Ⅰ 杭州市2021年9月國企退休10月領取的養老金是預發的嗎
摘要 你好一般養老金發放當月辦理退休，次月開始發養老金的
Ⅱ 2021年6月30號退休，7月份的工資是預發嗎
2021年6月30號退休，單位發給6月份全額工資，7月份是領退休工資了，7月份領的工資是7月份當月的退休工資。
Ⅲ 事業單位退休工資預發數的演算法
預發的演算法基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。
機關事業單位退休中人養老金，由基本養老金和職業年金兩大部分所構成，也就是由基本養老保險和補充養老保險這兩大塊所組成。基本養老保險待遇，又由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金三大部分所組成。
Ⅳ 2021年6月30號退休，7月份的工資是預發嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-28
Ⅳ 2022年2月辦理退休3月份的工資跟4月份的工資相同嗎
2022年上半年退休和2022年下半年退休，養老金有沒有差別呢？首先需要說明的是，我們在申請辦理退休的過程中，一般情況下，達到法定退休年齡第一時間辦理退休，對於個人來說是非常有利的選擇。如果說你沒有選擇第一時間辦理退休，而選擇了延遲退休，那麼很顯然會對自己造成一定的經濟損失。
我舉個例子就可以說明一下這個問題，比如說你的生日是3月份的，剛好到了2022年的3月份，就可以達到正常的法定退休年齡，去申請辦理退休了。但是3月份是屬於上半年，自己認為下半年退休可能獲得更高的退休養老金收入，所以說就把這個退休的時間，拖延到了下半年7月份以後。那麼這樣一來等同於自己，要延遲4個月的時間辦理退休。
這樣的一種做法會造成什麼樣的結果呢？毫無疑問，延遲4個月退休就意味著你會少領4個月的退休養老金。假設你的退休養老金我們按照每月3000元來計算，那麼你少領的這4個月的養老金就相當於是12,000塊錢，對於你而言就造成了12,000塊錢的經濟損失，這是毫無疑問的。所以第一時間去申請辦理退休，才是我們應當所做的事情。
如果自己是下半年退休，那麼你只能夠等到下半年，這是沒有辦法的事情，但是如果說自己已經到了法定退休年齡，而你沒有去及時的申請去辦理退休，會對自己造成不必要的經濟損失和麻煩。我們更沒有必要去糾結上半年退休，比起下兩年退休是不是會少退休金的問題，其實同一年度之內退休自己的養老金，不會有任何的影響和偏差。
因為同一年度之內，取決於的都是上一年度的社會平均工資，而並非前一年度的社會平均工資，也不會出現上半年和下半年退休的人群，對應不同的社會平均工資。所以說上半年退休和下半年退休，是沒有區別的，要說你的養老金有區別，那麼主要還是自己的參保條件來決定，比如說你的累計繳費年限，平均繳費指數這些方面的原因，才會導致你的養老金待遇的高低。
至於有些人認為，為什麼上半年退休的人養老金待遇比較低，這是由於在養老金計算的過程中，它可能會採用預發的形式來進行發放自己的養老金。而這個預發是選擇了前一年度的社會平均工資，而前一年度社會平均工資之間和我們上一年度的社會平均工資會有一定的差額，所以說你的養老金是一個預發的，但是等到下半年以後，真正上一年度社會平均工資出台以後，又會及時的給你補發，所以說並不會對個人造成任何的影響。相反，如果說你選擇延遲幾個月退休，那麼才真正會對自己造成一定的經濟損失。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒。本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。
Ⅵ 養老金預發與實發差異有多少
養老金預發與實發差異有幾十元。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿十五年。
法定的企業職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
Ⅶ 2021年5月退休開的是預發工資嗎
5月辦理退休手續，5月份（實際上是發4月份的工資）工資單位發，6月份工資是社保發。
補充內容：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
Ⅷ 職工正常退休後預發工資多少時間後能拿到正式的退休工資
摘要 按照正常情況下，退休人員在第三個月就能順利拿到退休工資了。
Ⅸ 預發退休金何時發退休金相差多少
根據核定後的退休金和預發的退休待遇情況，按照多退少補的原則，依據退休申報時間，進行審核結算。
預發退休金根據職工退休上年底繳費情況，參照基本退休金的計算方法，以上上年度的在崗職工平均工資，上年度末個人賬戶累計儲存額為參數，核定預發基本退休金。
時發退休金是按照參保人員辦理申領基本養老金手續時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
Ⅹ 2020年8月退休社保解釋先預發養老金是什麼意思
摘要 請您稍等片刻哦親