❶ 退休金一般是多少錢一個月
每個人情況不同，基本養老金數額不同。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳專費工資指數屬、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❷ 凌源農村養老保險如何發放公式
城鎮企業職工基本養老金計發辦法宣傳
參保人員達到法定退休年齡、累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上（含15年），經人力資源和社會保障行政部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
一、基本養老金計發政策
城鎮企業職工基本養老金根據新疆維吾爾自治區人民政府《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》（新政發﹝2006﹞59號）文件及《關於對參加自治區城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員實施冬季採暖費補貼的通知》（新政辦發﹝2010﹞167號）規定計發。
基本養老金由三個部分構成，分別是基礎性養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金。另外，領取養老金的離退休人員每月按規定發放採暖費補貼。
各部分計算公式如下：
1、基礎性養老金=（參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同年限）×1%
2、個人帳戶養老金=本人帳戶累計存儲額÷計發月數（詳見附表）
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×本人可視同繳費年限×1.3%
基本養老金為1-3項合計。
另加：採暖費補貼120元
個人帳戶養老金計發月數表
退休年齡計發月數
40233
41230
42226
43223
44220
45216
46212
47208
48204
49199
50195
51190
52185
53180
54175
55170
56164
57158
58152
59145
60139
61132
62125
63117
64109
65101
6693
6784
6875
6965
7056
註：不滿40周歲按233個月計算，超過70周歲按56個月計算。
二、舉例
例如：企業工人李某，男，1952年7月出生，1968年7月參加工作，2012年7月退休。視同年限28.25年，實際繳費年限15.83年，合計44.08年。繳費指數化工資為2222.35，個人賬戶累計為23989.63，上年度自治區社會平均工資為3004。
其月基本養老金計算如下：
1、基礎性養老金：（3004+2222.35）÷2×44.08×0.01=1151.89元
2、個人賬號養老金：23989.63÷139=172.59元
3、過渡性養老金：28.25×2222.35×0.013=816.16元
養老金合計：1151.89元+172.59元+816.16元=2140.64元
另加：採暖費補貼120元
三、基本養老金計發相關須知
（一）什麼是視同繳費年限？
視同繳費年限是指經人力資源和社會保障行政部門認定，在建立養老保險個人賬戶之前國家政策規定認可的連續參加工作年限（烏魯木齊市建立養老保險賬戶時間為1994年10月）。
（二）什麼是指數化月平均工資？
指數化月平均工資反映參保人歷年繳納養老保險費水平，是計發月養老金的重要參數，通過計算得出。
本人指數化月平均工資=職工退休時上年度自治區在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數採取分段加權法計算，為職工歷年繳費工資與所對應的上年度自治區在崗職工月平均工資之比的平均值。
本人指數化月平均工資用公式表述為：
C1X0X1X2Xn
S＝——（——+——+——+……——）
12NC1C2C3Cn+1
公式中：
S：本人指數化月平均工資
X0—Xn：本人退休當年至退休前n年各年度的繳費基數之和；
C1—Cn+1：本人退休前1年至前n+1年各年度自治區職工平均工資；
「12N」：本人退休當年至退休前n年各年度實際繳費月數之和。
（三）影響基本養老金高低的主要因素有哪些？
從基本養老金計發辦法可以看出來，主要有以下幾項因素影響養老金的高低：1、養老保險繳費基數；2、養老保險繳費年限（含視同繳費年限）；3、退休年齡。
（四）提前退休人員養老金為何偏低？
提前退休包括：從事特殊工種提前退休及因病提前退休、退職等。提前退休人員養老金計發辦法和正常退休人員養老金計發辦法一致，但是由於提前退休人員繳費時間短，個人賬戶累計額少，計發月數大，所以養老金計算出的結果與本人達到法定退休年齡相比是有差異的。
（五）靈活就業人員繳納養老保險滿15年（含視同繳費年限）後不再繳費，對退休時養老金計發有什麼影響？
繳納養老保險滿15年是領取養老金的基本條件之一，是最低繳費年限的限制。從養老金計發辦法可以看出來，繳費年限越長，領取養老金越高，滿15年後不再繳納養老保險將造成參保人員退休後領取的養老金過低。
（六）參保人員到達法定退休年齡時累計繳費年限不夠15年，如何處理？
依據《社會保險法》規定：在《社會保險法》頒布實施之前參保繳費的人員，到達法定退休年齡繳費不滿15年的，可順延繳費5年，順延繳費5年後仍不滿15年的，可一次性補足15年，按月領取養老金；在《社會保險法》頒布實施之後參保繳費的人員達到法定退休年齡，不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月領取養老金。
到達法定退休年齡時繳費不滿15年也可以選擇轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民養老保險，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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❻ 遼寧省退休工資計算方法
法律分析：遼寧省退休金計算辦法:
1、基礎養老金（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數化月平均繳費工資參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。
2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存額（中人個人賬戶儲存額不含虛賬實記的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金虛賬實記的金額及其利息除以120。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
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交夠15年，只是基本最低的年限，只是領取基本養老保險金的條件之一，並不是夠了15年，就可以領取養老金，你還要達到法定的退休年齡才可以領取，具體能領取多少，還不能計算出來，因為退休養老金的計算，要參照退休上一年的社會平均工資和繳費歷年的社會平均工資，還要參照你的歷年的繳費基數，繳費年限，等等指數，所以，只能到你的法定退休年齡的時候，才可以計算出來你的退休費是多少
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