金領跑全國，繼而各省市緊跟效仿，但估計除了北京、天津和少數發達省市外，其它省市退休老人能上調300元以上的，那就是極少極少的原企業領導和機關事業單位的處級以上領導幹部了。

❹ 今年十月一日起還要增加退休人員養老金嗎

如果2O19年繼續上調養老金的話，2O18年年底以前退休的人員可以上調養老金。因為根據往年的慣例，當年上調養老金的范圍是上年底巳辦理過退休手續的人員。所以你上調養老金是確定的。等著國家發布的好消息吧！祝你好運！
希望能幫到你

❺ 今年退休金還漲嗎2022

1.2022兩會退休人員建議一：採用自願原則延遲退休

近日，在2022年全國兩會上，政協委員白岩松建議研判和啟動老年就業市場，並採用自願原則延遲退休。

2.2022兩會退休人員建議二：提前農村婦女退休年齡

2022年3月6日，全國人大代表岳喜環表示，在當前政府實施的城鄉基本養老保險政策不變的情況下，將無固定收入農村婦女的退休年齡調整到50周歲。

3.2022兩會退休人員建議三：鼓勵城鎮退休人員回鄉助力鄉村振興

2022年兩會有提到退休人員漲工資，因為李克強總理在作政府報告的時候就提出要提高退休人員基本養老金，這意味著2022兩會之後退休人員會漲工資。而該項政策落實時間一般於三月底或四月上旬就會發布，也就是兩會之後。

❻ 行政事業單位2019年9月份退休履順工資後2021年2021年調整的工資還增加嗎

肯定會增加的，因為退休之後，只要國家有規定，退休人員都要漲工資，肯定不管是退休人員還是其他的社保人員都會增加工資的

❼ 2021年離退休人員還能漲工資嗎

能，2021年離退休人員是能夠漲工資的，因為2021年還沒有漲工資，而每年都有漲工資，所以肯定還是能夠漲工資的。
《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
拓展資料：
一、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]了月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，老年養老金的年齡補貼率0.25%。
二、勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的。
三、原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」，「少繳少得」。

❽ 今年離退休人員還上調養老金嗎

2017年總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

❾ 2020年8月份退休的人員，今年的養老金還能繼續上漲嗎

定了，2021年養老金要實現17連漲。

2021年國家要繼續提高退休人員的基本養老金水平，這件事已經在政府工作報告中明確。題主作為去年8月份已經正式辦理退休手續的人員，完全符合今年退休人員基本養老金的上漲條件。

今年可以參與養老金的上漲

因為養老金上漲，不是簡單的在你現在的養老金基礎上增加5%，而是與繳費年限養老金水平掛鉤，進行定額調整，掛鉤調整和傾斜調整。

至於你的養老金漲幅有多少，看你的個人情況。舉個例子吧！假設你的養老金有4000元，工齡40年，61歲，第一步定額調整增加50元，第二部養老金水平增加2%就是80元，繳費年限每滿一年增加2元，就是80元，一共上漲210元，漲幅就是5.25%。

漲幅超過了5%，5%注意這是總體全國人均漲幅。