㈠ 醫生院長一個月工資多少
一、基層衛生院基本上每個單位長期都存在這樣的現象，那就是保留幾個只領工資不上班的人，領著工資在外面常年做生意的人。其實這些人只是領取了他們的工資的一部分，不會全部領完的。可以說一多半的工資都留給了院長，其中包括他們的基本工資每月一千多，還有全年績效工資的30%，還有他們的防暑降溫費，取暖費一年一千多元這些都順理成章的都留給了醫院，可以說一個這樣的職工可以為院長一年創收近兩萬元的收入。有些衛生院在編的領工資的人有十幾個，可是真正在崗正常上班的只有七八個。院長們稱其為這是「潛規則」。一年下來就這一項院長們就可以撈好幾萬。所以就出現了，年年招聘，年年滿，談起工作沒有人的現象。
二、一個鄉鎮衛生院每年都有好幾萬元的公共衛生經費，醫院從不公開賬務。更有甚者有些衛生院的院長竟然明目張膽的要求村衛生室和專干一起虛報慢病人數，以此來騙取國家的補助經費。大部分的衛生院是院長兼出納，也有院長、會計、出納一肩挑的。這筆不小的資金是如何支出的？支給了誰？
三、二類疫苗，一直以來由衛生院的院長私人購進，公開在衛生院接種，疫苗的價格由院長來定。兩萬多人的鄉鎮平均每個月二類疫苗的毛收入都在幾千元，好的時候可以上萬元。高達幾十甚至上百元的疫苗，每月幾千元甚至上萬元的資金，一年幾萬甚至十幾萬元的資金，這筆賬從不進醫院的賬目。而且個別衛生院的院長還在全院職工會上明目張膽的說，給防疫專干是按照開一人份二類疫苗提10.00元。答曰：這是「潛規則」。
一類疫苗的接種國家給的補償針次費，上面發的多，到了下面醫院做假賬欺騙鄉醫而少發、以考核為名而扣發。
0——3歲兒童的免費體檢，國家給予的補償經費，如何開支的？去了哪裡？
村衛生室領取公共衛生經費時，衛生院竟然明目張膽的規定，貳仟元以上的扣二百，二千元以下扣一百。做假賬欺上瞞下。
㈡ 縣醫院院長年薪一般多少
三級甲等醫院的院長一般是主任職稱的高級專科醫生，他的工資標准在每月4500到5500之間，但他的年收入在45萬到155萬之間，這個是在他沒有違法亂紀的情況下的收入，具體的情況如果你說不知道就不知道吧，我們也都不知道
㈢ 事業單位醫生退休工資是多少
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
㈣ 機關醫院退休所長多少工資
機關醫院退休所長工資一千一個月。
就事業單位工作人員而言，專業技術人員的崗位工資標准項目最高晉升為每月1160元/月，專業技術人員每月6010元/月，管理人員每月1140元/月，最高每月5910元。
就退休人員而言，省級及部級以上行政人員每月增加1700元，鄉鎮以下專業技術人員每月增加400元，達到820元。
㈤ 相同條件下鄉鎮衛生衛生院與縣級醫院的退休金一樣嗎
這應該是不一樣的。因為一般地區不一樣。那麼掙的工資也就不一樣。比如縣級單位工資獎金都高。那麼你交的險也就高了。肯定是退休金也會差一些的。
㈥ 縣級醫院改制後原退休人員工資待遇會有景響嗎
不會。
在調整工資的過程中,自然是可以享受到工資待遇的調整。但是,作為一名退休人員來講,他實際上已經跟自己的原工作單位,解除勞動合同關系了。是無法享受到,原工作單位的正常工資調整。
㈦ 威海縣級市副主任醫師退休工資一般每月多少錢
副主任醫師是副高職稱吧？我身邊的縣級醫院的副高職稱的退休工資在4500左右
醫院是一個特殊的單位，有自收自支的，有差額補貼的，我估計上下波動在500以內
㈧ 鄉鎮衛生院的院長退休工資和普通工人的退休工資工資是不是一樣的
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。
㈨ 重慶市衛生局局長 92年被萬縣衛生局招聘到分水棗元任院長20年、退休未在編、靠社保工資845，符合勞動法嗎
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【意】風版【意】扣【權意】3【意】
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【意】戰【意】6 【意】4【意】
【意】腫【意】8 【意】6【意】
【意】瘤【意】5 【意】9【意】
【意】除【意】3 【意】4【意】
【意】頑【意】1 【意】8【意】
【意】症【意】2 【意】5【意】
【意】粉【意】8 【意】5【意】
【意】刺【意】1 【意】7【意】
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