養老金和退休金沖突嗎

1. 養老保險和退休金有什麼區別

這個問題的嚴格地講，是錯誤的。本人估計提問者想問的是「基本養老金和退休金有什麼區別？」
一般來說，國家公務員、事業單位（不含企業化管理的事業單位）人員的退休後，按月領取的由財政部門支付的待遇稱為退休金；
而企業（含企業化管理的事業單位）依法參加基本養老保險社會統籌的人員，到達法定退休年齡或其他符合退休（職）條件、經社會保險行政部門審批或社保經辦機構認定的人員，按月領取的由社保基金和個人賬戶共同支付的待遇稱為養老金。
簡言之，退休費目前就是機關事業單位人員退休後的生活費，養老金就是企業退休人員由社保局發放的生活費。

2. 撫恤金與養老保險有何沖突

撫恤金是原來國家規定的一項待遇。但這個最早是由企業支付的，雖然現在有的省轉移到社會保險或者財政支付，但一直沒有法律規定。因此，這個不是能保障永遠會有的，即使有，也不會象養老金一樣每年增長的。

五七工是養老保險中的一種，是由社會保險經辦的業務。這個是國家規定正常支付的養老保險待遇。因此，如果可能，建議還是參加這個。

況且從最壞的角度上說，參加了養老保險後，在老人老了後，社會保險還要支付喪葬費和撫恤費等待遇。這些，也和她本人繳的錢差不了多少的了。

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我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費。

至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

3. 退休金和養老金沖突嗎

退休工資是一種口語，一種泛稱。現在企業退休，按月領取的是基本養老金;機關事業單位退內休，領取的是退休容費。至於在職時交的錢叫養老保險費(不少地方，機關事業單位是不交養老保險費的)，生活中往往通稱為交養老金。參加職工養老保險，到達法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續，按月領取基本養老金。企業退休，計發養老金的時候，不是「返還」這樣簡單的概念，而是根據參保人的全i部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時開始繳費、退休年齡、當地歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來計發。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金(在你們當地建立養老保險個人賬戶制度之前就參加工作，認定了連續工齡的人，還有過渡性養老金)。

4. 低保和養老保險有沖突嗎是不是兩者只能領取一樣

當然不沖突
低保是國家和社會的一種行為，針對的對象是全體國民，所以它只能滿足人們生活的最低保障，而無法滿足人們對生活品質的要求。
我理解你這里的養老保險是商業保險中的養老保險
商業養老保險是對社保的一個補充，它針對的對象是個人。本著人的能力和追求設置的一種保險。
所以它們是兩個不同概念的險種，領取的時候也同樣互不沖突。

5. 新型農村社會養老保險 和 工作單位交的養老保險沖突嗎

農保和社保不沖突。農保參保對象是農村戶口；社保是城鎮戶口包括工作在企業農村戶口的職工。
如果在城鎮企業交社保，農保可以暫停；脫離企業勞動關系後可以將企業交的社保轉移到農保的賬戶上接續，然後再接著交農保。

主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

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四個層次：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行。

企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

6. 農村新型養老金政策和單位交的養老金沖突嗎

新型農村社會養老保險是由政府組織引導，採取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式。

新型農村社會養老保險是由政府組織引導，採取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式，採取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式，以保障農民年老後基本生活的一種養老保險制度。

新農合的養老保險和單位的養老保險，根據目前的政策，所謂的「新農合」是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。農村養老保險和單位養老保險有重合的一面，而且這兩種保險不能合並，所以，只能根據自己的實際情況選擇有利於自己的養老保險。

關於新農保與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，目前正在研究。現兩者不能同時享受，但不存在沖突問題，您以前在繳納的新型農村養老保險是不能退出的，建議您停止繳納新型農村養老保險，繼續在公司參加職工養老保險，待您退休後，您原先繳納的新型農村養老保險個人賬戶余額部分可以計算到企業養老保險個人賬戶中。

因此，等到您退休以後是不會發生兩者沖突的。

7. 社保和農村交的養老保險有沖突嗎

在公司交的養老保險和農村交的養老保險有沖突，不可以同時參保。

新型農村社會養老保險和社會養老保險不能同時交，不在同一個區域也不行，因為現在的社保都是全國聯網的，城鎮保險與新農保只能選擇其中一項。

抵達退休年齡時，若契合在職工養老保險制度中領取待遇的條件，可以申請將城鄉居保個人賬戶儲存額並入職工養老保險個人賬戶，按照職工養老保險計發辦法領取養老金。

若參與職工養老保險繳費年限缺乏15年的，可以申請將職工養老保險參保關系轉入城鄉居保，職工養老保險個人賬戶儲存額並入城鄉居保個人賬戶，按照城鄉居保計發辦法領取養老金。

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養老保險不允許重復領取

養老保險因為有著社會福利的特殊性，所以一個人只能領取一份。不管你是在家繳納也好，異地繳納也好最終只能將所有的社保匯集在一個地方退休，領取一份養老金。

養老金不允許重復領取意味著，不管繳納的是城鄉居民養老保險也好，職工社保也好，靈活就業社保也好，最終也只能選擇一個種類退休，各個社保之間的關系是這樣的：

1、靈活就業和職工社保可以合並。

2、城鄉居民養老保險不能轉換成職工或靈活就業社保，如果選擇職工社保退休，居民社保將退回個人賬戶部分。

3、職工社保或靈活就業社保可以轉換到城鄉居民社保里，根據當地政策按比例轉入。不過居民社保待遇較低，所以一般還是建議以職工社保退休。

8. 退休金和養老金有什麼區別

在日常生活中，經常有很多人都把退休金和養老金誤認為是一個概念，只是叫法不同，其實這是一種誤解。雖然退休金和養老金都屬於退休待遇，但是二者之間還是有明顯區別的，而且差別還很大。最顯著的差別就是：一般情況下，退休金要高於養老金。造成二者區別的主要原因有以下3個方面：一是退休待遇的計算方式和構成不同。二是退休待遇發放機構不同。三是享受退休待遇的適用群體不同。下面結合本人退休管理工作經驗，做具體分析，希望能夠為你解惑。

1.退休金和養老金的差別，是特殊歷史條件下的產物，在一定程度上，有失公平。

2.對於2014年10月以前退休的人員，依然要劃分退休金和養老金。

3.2014年10月以後，養老金雙軌制的時代告一段落，無論對於政府公務人員、機關事業單位人員、還是企業職工，退休以後統稱為基本養老金。

4.雖然養老金方面進行了改革，但是從公務員、事業單位的工資結構來看，看似職務職級類等基礎性工資很低，但是各種津貼補貼依然占據工資中的很大比例，從這個角度來說，仍然有失公平。這也是很多年輕人，爭著搶著參加公務員考試的原因之一。