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山東破產企業退休年齡

發布時間:2022-05-18 18:37:27

⑴ 政策破產企業女職工退休年齡是50還是55

⑵ 政策破產企業女職工退休年齡是多少

一般來說,企業女職工的退休年齡都是在50周歲才可以,即使遇到你說的情況,應該也不會低於45周歲了

⑶ 政策破產企業女職工退休年齡是50還是55

摘要 根據這種情況來說,是可以在50歲退休的這個年齡,還是比較符合當前的這種要求和規定

⑷ 山東省德州破產女職工退休年齡是按企業還是靈活就業

山東省德州市破產,女職工退休年齡是按企業的退休標准,如果你在企業繳納專養老保險滿十年的話屬,自己在續交到50周歲滿15年就按50退休。如果你在企業繳納保險不滿十周年,那你就得到55周歲退休啦!我15周歲最少也得交夠15年保險才可以。

⑸ 破產企業下崗幹部的退休年齡是多少

破產企業下崗幹部的退休年齡,男同志仍然是60周歲;女幹部下崗達回二年,即可按答工人身份到50周歲辦理退休。超過50周歲的,下崗滿二年,即可辦理退休。從2010年1月1日起,企業已取消幹部與工人身份之間不變的界限,因此,企業過去幹部身份的女同志到了50周歲,即可辦理退休手續。
僅供參考。

⑹ 破產企業職工退休年齡是多少

1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制內企業、事業單位容和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡:
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

⑺ 企業破產職工退休年齡如何規定

法律分析:法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑻ 究竟破產企業職工的退休年齡是多少

企業破產和職工退休年齡沒關系的,目前女性退休年齡是55周歲,男性退休年齡是60周歲,以後有可能會調整。

若滿意請採納

⑼ 破產企業職工退休年齡新規定

破產企業職工退休年齡新規定如下:
1、男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲;
2、對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
根據相關規定,破產企業職工退休應該按照國家規定,到年齡辦理退休,沒有特殊傾斜政策,除非是國家政策性破產,才可以提前退休。

法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

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