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天津市中人退休金

發布時間:2022-05-18 00:55:29

㈠ 天津市退休「中人」核算到那年了

第一階段人選為2014年10月1日至2017年12月31日退休的「中人」
這類群體是屬於第一批次的重新核算群體。
截至目前,天津市新辦法使用的參數已經確認到了2017年,也就是說,天津市「中人」養老金補發也已經補發到了2017年12月份。天津市的退休「中人」可以核查下,在2020年6月前後,養老金都會有筆進款,就是補發的養老金。當然部分城市可能存在稍微延遲,但是延遲不會太長。

㈡ 天津退休金為什麼3月7號到帳

因為國家資金下發早。
天津地質構造復雜,大部分被新生代沉積物覆蓋。地勢以平原和窪地為主,北部有低山丘陵,海拔由北向南逐漸下降。北部最高,海拔1052米;東南部最低,海拔3.5米。全市最高峰:九山頂(海拔1078.5米)。地貌總輪廓為西北高而東南低。天津有山地、丘陵和平原三種地形,平原約佔93%。除北部與燕山南側接壤之處多為山地外,其餘均屬沖積平原,薊縣北部山地為海拔千米以下的低山丘陵。靠近山地是由洪積沖積扇組成的傾斜平原,呈扇狀分布。傾斜平原往南是沖積平原,東南是濱海平原。
天津,簡稱津,地處太平洋西岸,華北平原東北部,海河流域下游,東臨渤海,北依燕山,西靠首都北京,中華人民共和國直轄市,截止2021年1月27日天津市土地總面積11966.45平方公里,下轄16個區,共有124個街道、125個鎮、3個鄉,3520個村和1874個社區。根據2020年第七次全國人口普查結果,截至2020年11月1日零時,天津市常住人口為13866009人。2006年國家環保部評出,天津是中國首個獲此稱號的直轄市。

㈢ 機關事業單位中人退休金計算公式

法律分析:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。工齡和退休金是存在關系的,養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關,交費時間長、交費基數高,到退休年齡領取的養老金會越多,而工齡可分為一般工齡和本企業工齡,一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。因此當工齡越久的時候,則其退休金的領取數額自然越大。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈣ 補發中人退休金的省份

法律分析:中人是指2014年9月30日前參加工作,2014年10月1日以後辦理退休的,同時要求養老金繳費年限最低達到15年,中人的過渡期為十年 ,之後全體人員都執行同一個標准,十年過渡期的養老金發放標准採取了「限高保低」的原則,也就是說,按照所有退休工資計算和新的養老金計算方法進行比較,如果老辦法計算金額高就按老辦法進行發放,如果新辦法計算金額高,暫時先按照老辦法進行發放。未來在過渡期十年內逐年提升10%,最終在2024年補齊差額。因為中人退休是以省份為單位,因為各地的情況不同,像事業單位也是有很多的中人,因為中人的養老金涉及面比較廣,情況也很復雜,核算工作需要大量的時間,不同省份的進展都不一樣。

那麼目前哪些地方已經給中人補發養老金了呢?

據了解有:四川省、江西省、陝西省、福建、江蘇、山東等省的部分城市已經給退休中人陸續補發了養老金,像福建的龍岩市、陝西的商洛市,以及天津市都在核算之中,還有一些養老金的補發工作也在進行的過程中了,但是目前尚未開始補發的地區還是佔多數的。比如像東北三省,目前還沒有補發養老金的消息,所以不同地區的補發養老金是不同的,但是相信該給中人補的最終都會補發到位,很多退休中人都很關心自己所在的地區什麼時候才能開始補發養老金。我們知道2014年10月1日到2024年10月30日是中人過渡期,那麼現在是2021年距離2024年10月30號的過渡期結束還有三年多時間,時間緊任務重,相信各地都在加緊進行理順的工作。那麼關於養老金什麼時候才能夠補發,全國沒有統一的時間表,要視各地情況而定。

至於你所在地區的財政支出情況,以及社保部門的核算進度是有關系的,一但這些工作完成以後,那麼就該補發了,所以退休中人們在等待時間中,請不要著急,一定要把自己的身體保養好、照顧好,等當地相關部門全部核算好之後,相信退休中人都會收到補發的養老金,各省的中人的具體調整方式都有各自的經驗,大部分都會按照退休人員基本養老金調整的通知來進行調整的。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

㈤ 退休金分幾類地區

一、退休養老金分類

按照新制度的設計,職工退休後的養老金分為兩部分:一是基礎養老金,月標准為上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養老金,標准為每月發放個人賬戶累計儲存額的1/120。

另外,國家對於「中人」還將給予以過度性養老金為方式的補償,但是,對於過度性養老金的制定和發放標准新政尚未明確。

養老金的計算公式:「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。具體演算法為退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費期限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120

二、具體案例

舉例:北京居民王先生是「中人」,他的平均月薪3000元,養老保險繳費期限為10年,假設10年後北京月平均工資是3000元,那退休後,他能領到多少退休金呢?

個人養老賬戶的規模由本人繳費工資的11%調整為8%後,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。

其中,(3000元×15%)為基礎養老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金。

個人賬戶規模由本人繳費工資11%調整為8%。

單位繳費的部分不會減少,總體上退休後待遇不會降低。

提示:原本由單位繳納、打入個人賬戶的3%,現在雖然不入個人賬戶,但會轉而注入統籌基金。這相當於這部分錢從左口袋進入了右口袋,並沒有跑掉,最終仍然會用於發放基本養老金。

㈥ 天津2021年退休工資計算公式

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
一、天津養老計算方法
天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者,退休時基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
(一)基礎養老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費年限計算,繳費每滿一年發給百分之一。詳細計算公式為:
基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)+2x截至退休時本人繳費年限x1%
2、在計算本人平均工資指數時,每-年度的工資指數和平均工資指數小數點後均保留兩位,第三位四捨五入。
3、截至退休時本人繳費年限以「年」作為計算單位,不滿1年的月份除以12,小數點後保留兩位,第三位四捨五入。
(二)基本養老保險個人賬戶養老金,按照個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定,根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養老金計算公式為:
個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額+計發月數式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
二、具體計算方法
計算養老其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是 :
(一)月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省_上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2 *繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/AI a2/AZ ..... an/An)/N公式中,a1、 a2 .... .an 為參保人員退休前1年、2年.... .n年本人繳費工資額;A1、A2... .. An為參保人員退休前1年、2年... n 年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
1、養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額-計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、 55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省.上年度在崗職工平均工資本人指數化月平均繳費工資)-2x繳費年限x1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)+2x繳費年限x1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。

㈦ 中人退休時240個月獎金有多少

你想問的是退休中人補發240個月的工資吧?這個要根據你所在的公司及保險來決定。
所謂退休中人,指的是2014年10月1號機關事業單位養老保險制度改革之前參加工作,改革後退休的人。
退休中人補發240個月的工資是指新老辦法計算養老金後,把多出的部分養老金,從2015年以逐年遞增10%補發給退休中人。從2015年開始10%,2016年補發20%,2017年補發30%,2018年補發40%,2019年不法50%,2020年補發60%一直到2024年補發100%。
對於機關事業單位退休中人來說,他們現在是領取地按照2014年標准計發的養老金。相對於他們真正的養老金待遇來說,這種預發養老金是要少一些的。
而且機關事業單位退休中人設置了十年的過渡期。養老金實行新老辦法對比。新辦法計發的養老金高於老辦法的,第一年補發高出養老金的10%,第二年補發20%,以此類推,到今年應該是補發高出養老金的60%了,也就是說到了十年過渡期的第六年的時間了。
但是目前退休中人養老金待遇兌現工作進展緩慢。
因為現在全國只有少數個別省份兌現了機關事業單位的中人養老金待遇。比如江蘇福建一些地方。後續可能會有更多城市參與進來。

㈧ 天津市靈活就業人員退休金一個月多少錢

一、四、七、十月份按照21元/月繳納,其餘月份按照22元/月繳納,全年累計260元。
2021天津靈活就業人員社保繳費標准
繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數;繳納基本醫療保險費基數為3364元。
例如:按照目前最低繳費基數3364元計算,基本養老保險每月應繳納672.8元;
基本醫療保險每月應繳納269.12元,大額醫療救助每月按定額繳納其中,一、四、七、十月份按照21元/月繳納,其餘月份按照22元/月繳納,全年累計260元;
繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。
靈活就業滿15年拿多少錢?
對於退休的人來說,養老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養老金能拿多少,與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

㈨ 退休中人補發240個月的工資

法律分析:養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇。養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

㈩ 2020天津退休金如何計算

退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

天津養老金計算方法:

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

(1)月基礎養老金=(全天津市上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

法律依據:《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第二十一條1998年1月1日後參加工作的職工,其退休後的基本養老金由基礎養老金和基本養老保險個人賬戶養老金組成,按照以下規定的月標准計發:

(一)基礎養老金,以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費年限計算,繳費每滿一年發給百分之一。

(二)基本養老保險個人賬戶養老金,按照基本養老保險個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定,根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

1997年12月31日前參加工作,2006年1月1日後退休的人員,在按照前款規定發給基礎養老金和基本養老保險個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金從養老保險基金中支付。2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規定發給基本養老金。

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