幾歲可以拿退休金

① 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢

企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行

② 退休金多大歲數可以領

法律分析：女工人50，女幹部55，男60。養老保險領取條件：1、連續繳費滿15年；2、達到法定退休年齡並辦理退休手續。滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。養老保險累計繳費滿15年或者以上，到法定退休年齡，法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 退休養老金多少歲可以領取

男60周歲領取退休養老金。目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金。

④ 養老金幾歲開始領

養老金男性60周歲起，女性55周歲起開始領取。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

⑤ 養老金多少歲可以領

法律分析：女性55周歲，男性60周歲。年齡條件：男年滿60周歲，女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參保年限條件：實際繳費和視同繳費年限累計計算，滿15年。符合以上兩條的參保員工均可按月領取基本養老保險金。對於參保時間（視同繳費時間和實際繳費時間累計計算）不到15年，年齡到達規定的退休年齡的人只能一次性返還其個人賬戶本息之和而不能按月享受退休金。

⑥ 多少歲可以領退休金（在線等）

假如說是企業職工的話，50周歲就可以領退休金了，事業單位的，或者是辦公室里的領導，一般的都是55周歲才可以領退休金

⑦ 多少歲可以領取養老金

個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑧ 法定退休年齡，到底是多少歲退休後就能拿養老金嗎

法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，其次是是工作年限滿足30年也可以安排退休，再者是退休後如果要順利領取到養老金需要連續繳納15年的職工社保。需要從以下三方面來闡述分析法定退休年齡以及退休後是否可以立即拿到養老金。

一、男性退休年齡是60周歲，女性是55周歲

首先對於男性朋友而言，在事業單位工作期間如果要達到法定的退休年齡是滿足60周歲，而女性朋友需要滿足55周歲，畢竟男女由於生理差異，男性會比女性延遲衰老，女性更容易進入衰老期，所以男性的退休年齡是適當比女性延長5年的，這樣子的退休年齡安排會更加合理。

領取退休金的注意事項：

需要到單位辦理正常的退休手續，後續再社區居委會辦理退休證明，後續社保局才會發放對應的養老金到自己的賬戶。

⑨ 社保自己交，要幾歲可領退休金

您好，女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件：
1、年齡條件：達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
(9)幾歲可以拿退休金擴展閱讀：
目前法定退休年齡：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑩ 女性幾歲可以領退休金

法律分析：女性到法定退休年齡後可以領取退休金：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。