馬上領退休金

Ⅰ 馬上退休，交保21年，退休金能領多少

退休後，每月能領取的養老金為：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金

Ⅱ 自己馬上要退休，要做好哪些方面的准備

我覺得，這是一個智者見智，仁者見仁的難題。就個人見解來講，提議從下列幾層面做准備：

一、從觀念（心理狀態）上做好充分的准備。

大家都知道，絕大部分人參與工作中後，就以企業為家，一心撲在工作上，幾十年如一日，為企業的工作中、工作奉獻了美好年華。當離休這一"終止鍵"將要按住之時，遭遇離休的工作人員會因為辦公環境、健康狀況、家庭條件、養老方式不一樣，對離休難題的觀點也各有不同。有的想盡早離休，便於維護保養人體，安享晚年，或是協助兒女照顧孫輩，福享承歡膝下，又或是另謀出路崗位和自己創業。有的不願離休，還想再接再厲工作中。有的處於彼此之間，十分擔心。

這兒必須特別提示小夥伴們的是，少買工作中場所配戴的衣服，尤其是高端衣服褲子。由於離休之後，絕大部分人的日常生活場所是大客廳、客廳和餐廳廚房，外出並不是商場，便是農貿批發市場，西裝筆挺派不上用處；與親人休閑娛樂散散步，西裝筆挺有煞風景；和小夥伴們聚會活動，由於大多數是老人，他人衣著隨意，自身西裝筆挺有一些性格孤僻。此外，價廉物美的休閑服飾有益於老人的日常生活和身體健康。

三、從感情上做好充分的准備。常言道，鐵打的營盤流水的兵，天地沒有免費的午餐。離休之後，除開某些在工作中學習中結上濃厚友情的領導幹部、朋友和盆友之外，「人到人情世故在，曲終人散"是日常生活常態化。「後浪推前浪，前浪推倒沙灘上"，撤出工作中、政治舞台，重歸家中、社會發展是歷史時間的必定。因而，一定要學好舍棄，積極舍棄，再次構建自身的日常生活和交際圈，自尊心、自信心、自尊自愛、自樂，以不張揚、一般、微不足道的心理狀態和體態，在夕陽余暉中，瀟灑地走完自身的人生道路。

Ⅲ 什麼時候可以領退休金

只有在交夠社保，在男60周歲女50周歲，過生日當月就可以領退休金了。需要提前一個月辦退休手續。

Ⅳ 退休後多長時間才開始領退休工資

退休後領退休工資的時間為：
退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2至7月份的退休金會一次補發給本人。
勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對於社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅳ 退休金怎麼領取

退休金領取方法是：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
中國現行的是「退休金雙軌制」，有兩套並行的養老金體系，一套是政府部門、事業單位的退休制度，由財政統一支付的養老金；另一套是社會企業單位的「繳費型」統籌制度，是單位和職工本人按一定標准繳納。機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金，具體講表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣，即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由國家財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由國家財政統一支付；
3、享受的標准不一樣，即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是3-5倍。養老金待遇最高相差50倍，從被訪者來看，最低為200元，最高為10000元。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅵ 到60歲法定退休年齡，工作單位繳納社保不滿十年，一次性繳納完剩餘社保，能立馬拿退休金嗎

如果社保所在地允許一次補繳，則補繳後辦理養老金手續後的下個月可以領取養老金。

Ⅶ 退休後什麼時候可以領退休金

本人應該在退休的當月去人社部門辦理退休手續，人社部門經過核准審批後，同意為發放養老金領取核准單，從退休的第二個月開始就可以有養老金可以領取了。但是也會有一些特殊情況，如果退休人員辦理退休手續延後，在批退時間後的幾個月才辦好退休，那麼他只能在辦理好退休的次月才能領到退休金。
拓展資料：
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
在我國加快走向老齡化的情況下，養老金危機難以迴避。我國可以借鑒發達國家經驗，根據我國實際，結合財政、金融和稅收體制改革，制定並健全適應我國的有關社會養老保險的法律法規，對資金來源、運用方向、增值渠道、收支程序、政策監督等都要有明確的法律規定，規范操作行為，建立長效機制，從根本上解決社會養老金的缺口問題。

Ⅷ 退休金什麼時候開始領

【法律分析】：達到法定退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在退休以後就可以按月領取退休金了。但事實並不是退休的第二個月就能領退休金，正常情況辦理退休手續後，會需要5-6個月的時間才能領取到退休金。比如說1月份辦理退休手續，那麼最快也要7月份以後領退休金。雖然是延遲發放退休金，但2-7月份的退休金會一次補發給本人。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。