❶ 上海企業辦理退社保的一些手續
進一步規范對本市企業職工辦理退休、退職手續的審核，現對審核中的有關問題提出如下意見：
一、關於退休（職）人員年齡的核定：
（一）凡男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲（從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲），並已符合退休（職）條件的（下同），可按有關規定辦理退休、退職手續。
（二）女職工原從事管理和技術崗位工作，後因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產服務工作崗位的，經單位出具有關證明後，可按其實際從事的崗位核定退休、退職年齡。
（三）凡具有高級專業技術職務任職資格，並將聘任在技術崗位上的女性高級專家，本人自願，且能堅持正常工作的，退休年齡可按60周歲核定。
（四）少數職工確因工作需要，能堅持正常工作，徵得本人同意，經主管部門批准，並報各區、縣社會保險事業管理中心（以下簡稱區、縣中心）備案後，也可適當延長其退休年齡。延長期限一般為1~5年。期滿需要繼續延長的，應按規定重新辦理手續。
（五）高級專家需延長退休年齡的由單位填寫〈高級專家延長離、退休年齡審批表〉，區、縣和主管局提出意見，報主管部、委、辦批准；無歸口部、委、辦的，經區、縣和主管局批准，抄送市社會保險管理局備案後，可適當延長退休年齡。副教授、副研究員以及相當這一級的高級專家（高工、高經等）退休年齡可延長至65周歲；教授、研究員以及相當這一級的高級專家，可延長至70周歲。
（六）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的職工，無論是現在從事這類工作，或曾從事過這類工作，凡具備下列條件之一，並男年滿55周歲，女年滿45周歲的人員，可提前辦理退休手續。
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
2、從事井下、高溫工作累計滿9年的；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
（七）因病或非因工緻殘，經取、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的職工，連續病假一年以上，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限符合規定條件的，經市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續，未滿上述年齡的可辦理退職手續。
（八）個別企業在按法律程序由人民法院正式宣告破產終結後，距法定退休年齡不足5年，工作年限滿15年的職工，經本人申請，企業主管部門同意，報市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續。
二、關於退休（職）人員工作年限的核定
（一）職工的工作年限按職工本人1992年底以前的連續工齡與1993年以後的繳費年限之和確定。
（二）1992年底以前的連續工齡統一按國家和本市關於連續工齡的規定計算。
（三）1993年以後的繳費年限不含職工辦理退休、退職手續後的繳費月份。
（四）1992年底以前參加工作，工作年限滿10年的職工；1993年以後參加工作，工作年限滿15年的職工可按退休辦理。
（五）1993年1月1日以後進單位的征地勞動力，在安置時，距法定退休年齡不滿15周年的，安置單位按滬社保業一發（95）22號文規定為其一次性補繳不滿15周年部分養老保險後，其補交年限與本人征地後實際從事的工作年限滿15年的可按退休辦理。
（六）1992年底以前參加工作，工作年限滿5年不滿10年的職工，可按退職辦理。
（七）1992年底以前參加工作，因病或非因工緻殘的在職人員，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，工作年限滿10年的，可按退休辦理；工作年限滿5年不滿10年的，可按退職辦理。
（八）1992年底以前參加工作，工作年限不滿5年；1993年以後參加工作，工作年限不滿15年的人員，到達退休年齡後，區、縣中心應把職工個人養老保險帳戶的本息儲存額一次性返回給本人，並終止養老保險關系。
三、關於辦理退休（職）的手續
（一）職工到達法定退休年齡（出生年月以職工身份證為准）的當月，單位應按規定為其及時辦理退休（職）手續，並從批准退休的次月起發放養老金。
（二）辦理退休（職）手續的程序為：單位按規定填寫《本市企業職工退休（職）申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休（職）證》。
（三）單位為職工辦理退休（職）手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料：
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休（職）手續時，需附以下材料：
（1）職工身份證原件（或復印件）
（2）《本市企業職工退休（職）申請表》
（3）職工85年工資套改前標准工資定級表（檔案記載復印件）
（4）女職工在50~55周歲之間辦理退休（職）手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料：
（1）一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件（或復印件）
（2）高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休（職）的，除報送本規定第三條第（三）款第1點規定的材料外，還應附以下材料：
（1）經企業、區（縣）兩級勞動鑒定委員會鑒定的（上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表）
（2）本人要求提前退休的申請報告
（3）本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
（4）連續一年病假的證明
（四）從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第（三）款第1點規定的材料。
（五）破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。
四、各區、縣社會保險事業管理中心在辦理職工退休（職）手續時，應嚴格按照本規定進行審核並辦理，對政策尚未明確的問題，應及時向市局業務處室反映，待市局有明確意見後再作處理。
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❷ 最後10年在上海繳納社保,退休金怎麼領取
摘要 您好！根據人社部規定，你在上海繳納期滿10年，可以確定上海為待遇領取地。也就是說可以在上海辦理退休手續。具體方法按社保局指引辦理即可。
❸ 在上海社保滿十年如何辦理退休
若您在來滬首次參保時源年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲，那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時（目前是男60周歲/女50周歲），若您的基本帳戶仍在滬，且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那麼您的養老金申領地就在上海，您可在上海申領養老金。當您到齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那麼您申領並按上海標准被核定後，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）；當您到齡且繳費年限不滿十五年，您可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。
補繳比較麻煩，首先你要找家公司，要公司同意的情況下公司出面你自己出錢給你補繳（當然這是不符合上海的規定的，公司也承擔著風險），幾個月還行，4年估計有點難。如果你現在繼續交，上海社保退休的時候算的是累計15年，只要你退休之前能交滿15年，這4年不補繳也沒影響的。你要是到退休年齡社保沒到累積的15年，累積滿10年才可以繼續交延遲退休。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
❹ 外地人在上海交了社保,滿15年後,在哪裡領退休金
社保既然已經累計在當地繳滿15年，那麼是可以在當地辦理退休的，只要年齡達到退休，你在上海交了15年那麼是達到在上海辦理退休條件的。當然如果沒有到退休年齡，最好還是繼續交，多交多得以後退休金也會比較高。
❺ 上海辦理退休手續流程哪5個步驟就可以辦完
法律分析：1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續。2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❻ 上海注冊公司後養老金領取的條件是什麼
如果您在一家注冊公司當人事，不僅要負責公司千里馬的招聘，還要負責多家企業的人事代理，人事代理簡簡單單幫企業完成招工、轉入、轉出以及退工的工作就行了嘛？當然不是，面對很多企業的社保咨詢問題都要了如指掌，前段時間就有企業咨詢養老金領取的條件及領取地問題，那給大家分享一下這方面的知識。
非本市戶籍的一般賬戶人員需要滿足達到法定退休年齡時，男性年滿60周歲，女性從事管理及技術工作的年滿55周歲為退休年齡，在上海繳費滿10年同時該人員累計繳費年限滿足15年的，是可以在上海辦理申領養老金的。舉個例子：小李的男性朋友老張，49歲來上海，當年參加工作並交納社保已滿10年，在上海辦理退休是否可以在上海領取到養老金呢？可以在上海領取的，因為老張完全滿足在上海領取養老金的條件額。
對於領取地的規定如下：
1、對於基本養老保險關系在戶籍所在地的，養老金領取地在該人員的戶籍所在地；
2、對於基本養老保險關系不在戶籍所在地的，但是在該人員養老保險關系所在地累計繳納滿10年的，養老金領取地在該人員的養老保險關系所在地；
3、對於基本養老保險關系不在戶籍所在地的，但是在該人員養老保險關系所在地累計繳納不滿10年的，會將該人員的基本養老保險關系轉到上一個繳滿10年的參保地作為養老保險的領取地；
4、對於基本養老保險關系不在戶籍所在地的，且該人員在每個養老保險關系所在地累計繳納都不滿10年的，養老金領取地也在該人員的戶籍所在地；
以上就是為大家整理的注冊公司之養老金領取的條件及領取地的分享額！
❼ 請問今年上海企業退休的人員應該如何辦理退休手續呢越詳細的回答越好，急求。
企業人員退休，到齡當月由單位經辦人到參保所在地的區縣社保中心申請退休，內需要攜帶：
1、有效身份容證復印件（第二代身份證需正、反面復印）；
2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需提供1995年底之前的工資單；
3、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
①按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件；
②從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；
③符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
材料復印件需加蓋公章。
此外，還需填寫：
1、《養老金申領表（城鎮企業辦法）》（申字1表）；
2、《領取養老金方式確認表》［申字1表（附表）］。
這些表格可在社保服務網上下載或是去社保中心領取，事先先填好。
❽ 如何辦理上海養老金退休
上海辦理上海養老金退休手續分為兩種情況：
一是從單位退休的參保人員
退休手專續由本人單位屬的經辦人員辦理；
手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；
到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
將審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二是個人繳費人員
個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理；
辦理手續同單位退休人員一樣；
辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。
❾ 上海交社保退休回老家怎麼領退休金
摘要 您好，很榮幸回答您的問題。1、社保賬戶在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老待遇(例：上海戶口在上海繳納社保，則在上海享受養老待遇)。