A. 交滿15年社保後,退休後每月能領取多少養老金
交滿15年社保後,退休後每月能領取的養老金是根據基礎養老金+個人賬戶養老金,需要視繳費基數而定的。舉個例子,45歲的康先生,每個月收入不太穩定,他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上,靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶,其餘的12%是要進入社會統籌部分。於是我們可以計算出,康先生他每個月要交的養老保險是這些:養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。那麼康先生在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第十六條 本辦法實施後在機關事業單位參加工作的人員,按規定辦理退休手續後,按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
B. 「最低檔」社保交滿15年,等到60歲退休後,能領多少養老金
隨著近年人們的生活壓力越來越大,不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額,看需要繳納多少年的社保,養老才變得無憂。但許多人都不會計算,倘若按「最低檔」社保繳滿15年,60歲退休後,每個月可以領多少養老金呢?
我國的社保分為幾個檔次,檔次從低到高費用逐漸遞增,可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%,最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定,比如平均工資是5000元,那麼社保的繳費基數就是5000元,公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。
繳納最低檔的社保,退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支,但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配,不妨現在多繳納幾年社保,為自己老後提供更多保障。
C. 在北京交社保滿十五年到2020年退休能領多少錢
D. 在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢2020年退休工資待遇是多少錢
摘要 親,您好很高興為您解答❤雖然北京的社評工資標准比較高,但十五年的繳費時間還是比較短的。保守估計退休工資只能領到3000元左右。
E. 在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢2020年退休工資待遇是多少錢
摘要 親,在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢,要看繳納的多少錢來進行計算。養老金由兩部分組成:個人賬戶養老金、基礎養老金。兩項一加,就是你退休之後每個月能拿到的總數。
F. 北京社保15年領多少錢
不能一次性買斷,需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周歲才能領取(不能辦一次性補繳2年的話都要62歲後才能領取退休金)。15年都自己全額繳費,遠比在單位上班交小頭社保費用多多了。
比如醫保先不管,純粹交養老一樣的話。不知道你哪裡?先按浙江最低地區給你測算。目前最低交400左右一個月。現在交15年退休的。退休金就1200不到一個月。那你15年累計繳費72000元(按月交,15年肯定遠不止這個數,每年都有遞增,但是退休金也會增加,當然物價也在漲的),你可以咨詢下新農保按最高標准繳費(年交型,貌似最高500元一年),到60周歲能領多少一個月。對比一下看。
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G. 北京社保交1600一個月,退休領多少
如果每月交費1600元,那麼交15年的話,個人賬戶一共是1600元*12月*15年=288000元。城鄉居民養老保險不論男性還是女性,退休年齡統一都是60周歲。所以說退休的計發月數是139個月。那麼按這288000元/139=2071.9元。個人賬戶的養老金每個月可以獲得2071.9元左右的養老金。
拓展資料:
養老金除了個人賬戶還有一個基礎賬戶,那麼基礎賬戶全國基本上是在88元以上,當然所在的地區應當會高於這個數字,但是不會低於這個數字,所以說最少可以獲得2071.9元+88元=2159.9元。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發26號)實施前參加工作, 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發38號)實施後退休,且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
H. 在北京交社保滿十五年到2020年退休能領多少錢
摘要 您好北京15年社保2020年退體1750元左右
I. 北京交社保+每年交16800滿15年退休領多少錢
交社保每年交16,800的話滿15年退休的話可以領多少我覺得像這種來說的話一個月一年來說的話也有一零1000五六百天說的話像15年來說的話肯定有2000塊錢左右的那個