A. 79年出生女性退休年齡
法律分析：如果年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
B. 79年延遲退休後什麼時候退休
【法律分析】：目前延長退休政策沒有新的規定，我國現行的男職工60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲的退休年齡。
所以79年的男職工離退休還有19年、女幹部離退休還有14年、女工人離退休還有9年。1979年出生的個體參保人員退休時間尚不確定。2016年2月29日，人力資源XX部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。照此推算，延遲退休當在2022年實施。1979年出生的個體參加基本養老保險的人員屬於延遲退休對象，延遲退休方案尚未正式出台，退休時間還不能確定。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
C. 79年出生的女性哪年能領養老金
退休政策1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 退休政策4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》自2004年1月1日起施行規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
D. 男人1979年3月8日到哪時候達到法定退休年齡
按目前規定，男人的正常退休年齡是60歲，那麼男人1979年3月8日出生，應該是2039年3月8日，不過目前延遲退休規定正在出台，所以可能要晚幾個月。
E. 女性1979年出生新規定退休應該是哪年
女性的退休年齡，根據現行法律規定，為幹部年滿55周歲，工人年滿50周歲。因此，如果是1979年出生，在現行退休年齡不改變的情況下，幹部身份的應該在2034年退休，工人應該在2029年退休。
F. 1979年女性退休年齡是多少
法律分析：女性1979年出生，按規定退休是：2029年，目前退休年紀並沒有新的規定出台的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
G. 1979年2月23日出生,多大年齡退休
1979年2月23日出生,2029年或2039年退休。
一般情況下，我國法定的退休年齡為男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。按題目中的條件來說，男性應2039年退休，女性應2029年退休。
滿足以下特殊條件之一的，應准許提前退休：
1.男性年滿五十五周歲、女性滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；2.男性年滿五十周歲，女性滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定，完全喪失勞動能力的。
H. 請問按延遲退休新規,79年出生的到什麼時候退休
摘要 您好，退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
I. 79年出生的女的退休年齡是多少
一般女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休。
男職工60歲退內休容，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
J. 1979年出生能趕上延遲退休嗎
1979年出生能趕上延遲退休。
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
從全國來看，延遲退休可以使中國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元，延遲退休可以降低國家養老金支出壓力。
延遲法定退休年齡政策，關繫到全體公民利益，要小步慢走，穩妥推進，避免造成新的社會矛盾。
一是針對不同行業、工種實施差別化延遲法定退休年齡。
二是考慮實行有彈性的退休制度。即設定一個退休年齡區間段，當員工到達退休年齡的最低限時，可以根據自身情況在這個年齡之後選擇合適的時間點辦理退休手續，到達退休年齡的最高限時，則必須辦理退休手續。實行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權，體現人文關懷。另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續留在工作崗位上發揮余熱，避免人力資源浪費。
三是領取養老金可早減晚增。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。